Henkilökohtaiset ja ammattimaiset arvosanoilla esimerkkejä

Sinulla on monta syytä osoittaa arvostusta jollekin työnhaun aikana. Haluat ehkä kiittää entistä pomoa kirjeenvaihdosta, kiittää asiakasta työhönotosta, kiittää verkkoyhteyttä tietosivustolle tai kiittää potentiaalista työnantajaa henkilökohtaisesta haastattelusta.

Saatat myös haluta osoittaa arvostusta jotain, joka ei liity työnhakuun. Haluat esimerkiksi osoittaa arvostusta työntekijälle, joka on osallistunut tiimiin, pomo, joka on antanut sinulle ohjauksen tai esimieheltä, joka suositteli sinua edistämiseen.

Arvostelukirjeen lähettäminen on erinomainen tapa osoittaa kiitoksia ja ylläpitää vahvoja suhteita verkostosi ihmisiin.

Seuraavassa on vinkkejä siitä, miten kirjoittelukirjeitä kirjoitetaan, sekä luettelo tunnustekirjelmän näytteistä, joita käytetään malleina erilaisiin henkilökohtaisiin ja ammatillisiin olosuhteisiin, joissa haluaisit osoittaa arvostuksesi.

Vihjeitä arvosanojen kirjoittamiseen

Kirjoita mahdollisimman pian. Yritä lähettää arvostavan kirjeen mahdollisimman pian. Jos sinulla on esimerkiksi haastattelu yhteyshenkilön kanssa, lähetä heille kiitos kirje seuraavana päivänä. Haluat kirjeen vastaanottavan henkilön muistaa, mitä olet kiittänyt heistä.

Selitä, miksi kirjoitat. Selitä selkeästi, mitä arvostat. Varsinkin jos se on ollut jonkin aikaa, henkilö saattaa tarvita muistutuksen.

Pidä se lyhyt ja selkeä. Pidä kirjeesi ytimekäs. Haluat ilmaista kiitollisuutesi ilman, että pidit liian kauan.

Ole vilpitön. Älä ylitä ylhäältä arvostuksessasi. Ilmaise kiitollisuutesi vilpittömästi, mutta lyhyesti. Kerro vain, kuinka paljon arvot henkilön apua tai saavutusta.

Muokkaa, muokkaa ja muokkaa. Muista oikaista kirjeesi ennen sen lähettämistä. Haluat näyttää ammatillisen ja kiillotetun, jopa arvostus kirjeellä.

Harkitse muotoa. Saatat harkita kirjeesi lähettämistä kolmessa muodossa: yrityskirjeessä, sähköpostina tai henkilökohtaisena kiitoskirjeenä. Lisää muodollisia suhteita (kuten työnantaja tai uusi verkkoyhteys), harkitse ammattimaisempaa yrityskirjeen muotoa. Jos haluat, että henkilö vastaanottaa kirjeesi heti, harkitse sähköpostien lähettämistä. Henkilökohtainen kirje tai kortti sopisi läheiselle henkilölle, ystävälle tai perheenjäsenelle.

Letter-esimerkkien käyttö

Seuraavassa on hyvä tutustua arviointikirjeeseen ja sähköpostiosoitteisiin, ennen kuin kirjoitat omasi. Esimerkkejä voi auttaa sinua näkemään, minkälaista sisältöä sinun pitäisi sisällyttää kirjeeseesi.Esimerkkejä voi myös auttaa sinua kirjeen ulkoasun ja muodon kanssa.

Vaikka esimerkit, mallit ja ohjeet ovat hyvä lähtökohta arvostamisasiakirjallesi, kannattaa aina olla joustava. Muista ottaa aikaa mukauttaa kirjeesi, huomata tai sähköpostiviesti niin, että se heijastaa vilpitöntä arvostusta ja syytä siihen, miksi kirjoitat.

Arvostelu kirjeet A - Z List

• Arvostelusähköpostiviesti

• Johdanto-arvosepämme

• Työnhakuohje

• Verkkosivujen arvostamisilmoitus

• Arvostelukerrat

• Arvostelu Näyte

• Asiakkaan viittaus Kiitos kirje

• Työnjohtaja Kiitos kirje (palkattu)

• Työnjohtaja Kiitos kirje (ei palkattu)

• Arvoisa kirja < Henkilökohtainen arvosanoin

• Viittaus kiitos kirje

• Arvostelu sähköpostitse työntekijälle

• Näyte arvosanoin - Työskentelyapu

• Näyte arvosanoin tiimijäsenelle

• Kiitos kirje kirjeestä < Kiitos kirjeesimerkit

• Kirjeen kirjoittaminen Artikkelit ja neuvot

• Tarvitsetko apua kirjoittaessasi jonkinlaista kirjeenne, joka liittyy työnhakuun? Alla lisää näytteitä ja vinkkejä.

• Kirjeen kirjoitussivut

Kirjeesimerkit

Sähköpostiviestien esimerkit

• Tekstiviestien uudella aikakaudella ja "pikaviestinnällä" kirjoittaminen kiitosviesteistä ja yrityskirjeistä on tulossa kadonneeksi taiteeksi. Silti muodollinen kirjeen kirjoittaminen on edelleen erittäin arvokas taito - joka on arvostettu sekä liike-elämän että henkilökohtaisten vastaanottajien keskuudessa.

• Jos siis vietät aika kirjoittaa vilpitöntä, kieliopillista ja kirjoitusvirheestä vapaata kirjainta, erottuvat suosiollisesti vertaisverestä, jolla ei ole tätä kykyä.