Mielenkiintoinen esimerkkikoodi

Oletko kiinnostunut tietämään, mikä on sopiva työntekijöiden käytettäväksi liikeyrityksessä? Jos olet kuin monet työntekijät, rento ja liike-elämän rento työpuvun maailmat ovat harppaus niistä päivistä, jolloin yritysmuodollinen oli normi työpaikoilla.

Vähitellen kuitenkin normi on tullut liike-elämän rento monissa työpaikoissa, erityisesti tilanteissa, joissa asiakkaat ja asiakkaat eivät usein käy.

Muodollinen edelleen säännellään päivän monissa asiakaskeskeisissä, luottamusta herättävissä teollisuuksissa, kuten asianajotoimistoissa, pankki- ja sijoitusneuvonnassa. Toimistot, tavaratalot, tehdas- ja vähittäiskauppa-alan työntekijät kuitenkin pukeutuvat liikemiesten rentoihin vaatteisiin.

Työntekijät haluavat käyttää liikematkailua

Kun on kyse toimistopukuista, työntekijät haluavat pukeutua rennosti. OfficeTeamin tekemässä tutkimuksessa 56 prosenttia kyselyyn vastanneista työntekijöistä ilmoitti haluavansa rentoja pukeutumiskoodeja.

Kuitenkin neljäs kymmenestä työntekijästä (41 prosenttia) myönsi, että ainakin joskus epävarma siitä, onko vaatekappale toimistokohtainen. "Koska työvaate on hieman rento, säännöt hyväksyttävistä toimistokäyttöön eivät ole aina selkeitä", sanoi OfficeTeamin piirin presidentti Brandi Britton.

"Seuraavien virallisten toimintatapojen lisäksi työntekijöiden on kiinnitettävä huomiota johtajien ja kollegoiden vaatekaappeihin.

Jos olet epävarma siitä, onko syytä käyttää jotain töihin, on parasta pelata se on turvallista ohittamalla se. "

Business Casual -vaatekauppa

Tässä on esimerkki pukeutumiskoodista liike-elämän rentoon työympäristöön. Käytä näitä ohjeita, kun pukeutat työhön tai valmistele omia työpukkakoodeja. Työntekijät arvostavat odotuksiasi - jos niitä on olemassa.

Kuten OfficeTeamin tutkimustuloksissa todettiin, työntekijät ovat aidosti kiinnostuneita käyttämään tarkoituksenmukaista työvaatteita työhön. Nämä yksityiskohtaiset ohjeet, jotka on annettu tässä liiketoimintapukeutumiskoodissa, auttavat heitä tekemään nämä päätökset.

Oletko aiemmin toteuttanut pukeutumiskoodin, joka epäonnistui? Tämä tapahtuu usein silloin, kun työntekijöitä ei ole otettu palvelukseen ja osallistunut sääntöjen laatimiseen. Ne myös epäonnistuvat, kun niitä hallitaan ja niitä sovelletaan epäjohdonmukaisesti. Tässä voit tehdä uuden pukeutumiskoodin onnistumisen.

Urheilullisen mallin malli

Yrityksesi tavoittelussa liike-elämän rento pukeutumiskoodi on antaa työntekijöillemme mukavasti työskennellä työpaikalla. Silti tarvitsemme työntekijöitämme hankkimaan ammattimaisen kuvan asiakkaillemme, potentiaalisille työntekijöillemme ja yhteisön vierailijoille. Liiketoimintapuvuinen mekko on tämän pukeutumisnormin standardi.

Koska kaikki vapaa-ajan vaatteet eivät sovi toimistoon, nämä ohjeet auttavat sinua määrittämään, mikä on sopiva käytettäväksi töihin.Vaatteet, jotka toimivat hyvin rannalle, pihamaailmalle, tanssiklubeille, harjoittelujaksoille ja urheilukilpailuille, eivät ehkä ole sopivia ammatilliseen ilmeeseen työssä.

Vaatteet, jotka paljastavat liian paljon pilkkoutumista, selkäsi, rintakehäsi, jalkasi, vatsasi tai alusvaatteet, eivät ole sopivia liikepaikkakunnalle, vaikka liike-elämässä olisikin rento.

Jopa rennossa työympäristössä vaatteet on painettava ja rypistyä. Väärennettyjä, likaisia ​​tai hankaavia vaatteita ei voida hyväksyä. Kaikki saumat on viimeisteltävä. Kaikki vaatteet, joissa on sanoja, termejä tai kuvia, jotka voivat olla loukkaavia muille työntekijöille, ei voida hyväksyä. Vaatetusta, jolla on yrityksen logo, kannustetaan. Urheilu-, yliopisto- ja muotimerkkejä vaatteissa ovat yleensä hyväksyttäviä.

Tiettyjä päiviä voidaan julistaa pukeutumispäiviksi, yleensä perjantaisin. Näinä päivinä on sallittua farkut ja muut vapaa-ajan vaatteet, vaikkakaan vaatteet, jotka mahdollisesti loukkaavat toisia.

Business Casual Dressing for Work

Tämä on yleiskatsaus sopivasta liikematkailusta. Myös ne toimipisteeseen soveltumattomat kohteet luetellaan. Kumpikaan lista ei ole täydellinen ja molemmat ovat avoimia muutoksille.

Listat kertovat, mikä on yleisesti hyväksyttävää liike-elämän vaatetukseksi ja mikä ei ole yleisesti hyväksyttävää liike-elämän rento puku.

Kukin pukeutumiskoodi ei voi kattaa kaikkia mahdollisia epävarmuustekijöitä, joten työntekijöiden on käytettävä tiettyä harkintavaltaa vaatetuksen valinnassa. Jos epäröität hyväksyttävää, ammattimaista liikematkailua työhön, kysy ohjaajalta tai henkilökunnan henkilökunnalta.

Housut ja housut

Hupparit, jotka ovat samankaltaisia ​​kuin Dockers ja muut valmistajat puuvillasta tai synteettisistä materiaaleista housuista, villahousuista, flanellihousuista, mekkoista ja mukavista mekkoista. Epäkelpoihin housuihin tai housuihin kuuluvat farkut, housut, harjoitteluhousut, Bermuda-shortsit, lyhyet shortsit, shortsit, hupparitakit, leggingsit ja kaikki spandexit tai muut muotoutuvat housut kuten pyöräilyä käyttävät.

Hameet, mekot ja hamepuvut

Rento hameet ja hameet ja hameet, jotka on jaettu polven päälle tai alle, ovat hyväksyttäviä. Mekko- ja hamepituuden tulisi olla pitkä, jotta voit istua mukavasti julkisesti. Lyhyet, tiukat hameet, jotka kulkevat puolivälissä reidessä, eivät ole sopivia työhön. Mini-hameet, skootterit, aurinkolasit, rantavaatteet ja spagetti-hihnavaatteet ovat sopimattomia toimistolle.

Paidat, Topit, Paitapuserot ja Takit

Rento housut, pukeutumispuvut, neulepuserot, topit, golf-tyyppiset paidat ja turtlenecks ovat tyytyväisiä työvaateita. Useimmat pukuvaatteet tai urheiluvaipat ovat myös hyväksyttäviä vaatteisiin toimistolle, jos ne eivät ole ristiriidassa lainkaan ohjeiden kanssa.

Epäasianmukainen työvaate sisältää säiliöiden yläosat; midriff-topit; paidat, joilla on mahdollisesti loukkaavaa sanaa, termejä, logoja, kuvia, sarjakuvia tai iskulauseita; riimu-topit; paljaat olkapäät; hihapaita ja t-paitoja, ellei niitä käytetä toisen puseron, paidan, takin tai mekon alla.

Kengät ja jalkineet

Konservatiiviset urheilulliset tai kävely-kengät, mokkanahkat, tukokset, lenkkarit, saappaat, asut, korkokengät ja nahkakannen tyyppiset kengät ovat tyydyttäviä. Jalkineet eivät ole hyväksyttäviä lämpimällä säällä. Harvoin urheilullisia kenkiä, hihnoja, röyhelöjä, tossuja ja avoimia varpaisia ​​kenkiä ei hyväksytä toimistossa. Suljetun varren ja suljetut kantapään kengät edellyttävät valmistustoiminta-alueella.

Korut, Makeup, Hajuvedet ja Köln

Pitäisi olla hyvä maku, rajoitettu näkyvä lävistyksiä. Muista, että jotkut työntekijät ovat allergisia hajusteiden ja meikin kemikaaleille, joten käytä näitä aineita rajoitetusti.

Hatut ja pääpeite

Hatut eivät sovellu toimistoon. Päälliset, joita tarvitaan uskonnollisiin tarkoituksiin tai kulttuuriperinteiden kunnioittamiseen, ovat sallittuja.

Johtopäätös

Jos vaatteet eivät täytä näitä vaatimuksia työntekijän esimiehen ja henkilöstöhallinnon henkilöstön määräämällä tavalla, työntekijää pyydetään olemaan käyttämättä epäasianmukaista tuotetta työn uudelleen.

Jos ongelma jatkuu, työntekijä voidaan lähettää kotiin vaihtamaan vaatteita ja saamaan suullisen varoituksen ensimmäisestä rikkomuksesta. Kaikki muut henkilökohtaisen aikakäytön käytännöt koskevat. Jos pukukoodin rikkomukset jatkuvat, sovelletaan asteittaista kurinpitotoimintaa.

Vastuuvapauslauseke: Annetut tiedot, vaikka ne ovat arvovaltaisia, eivät ole taattuja tarkkuuden ja laillisuuden kannalta. Pyydä oikeusapua tai valtion, liittovaltion tai kansainvälisten valtiollisten resurssien apua varmistaaksesi, että oikeudellinen tulkintanne ja päätöksesi ovat oikeita sijaintisi kannalta. Nämä tiedot ovat vain ohjeellisia.

Muita resursseja pelikoodeista

Lisää kuvia sopivasta pukeutumisesta eri muodoissa.

• Business Casual Kuva galleria
• Smart Casual Valokuvavalikoima
• Teollisuusrakentaminen Kuvagalleria
• Casual Dress Kuva galleria
• Business Formal Photo Gallery