Mitä korjaavat virkamiehet tekevät?

Korvausviranomaiset ovat tärkeä osa rikosoikeusjärjestelmää. He valvovat vankeja estääkseen heitä vahingoittamasta itseään tai muita. Korjaavat virkailijat odottavat toisilleen työtä. Jos yksi upseeri tekee virheen, voi vahingoittaa tätä upseeriä ja muita virkamiehiä.

Kuka käyttää korjaavia virkamiehiä?

Järjestöt kaikilla hallinnon tasoilla käyttävät korjausvirkamiehiä. Kaupungit ja maakunnat toimivat vankiloissa, jotka asuvat yksilöitä, jotka odottavat oikeudenkäyntiä ja tarjoavat lyhyitä rangaistuksia.

Valtiot ja liittovaltion hallitus käyttävät korjaavia virkamiehiä työskentelemään vankiloissa. Ne, jotka palvelevat pidempiaikaisia ​​rangaistuksia, tekevät aikansa vankiloissa. Oikeusministeriön vankiloiden toimisto on liittovaltion virasto, joka toimii vankiloissa. Jokaisella valtiolla on oma virasto, joka on itsenäinen vankiloiden toimistosta.

Yksityiset vankilat käyttävät myös korjaavia virkamiehiä. Nämä laitokset pitävät sopimuksia valtion organisaatioiden kanssa vankiloiden toiminnasta. Nämä vankilat toimivat samoin kuin julkiset vankilat ja niitä valvovat sopimuspuolet. Yritykset perustavat maksunsa siitä, kuinka monta vankia on päivittäin.

Korjaukset ovat äärimmäisen vaarallinen työnjako. Korjaava virkamiehiä loukkaantuu usein töissä. He käsittelevät vaarallisimpia ihmisiä yhteiskunnassamme. Vaikka näillä ihmisillä on ollut aseita, heitä salakuljetetaan tai niistä valmistetaan materiaaleista, joihin vankeja voi käyttää.

Korvausviranomaisten on pysyttävä valppaasti ja fyysisesti kykenevän heikentämään uhkaavaa käyttäytymistä.

Vankiloilla on korkea vaihtuvuus. Korjausten ollessa jalo ammatti, merkittävä vammautumisriski yhdistettynä suhteellisen matalaan palkkaan luo sellaisen ympäristön, joka haluaa jäädä liian kauan. Osallistumispalkka on erityisen alhainen, joten yksilöiden, jotka haluavat lähteä, ei ole paljon vaikeuksia löytää paremmin palkkatyötä ja vähemmän vahinkoa.

On paljon aikaa ja rahaa kouluttaa virkamies, ja tämä vain pahentaa liikevaihto ongelma.

Vankiloilla on organisaatiorakenteita aivan kuten poliisiosastot. Vankilan koosta riippuen vartijalla voi olla useita hallintotasoja vankilan henkilökunnalta. Nimikkeisiin voi kuulua kersantti, luutnantti, kapteeni ja päällikkö.

Valintaprosessi

Uudet virkamiehet ovat riittävän vanhoja, jotta heillä olisi riittävästi työtä varten tarvittavaa koulutusta, mutta joissakin organisaatioissa on vanhentuneita korjausvirkamiehiä. Vankiloiden toimistolle uudet vankilan vartijat eivät voi olla yli 36-vuotiaita, ellei heillä ole siviililain mukaista lainvalvontaviranomaisen asemaa, joka kattaa erityiset virkavapausmääräykset, jotka sisältävät varhaiseläkkeen ja pakollisen eläkkeelle siirtymisen.

Korvaavien virkamiesten kanteiden hakijat lähettävät hakemusmateriaaleja aivan kuten he tekisivät muille työnteille. Henkilöstöpäälliköt käyttävät normaalia hallituksen palkkaamisprosessia selvittääkseen, mitkä hakijat ovat järjestäneet organisaation testausprosesseja.

Korvausviranomaisten on osoitettava erityistä tietämystä, taitoja ja kykyjä. Näitä ei voi aina antaa aloitus- tai työhakemukselle. Organisaatio hallinnoi testejä sen varmistamiseksi, että finalisteilla on nämä KSA: t.

Testit voivat sisältää kirjallisia tutkimuksia, polygraafien testausta, ampuma-aseiden pätevyyden testausta sekä fyysistä lujuutta ja kestävyyttä.

Ennen kuin palkataan joku korjaavalle virkamiehen asemalle, työnantajalla on taustatietoja ja rikosoikeudellisia tarkastuksia potentiaalisesta uudesta vuokrauksesta. Työkalupalkit vaihtelevat organisaation mukaan, mutta rikokset ja A- ja B-luokat ovat varmoja palo-rikkomuksia, jotka estävät jonkun tulemasta korjaavaksi virkamieheksi.

Huumausaineiden testaus on yleistä myös korjausvirkamiehille sekä palkkaamisprosessissa että jatkuvasti.

Sinun tarvitsemasi koulutus

Korjaava virkamiehillä on oltava korkeakoulututkinto. Vankiloiden toimisto vaatii kandidaatin tutkinnon samoin kuin useat valtion ja paikalliset työnantajat; hakijat voivat kuitenkin korvata kolmen vuoden kokemuksen Bureau of Prisons -asemaa varten.

Kun heidät on palkattu, korjaavien virkamiesten on noudatettava koulutusta, joka vastaa Yhdysvaltojen korrektioryhmän asettamia normeja. Työnantajat eivät aseta uusia korjaavien virkamiesten tehtäviä itselleen, ennen kuin virkamiehet on asianmukaisesti koulutettu. Uusien virkamiesten on täytettävä koulutustarpeet palkattaessa, mutta kun he ovat työssä, työnantajat antavat työnantajille uuden työvoimakoulutuksen uudelle työntekijälle heidän tehtäviensä hoitamisessa säilyttäen itsensä ja muut henkilöt turvallisiksi. Varusmiesvirkamiehen kurinpitotoimistoihin liittyvä suuntautumiskoulutus koostuu 80 tunnin perehdytyksestä virkamiehen laitoksen kanssa ja 120 tuntia koulutusta työvaliokunnan Glyncon, Georgiaissa sijaitsevassa asuntokoulutuskeskuksessa.

Tarvitsemasi kokemus

Jotkut kokemukset auttavat korjaavien virkamiesten asemissa. Monille organisaatioille se on pakollinen. Vankiloiden toimisto edellyttää, että tulevilla korjaavilla virkamiehillä on joko kandidaatin tutkinto tai "vähintään kolmen vuoden kokopäiväinen yleiskokemus, joka suorittaa tehtäviä, kuten avun antamista, opastusta ja ohjausta yksilöille; neuvonta yksilöille; vastata hätätilanteisiin; valvonta tai hallinta; opettaa tai opettaa yksilöitä; tai myydä tuotteita tai palveluita (vakuuttava tilaustyön myynti). "

Monilla virkamiehillä on sotilaallista kokemusta. Veteraanit sopivat hyvin tämäntyyppiseen työhön vankiloiden puolisotilaallisen rakenteen vuoksi, työn edellyttämät fyysiset kyvyt ja koulutuksen sotilashenkilöstö saa ampuma-aseita ja itsepuolustusta.

Mitä Sinä Teet

Korvausviranomaiset valvovat vankilain sääntöjä.He varmistavat, että vangit ovat siellä, missä heillä on tarkoitus toimia ja tehdä asioita, jotka ovat heidän oikeuksiensa puitteissa. Virkamiehiä on usein siirretty vankilan tietyille alueille heidän siirtymänsä aikana.

Korkea-asteen upseerit käyttävät mahdollisimman suuressa määrin verbaalisia toimenpiteitä saadakseen vankeja sopeuttamaan käyttäytymistään, mutta kun vangit eivät ole yhteistyökykyisiä, korjaavien virkamiesten on käytettävä fyysistä voimaa. Virkamiehet haluavat käyttää sanallisia toimia, mutta joskus vangit eivät vastaa. Kun virkamiehet käyttävät fyysistä voimaa, he asettavat itsensä välittömäksi vaaratilanteeksi tai kuolemaksi.

Toimihenkilöt voivat myös loukkaantua, kun he eivät kiinnitä suurta huomiota ympäristöönsä. Vangeilla on runsaasti aikaa haaveilla tapoja vahingoittaa muita vankeja ja korjaavia virkamiehiä, joten virkamiesten on oltava erittäin varuillaan. Toimihenkilöt varoa itselleen ja heidän työtovereilleen. Korjaava virkamiehiä on ylimitoitettu, joten he käyttävät kaikkia etuja käsitellessään jännittyneitä tilanteita.

Korvaavat virkamiehet saattavat vankeja paikkojen välillä. Tämä voi olla solusta ruokailualueelle tai vankilasta tuomioistuimeen. Virkamiehet ylläpitävät visuaalisia ja toisinaan myös vankiloiden välisiä yhteyksiä kuljetuksen aikana. Vangit joutuvat säilöön ja estetään muita vahingoittamasta.

Vangeilla ei saa olla huumeita, aseita ja eräitä ylellisyyksiä vankilassa. Jotkut vangit yrittävät salakuljettaa ja salata näitä laittomia esineitä. Korruption virkailijat tarkastavat vankien, vierailijoiden ja fyysisten tilojen salakuljetuksen. Jos salakuljetusta löydetään, vastuussa olevat ovat vastuussa. Vangit voivat joutua kurinalaisuuteen, ja heitä voidaan syyttää.

Mitä ansaitset

Yhdysvaltain työvoimatoimiston vuoden 2010 tietojen mukaan korjaavien virkamiesten ansaitsevat keskimäärin 39 020 dollaria vuodessa. Ylin 10% korjaavista virkamiehistä ansaitsee yli 67, 250 ja alin 10% ansaitsevat vähemmän kuin 26 $ 040.

Riippuen heidän pätevyydestään liittovaltion korjaavien virkamiesten palkataan joko GS-05 tai GS-06 palkka arvosana. GS-05-palkkaluokan palkkataso on tilivuoden 2012 osalta 27, 431 dollaria. GS-06 palkkaluokassa on 30, 557 dollaria. Vankiloiden toimisto maksaa ylimääräisen korvauksen iltavierailuista ja sunnuntaityöstä. Liittovaltion hallitus tarjoaa korkeampia palkkatasoja työntekijöille alueilla, joilla elinkustannukset ovat korkeammat. Tämä tehdään siten, että liittovaltion hallituksen vastaavissa tehtävissä olevat työntekijät saavat samanlaisen ostovoiman tuloillaan.