Merkki Viittauskirjeen esimerkki ja kirjoitusvihjeet

Hahmovaikutus (tunnetaan myös henkilökohtaisena viittauksena) on vertailuviestin antama henkilö, joka voi todistaa persoonallisuuttasi ja luonnettaan. Useimmiten merkkiviitta on kirjoitettu joku muu kuin työnantaja, kuten perheenjäsen, ystävä, mentori tai tuttava.

Seuraavassa on tuttavasta kirjoitettu kirjainmerkki. Alla on myös vinkkejä sekä kirjoitus- että merkkiviittauksen pyytämiseen.

Merkkijulkaisukirjoitusesimerkki

Kenelle se koskee,

Olen tuntenut Jane Doen useilla eri toiminnoilla vuosien ajan. Hän on ollut tyttäreni ratsastustekijä viimeisten vuosien ajan. Lisäksi hän on kumppanini pienessä yrityksessä, jossa hän on vastuussa artikkeleiden ja verkkosivujen sisällön kirjoittamisesta ja muokkaamisesta.

Jane on tehokas, yksityiskohtainen ja erittäin pätevä. Hän menestyy usein onnistuneesti tehtävään hyvissä ajoin ennen määräaikaa. Hän on äärimmäisen organisoitu eikä missään tapauksessa ole määräaikaa tai unohdat tehtävän.

Jane on myös erinomainen rapportti kaiken ikäisille. Hän on opettanut ratsastamaan sekä pienille lapsille että iäkkäille, ja kaikenikäisille. Hänen erinomaiset viestintätaidot (sekä kirjalliset että suulliset) antavat hänelle mahdollisuuden yhdistää kaikenlaisten ihmisten kanssa ja innostaa heitä tekemään parhaansa.

Yhteenvetona, suosittelen ehdottomasti Janea kaikesta tilanteesta tai pyrkimyksestä, jonka hän voi pyrkiä jatkamaan.

Hän on arvokas voimavara mille tahansa organisaatiolle.

Jos sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa minuun yhteyttä.

Ystävällisin terveisin,

John Smith
555-555-5555
jsmith @ email. com

Kun annat merkkiviittauksen

Jotkut työnantajat pyytävät hahmojen viittauksia entisten työnantajien viitteiden lisäksi.

Nämä viittaukset antavat työnantajille tunteen persoonallisuuttasi.

Opiskelijan työnhakijat valitsevat usein henkilökohtaisia ​​viitteitä ensimmäisestä työnhaustaan, koska heillä ei ehkä ole entisiä työnantajia.

Ajoittain ihmiset käyttävät myös hahmojen viittauksia, jos he huolehtivat, että heidän pomot eivät kirjoita positiivisia viitteitä. Joskus vahva merkki viite voi auttaa korvaamaan heikompi työnantajan viite, tai puute työnantajan viittauksia.

Vihjeitä viittauspyynnön pyytämiseen

Ajattele tarkkaan, kenen haluat pyytää kirjoittamaan referenssin puolestasi. Varmista, että valitset jonkun, joka tuntee sinut tarpeeksi hyvin, jotta hän voi tutustua persoonallisuuttasi. Valitse joku, jonka luulet puhuvan myönteisesti sinusta. Voit pyytää perheenjäseneltä, ystävältä tai naapurilta. Voit myös kysyä opettajalta, neuvonantajalta, vapaaehtoisjohtajalta, valmentajalta, pastorilta tai yrityksen tuntemuksesta.

Varmista, että kysyt viittauksesi mahdollisimman aikaisin, joten hänellä on aikaa kirjoittaa kirje.Tarjoa lähettämällä ne uudelleen tai päivittämällä ne elämästänne, jos he haluaisivat lisätietoja ja varmistavat, että he ymmärtävät määräajan, jonka kuluessa heidän viitetiedot on vastaanotettava.

On myös hyvä antaa heille kopio työpaikkailmoituksista, joihin haet, niin että he voivat käsitellä, miten hahmosi ja persoonallisuus tekevät sinusta hyvän ehdokkaan näihin kantoihin.

Jälkeenpäin lähetä heille kiitospäiväkirjan, joka osoittaa arvostuksesi.

Tässä on lisää vinkkejä kysymyksen pyytämiseen.

Vihjeitä merkkiviestin kirjoittamista varten

Kun pyydetään kirjoittamaan merkkiviittaus, sano vain kyllä, jos voit puhua myönteisesti kyseisen henkilön persoonallisuudesta ja työolosta.

Jos sanot kyllä, muista sisällyttää muutamia keskeisiä elementtejä kirjaimellesi:

• Ensinnäkin ilmoittakaa suhteesi työnhakijalle ja kuinka kauan olet tuntenut hänet.
• Kirjeesi tulisi keskittyä yhteen tai kahteen ehdokkaan vahvimpiin ominaisuuksiin tai taitoihin, joiden mielestä ne näkyvät työnhaussa. Yritä tukea jokaista vaatimusta, jonka teet henkilöstä, jolla on tietty esimerkki.
• Anna kirjeen lopussa kaikki yhteystiedot, jotka ovat mielellän jakamassa työnantajan kanssa.

Varmista, että kirjoitat kirjeesi huolellisesti ennen sen lähettämistä.

Haluat myös varmistaa, että kirjeenne on perusteellinen, mutta ei liian pitkä.

Kolme tai viisi kappaletta riittää - enintään yksi sivu.

Lue joitakin viitenumeroita, jotta voit aloittaa oman kirjeesi.

Lue lisää: Merkki ja henkilökohtaiset viitteet Työtarkastus | Viittausten pyytäminen Näytekirjeet Ovatko työnantajat tarkista viitteet?