Video: Vapauden perusteet 2024
Mitä taitoja sinun tulisi sisällyttää ansioluetteloosi? Minkä taitojoukon avulla voit palkata? Mikä on ero kovien taitojen ja pehmeiden taitojen välillä? Ansioluettelosi ansiosta voit jatkaa kokemusta, joten voit jatkaa esittelyäsi vahvuuksilla ja kyvyillä.
Kuinka sisällyttää taitoja jatko-osuuteen
Jokaisesta roolista, johon haet, räätälöidä resumeesi taidot -osio niin, että mukana olevat tiedot vastaavat työnkuvauksessa mainittuja taitoja.
Voit myös kutoa taitojasi kokemusosassa, kun kuvaat tehtäviä ja velvollisuuksia, joita olet aiemmin pitänyt.
Avainsana-taidot, jotka sisällytät ansioluettelosi ja peitekirjeesi, auttavat sinua valitsemaan automaattiset jäsentelyjärjestelmät työnhakumateriaaliasi. Työnantajat käyttävät usein hakijoiden valitsemista haastatteluun. Sinun tulisi myös olla valmis mainitsemaan tärkeimmät taidot työnhaastattelujen aikana.
Etkö ole varma, mihin taitoihin kuuluu? Työnantajan työpaikkailmoitus on erinomainen opas siitä, mitä työnantajat haluavat nähdä ehdokkaissa. Vietä muutamia minuutteja dekoodaamalla työn mainos ja räätälöität resumeesi vastaamaan työn vaatimuksia.
Työn erikoisosaamisen lisäksi lähes kaikki työnantajat haluavat paljon arvokkaita yleisiä taitoja - voit selata näitä taitoja alla sekä tarkastella taitoja luokittain.
Yläsuoritukset Työnantajat haluavat
Tarkastele näitä luetteloita kaikkein kysytyimmistä taidoista, joita työnantajat etsivät.
- Parhaat 10 viestintätaitoa
- Ylin 10 asiakaspalvelutaitoa
- Ylin 10 johtajuusosaamista
- Top 7 ammattitaitoa
- Top 7 soft skills
- Top 7 taidot Työnantajat hakevat työn hakijoita
- Top 10 Tietotekniikka (IT) Pehmeät taidot
- Top 10 taidot Työnantajat haluavat College Grads on
Jatka lajityyppiä
Tarkastele näitä kattavia luetteloita, jotka sisältävät sekä kovaa ja pehmeää taitoa jokaiselle luokalle.
A-D
- Kirjanpito
- Aktiivinen kuuntelu
- Hallinnollinen
- Analyyttinen
- Käyttäytymistiheys
- Sininen kaulus
- Liiketoimintatiedote
- Liiketoiminta
- Yhteistyö
- Viestintä
- Tietokone
- Käsitteellinen
- Konfliktien hallinta
- Konfliktinratkaisu
- Konsultointi
- Sisällön strategia
- Luova ajattelu
- Kriittinen ajattelu
- Asiakaspalvelu
- Päätöksenteko
- Delegation
- Deductive Reasoning
- Digitaalinen Markkinointi
- Digitaalinen Media
- E - M
Muokkaus
- Työllistymisaste
- Yrittäjyys
- Rahoitus <
- Yleinen
- Hard Skills
- Health Care Skills Listed by Job
- Ylioppilastutkinnot
- Hospitality Industry
- Inductive Reasoning
- Tietotekniikka
- Interpersonal
- Leadership Markkinointi
- Microsoft Office -taidot
- Motivoiva
- Monitoimityö
- N - Z
- Neuvottelut
- Elämäntaidot
- Kuuntelu
- Looginen ajattelu < > Nonverbal Communicat
- Vähittäiskauppa
- Myynti
- Sosiaalinen
Asiantuntijapalvelut
- Henkilökohtainen
- Henkinen
- Esittely
- Vianmääritys
- Julkinen puhe > Sosiaalinen media
- Pehmeät taidot
- Strateginen suunnittelu
- Vahvuudet
- (Esimerkkien luettelo)
- Tiimirakennus
- Tiimityö
- Tekniset taidot Listattu Job
- Tekninen
- Hallinta
- Siirrettävä
- Verbaalinen viestintä
- Kirjoittaminen Työelämässä luetellut taidot
- Useimmat työpaikat vaativat yleiset taidot, mutta työnantajille on tärkeää osoittaa, työelämässä tarvittavat taidot.
- Tarkastele tätä työpaikkatoimintaluettelon tietoja työpaikoista, joita tarvitaan monille eri ammateille vaadittavista taidoista ja ominaisuuksista.
- Taitotyypit
- Kun lisäät taitoja uudelleen, on olemassa kahdenlaisia taitoja, joihin sinun pitäisi sisällyttää.
- Pehmeät taidot ovat taitoja, jotka koskevat jokaista työtä. Nämä ovat sinun ihmisten taitoja - ihmissuhdetaitoja, viestintätaitoja ja muita ominaisuuksia, jotka mahdollistavat onnistumisen työpaikalla.
- Kova osaaminen on työn edellyttämä pätevyys. Esimerkiksi tietotekniset taidot, hallinnolliset taidot tai asiakaspalvelutaidot. Lue lisää kovan ja pehmeän taidon välisestä erosta.
- Oman osaamisen yhteensovittaminen
- Työnantajat haluavat nähdä, että sinulla on se, mitä tarvitaan menestymään työssä. Työssäsi kerätyt taidot, joita luet luetellessasi, käytetään vastaamaan pätevyytesi työhön, jota varten haet.
Kun lisäät taitojasi ansioluettelosi mukaan, olkaa tarkkoja. Mitä parempi ottelu olet työhön, sitä paremmat mahdollisuudet on valittu haastatteluun. Riippuen siitä työstä, johon haet, on joitain taitoja, joita sinun ei tarvitse sisällyttää. Seuraavassa on luettelo taidoista, joita sinun ei pidä laittaa uudelleen.
Aloita kirjoitettaessa Jatkaa:
Miten rakentaa Jatkaa 7 helppoa vaihetta
Mitä muuta sinun tarvitsee tietää:
Miten vastata haastattelukysymyksiin taidoista | Mitä sisällytetään jatkokoulutuksen osaan. | 10 haastattelutaitoa, jotka auttavat sinua palkitsemaan
11 Parhaista paikoista, jotka oppivat koodin ilmaiseksi
Oppimisen koodaaminen ei tarvitse rikkoa pankkia! Tässä on 11 mahtava paikka, jossa voit tasoittaa taitojasi ilmaiseksi.
Kuinka sisällyttää osa-aikaista ja väliaikaista työtä uudelleen < Kuinka sisällyttää osa-aikaiset ja väliaikaiset työt uudelleen
Kuinka sisällyttää osa-aikaiset ja väliaikaiset työt uudelleen
Saat joitakin ohjeita, mitä sisällytetään jatkamaan
Tässä on muutamia ohjeita, vinkkejä siitä, mitä mukaan lukien fontit, marginaalien asettaminen, muotoilutiedot ja paljon muuta.