Työ Art Museumin profiili Donor Relations Director

Taidemuseon työnkuva Donor Relations -johtaja

Taidemuseo Donor Relations -johtaja työskentelee kokopäiväisesti taidemuseossa ja luo ja toteuttaa yhtenäisen varainhankintaohjelman, jossa etsitään sekä yksilöllisiä että yritysvastuita museon vuosittaiset ohjelmat ja erityiset varainhankintapääomahankkeet.

Donor Relations -johtaja luo innovaatiostrategioita ja auttaa luomaan vahvan lahjoittajapohjan ja yrittää täyttää vuotuiset varainhankintamahdollisuutensa.

Usein tavoite rahavoiton asettamiseksi tilikaudelle, Donor Relations -johtaja huolehtii museon luovuttajapohjan ja -näkymien suuresta portfoliosta.

Taidemuseon tarveopetus Donor Relations -johtaja

Taidemuseon avunantajana toimiva johtaja edellyttää tyypillisesti vähintään kandidaatin tutkintoa taidehistorian, taiteen hallinnan, humanististen tieteiden, viestinnän tai muun alan kentässä.

- 9 -> Taidemuseon avunantaja-johtaja

Taidemuseo Donor Relations -johtaja toimii yhteistyössä muiden museo-osastojen, kuten kuratorin ja ohjelmoinnin, kanssa, jotta he voivat kasvattaa ja kerätä lisää lahjoittajien pyyntöjä, ja yhteistyötä kaikkien luovuttajien tapahtumien kanssa.

Joillakin museoilla on erityisiä vuosittaisia ​​lahjoittajatapahtumia, kuten gaalaillallinen tai puku pallo. Donor Relations johtaja aloittaa tällaisten suurien varainkeruutapahtumien suunnittelun, suunnittelun ja toteutuksen.

Donor Relations -johtaja matkustaa sekä kotimaassa että kansainvälisesti avunantajamatkailussa, joka valvoo ylemmän tason lahjoittajaryhmiä.

Lisäksi lahjoittajasuhdepäällikkö osallistuu kaikkiin museon hallussa oleviin lahjoittajatoimintoihin.

Taidemuseo taidemuseo Donor Relations johtaja

Taidemuseo Donor Relations johtaja nauttii verkostoitumista ja kommunikointia erilaisten ihmisten kanssa.

Donor Relations -johtaja ylittää viestinnän ja on ilmeinen sekä kirjallisella että puhuttu sana, koska työ edellyttää viestintää avunantajien, hyväntekijöille, hallituksen jäsenille, mahdollisille lahjoittajille, museon henkilökunnalle, harjoittelijoille ja vapaaehtoisille.

Donor Relations -johtaja työskentelee suoraan museon johtajan kanssa varainhankintahankkeissa tai muissa erikoistapahtumissa ja toimii myös museon jäsenosaston kanssa etsimään innovatiivisia tapoja kasvattaa uutta jäsentä museolle.

Donor Relations -johtajalla on tietoa taidehistorioista, kulttuurisuuntauksista ja siitä, miten taideinstituutit toimivat. Lisäksi osaaminen erityisten tapahtumien suunnittelusta ja kyvystä kasvattaa ja hankkia uusia lahjoittajia museolle kuuluvat kaikki tähän asemaan asetetuista taidoista.

Taidemuseon edellyttämä kokemus Donor Relations -johtaja

Taidemuseon avunantajohtajan päällikkönä on vähintään kolme tai viiden vuoden kokemus museon, kulttuurilaitoksen tai siihen liittyvän organisaation kehityksestä ja varainhankinnasta.

Taidemuseon urakehitysmahdollisuudet Donor Relations -johtaja

Taidemuseon avustajat -toimikunnalle on tarjolla taidemuseoita. Yhdysvaltain työvaliokunnan ja tilastojen mukaan museon henkilöstön kokonaisvaltainen työllistyminen "ennustetaan kasvavan 11 prosenttia vuodesta 2012 vuoteen 2022, mikä on yhtä nopeaa kuin kaikkien ammattien keskiarvo. "

Työvaliokunta ei julkaise erityisiä tilastotietoja museoiden välisistä suhteista, mutta käytettävissä olevat työpaikat olisivat vain pieni osa BLS: n viesteistä heidän verkkosivuillaan.

Lisätietoja taidemuseoista

Taidemuseot tarvitsevat suuren osaavan ja monipuolisen henkilökunnan. Lue lisää ura-alueista taidemuseoihin.

Q ja A Los Angeles County Museum of Art -henkilöstö

• 10 parasta työpaikkaa taidemuseoissa

Muut resurssit

Seuraavat linkit ovat online-työpaikkailmoituksia varten. Huomaa, että näillä työpaikkailmoituksilla on määräaikoja ja että tiedot muuttuvat jatkuvasti.

Lasiovet

• Todellakin