Voinko jättää työt pois minun resumeeni?

Minua kysytään usein siitä, haluatko sisällyttää kaikki työpaikat, jotka olette toimittaneet. Ette, mutta sinun pitäisi olla valmis selittämään, miksi se ei ole siellä, jos työnantaja havaitsee sen.

Älkää luulko, että jos se ei ole sinun resume, työnantaja ei selvitä siitä. Sinun tarvitsee ehkä lisätä se työhakemukseen tai se voi näkyä taustatarkistuksessa.

Mitä töitä sisällytetään teoksesi

Muista, että jatkokehitys on yhteenveto kokemuksestasi, eikä sinun tarvitse sisällyttää kaikkea, mitä olet koskaan tehnyt.

Itse asiassa, jos sinulla on paljon työkokemusta, kuten vain viimeiset 10-15 vuotta.

Jatkaa työhakemusta vastaan ​​

Joitakin asioita, joita sinun on sisällytettävä palautteeseesi. Työlainsäädäntöä ei ole, jonka mukaan sinun on sisällytettävä kaikki työkokemuksesi, lyhyt tai pitkäaikainen.

Älä hämmentä ansioluetteloasi työllisyyshakemuksen kanssa. Jos sovellus ilmoittaa, että sinun pitäisi luetella kaikki viimeaikaiset työkokemuksesi, sinun pitäisi luultavasti sisällyttää kaikki työpaikat, mukaan lukien lyhytaikaiset sitoumukset. Muussa tapauksessa työnantaja voi havaita, että olet hylännyt tiedot, kun he suorittavat taustan tarkistuksen.

Jatkokäytännöt antavat sinulle paljon enemmän joustavuutta ja niitä on pidettävä tiivistelminä tärkeimmistä kokemuksistasi. Sinun tulisi kuitenkin olla valmis selittämään, miksi et ole sisällyttänyt lyhytaikaista kokemusta, jos työnantaja herättää kysymyksen.

Lyhytkestoisten töiden poistaminen käytöstä

On harkittava useita asioita, kun päätät sisällyttää lyhyen aikavälin työsi uudelleen.

On helpompi perustella, miksi olet jättänyt erittäin lyhytaikaiset työpaikat vähintään kolme kuukautta, etenkään, jos ne eivät liity nykyisiin tavoitteisiisi.

Pitkäaikaistyöttömien jättäminen pois palautteesta

Pidemmän aikavälin työpaikat ovat vaikeampia. Jos sinulla on aukko teoksessa, sinua pyydetään usein haastattelun aikana selittämään, mitä teit tuona aikana.

Tällöin saatat paremmin palvella ottamalla työsi uudelleen.

Vanhojen töiden jättäminen pois teoksesta

On aina helpompaa perustella lyhyitä töitä, joita käytit useita vuosia sitten. Jos viimeksi kuluneiden viiden vuoden viimeisimmän työhistoriasi sisältää peräkkäisiä, onnistuneita kokemuksia, työnantajat eivät yleensä ole huolissaan aukosta.

Resurssin kohdistaminen

Käyttämällä strategisia tekniikoita, joiden avulla jäsennät ansioluettelosi, voi auttaa vähentämään lyhytaikaisia ​​työpaikkoja ja vähemmän tärkeitä pitkäaikaistyöttömiä työpaikkoja ja pitämään työnantajan keskittymisestä entistä vakuuttavampiin kokemuksiin.

Voit esimerkiksi rikkoa palautuksesi kahteen ryhmään:

• Related Experience
• Other Experience

Sitten voit sijoittaa etuyhteydettömän työn jälkimmäiseen luokkaan.Jos lyhytaikaiset kokemukset ovat freelance- tai konsultointisuuntautuneita, voit ryhmitellä ne yhteen neuvottelu- tai sopimustyön alla.

Mitä sanoa, jos sinulta kysytään työpaikka, jonka olet jättänyt pois

Jos kysytään, voit yksinkertaisesti sanoa, että et ole sisällyttänyt tehtävää, koska asema ei ole ajankohtainen urapolku. Voit lisätä, että olette kannattanut tuottaa jonkin verran kassavirtaa, kun suoritit sopivampaa työtä (kuten heidän avoimuuttaan).

Jos lyhytkestoinen työ auttaa sinua tekemään asiasi kyseiselle paikalle, luultavasti haluat sisällyttää sen jatkamaan. Jos et kuitenkaan menesty työssäsi ja et halua kiinnittää huomiota siihen, niin saatat silti jättää sijainnin irti.

Kun lisäät lyhytkestoisen työn, muista lisätä muistiinpano siitä, miksi olet työskennellyt työpaikalla vain lyhyen ajan, jos on olemassa vankka perustelu. Et halua työnantajaa spekuloimaan, miksi jäit niin pian. Voit esimerkiksi sanoa, että olet täyttänyt työntekijälle lomalla tai palkattiin henkilöstölle määräaikainen projekti.

Jatka artikkeleita ja neuvoja

• Top 10 Resume Writing Tips
• Miten luodaan ammatillinen jatkaminen
• Tavoitteiden jatkaminen
• Jatka näytteitä
• Jatka vinkkejä