Erota kirjeen määritelmä

Kun työntekijä ilmoittaa työnantajalle, että hän haluaa lopettaa työnsä yrityksen kanssa, sinun on pyydettävä erottua tai eroavaisuutta koskeva kirje.

Erottelukirje antaa sinulle virallisen asiakirjan työntekijän henkilötiedostolle, joka osoittaa, että työn päättyminen oli työntekijän aloitettu.

Vaikka työntekijä on saattanut kertoa suullisesti, miksi hän on päättänyt poistua yrityksestänne, sinun ei tarvitse pyytää työntekijää esittämään syyteensä eroamiskirjeessä.

Itse asiassa älykkäät työntekijät eivät aseta mitään eroamiskirjeeseen, jota lukija voisi myöhemmin ymmärtää väärin tai ottaa sen henkilökohtaisesti.

He tunnustavat, että eroavaisuuskirjeen nykyinen lukija, joka ymmärtää, miksi he lopettivat, ei voi olla henkilö, joka luottaa henkilötiedoston sisältöön, antaa viittauksen vuodeksi tiellä.

Tänä päivänä ja helppoa taustan tarkistamisen aikana älykkäät työntekijät tekevät ja sanovat mitään irtisanomiskirjeessä, joka polttaa siltoja, kun he siirtyvät uuteen työhön. Jokaisen menestyksekkään työkokemuksen säilyttäminen viitteenä on liian tärkeä kaupankäynnille nykyisen työnantajan lähtöhetkellä olevan "gotcha" -tapahtuman hetkellisestä tunneesta.

Yksinkertaisimmalla erottelukirjeellä todetaan, että työntekijä eroaa ja antaa lopullisen työsuhteen. Yleensä työntekijä toimittaa nykyisen työnantajan kahden viikon irtisanomisajalla erottua kirjeestä.

(Positiivinen työllisyysviite tulevaisuudessa edellyttää kahden viikon ilmoitusta.) Hieman monimutkaisemmassa erottelukirjeessä on tietoja siitä, miksi työntekijä lähtee - mahdollisuudet uudessa asemassa.

Olettaen, että työntekijää arvostetaan ja jätetään yrityksellesi positiivisella tavalla, useimmat työnantajat ovat tyytyväisiä, että työntekijä päätyy työskentelemään kahden viikon kuluessa irtisanomiskirjeen kääntämisestä.

Jos olet huolestunut työntekijän luottamuksellisista tiedoista, hänen pääsystä tietokonelaitteisiin tai hänen eronsa vaikutuksesta työtoveri-moraleihin, kannattaa käydä työntekijää irti yrityksestä, kun hän on saanut eroilmoituksen.

Työntekijän eroaminen

• Työntekijän eroaminen
• Mitä tehdä, kun työntekijät eroavat
• 10 syytä lopettaa työn
• Työn irtisanominen
• Esimerkkejä erottelukirjeistä

Erotuksen kirjeiden esittely

• Resignation Letter -malli
• Näyte, Yksinkertainen erottelukirja
• Näytteen erottuva kirje: Tulevat suunnitelmat
• Työllisyysnäyte Työttömyys eroaa: Uusi työpaikka
• Kirje: Iloinen erottua
• Esimerkki työstä eroamisesta: Henkilökohtaiset syyt
• Esimerkki työpaikasta eroamisesta: paluu kouluun
• Näytteen eroaminen: puolison siirtäminen
• Resignation Letter Esimerkki: Parempi käyttö taitoja

Työntekijöiden tervetulomake

• Palkintopäälliköt
• Suosituskirjeet
• Työntekijöiden tervetulomake
• Työntekijöiden kirjeet
• Tunnustuskirjeet
• Arvioi sovelluskirja > Lähetä sana sanastolle.
• Käy koko sanastossa.
• Sanasto Johdanto.