Hollannin koodi ja sen käyttö

Alankomaiden koodi on kolmiulotteinen koodi, joka muodostuu yksilön kolmesta määräävästä persoonallisuustyypistä kuudesta mahdollisesta valinnasta, tohtori John Hollandin, psykologin, kehittämän teorian mukaan. Kuusi identtistä Hollandia kutsutaan yhteisesti nimellä RIASEC, kunkin alkukirjaimen ensimmäiset kirjaimet: Realistinen, tutkiva, taiteellinen, sosiaalinen, yritystoiminnallinen ja tavanomainen.

Jos otit Vahva korkokannan, itsearviointityökalun, Hollantokoodisi sisällytettiin tuloksiin. Tämä koodi voisi olla avain, tai ainakin yksi avaimista, yhteensopivan uran löytämiseksi. Ensiksi tarkastellaan teoreettista kirjailua, joka on näennäisesti salaperäinen.

Koodin takana oleva teoria

Dr. Hollandin mukaan yksilön etuja ja miten hän lähestyy elämäntilanteita määrittelee hänen tyypin. Koska ihmiset ovat monitahoisia, Hollanti ymmärsi, että yksi ei kuulu vain yhteen luokkaan. Useimmat ihmiset kuuluvat useisiin luokkiin. Jokainen Holland-koodisi kirjain edustaa kolmea parasta tyyppiä, joihin voit luokitella.

Nyt kun tiedät, mikä on Holland-koodi, sinun täytyy miettiä, miten se voisi olla tekemisissä yhteensopivan uran löytämisestä. Toinen osa on tohtori Hollannin teoria. Hän ajatteli, että sen lisäksi, että he voisivat luokitella yksilöitä persoonallisuustyypeittäin, ammattiin voitaisiin luokitella samalla tavalla.

Joten, jos voimme luokitella ihmiset ja luokitella ammatit, voimme tehdä vastaavuuksia näiden kahden välillä.

Se kuulostaa yksinkertaiselta, mutta todellisuudessa on enemmän löytää sopiva ura kuin yksinkertaisesti vastaavia tyyppejä. Täydellinen itsearviointi, joka todennäköisesti sisältää muun muassa Holland Codein oppimisen, voi auttaa sinua valitsemaan uran.

Sinun on myös tutkittava ammattia perusteellisesti, ennen kuin teet päätöksen jatkaa sitä. Vaikka se saattaa tuntua hyvältä sopivaksi persoonallisuuttasi tai muillakin ominaisuuksillaan, on lisätoimia harkita, mukaan lukien koulutuksen määrä, jonka olet valmis menemään läpi pätevyytenä saada työtä.

Holland kehitti Itseohjautuvan Henkilöhakemuksen, joka käyttää Holland-koodia. Voit ottaa sen verkossa suhteellisen pientä maksua vastaan. Yhdysvaltain työ-, työllisyys- ja koulutushallinnon O * Netin kehittämä O * Net Interest Profileer, O * Net -profiili perustuu myös Hollannin teoriaan. Kuten aiemmin mainittiin, Strong Interest Inventory käyttää myös Hollannin koodeja.

Lisätietoja RIASECista: Kuusi tyyppiä

Katsotaanpa nyt RIASEC. Tässä on kunkin tyypin määritelmä sekä luettelo yhteensopivista ammateista.

• Realistinen [R]: Realistinen henkilö haluaa konkreettisia tehtäviä. Hän haluaa työskennellä yksin tai muiden realististen ihmisten kanssa. Jotkut tämän luokan ura-alueista ovat insinööri, putkimiehet, audio- ja videolaitteiden teknikko, kemisti, hammaslääkäri, huonekalujen viimeistelijä ja rautatievaunujen korjaamo.
• Tutkija [I]: Joku, joka tutkii, haluaa käyttää abstrakteja tai analyyttisiä taitojaan kuvaamaan asioita. Hän on "ajattelija", joka pyrkii suorittamaan tehtäviä ja usein mieluummin tekemään niin itsenäisesti. Nämä ovat muutamia tutkintatoimia: sosiologi, tutkija, psykologi ja taloustieteilijä.
• Taiteellinen [A]: Taiteilijayhteisöni haluavat luoda asioita ja he ovat kekseliäitä. Taiteellisiin ammateihin kuuluu luova kirjoittaja, esiintyjä (mukaan lukien näyttelijä, laulaja ja tanssija), valokuvaaja ja muotisuunnittelija.
• Sosiaalinen: [999] Sosiaalinen ihminen haluaa olla vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa. Hänellä on taipumus olla huolissaan sosiaalisista ongelmista ja haluaa auttaa muita. Tässä on muutamia sosiaalialaa: kodin terveydenhuollon avustaja, sertifioitu sairaanhoitajan avustaja, RN, lisensoitu käytännön sairaanhoitaja, sosiaalityöntekijä, työterapeutti avustaja tai avustaja, opettaja ja papiston jäsen. Yrittäjyys [E]:
• Ne, jotka ovat yritteliäisiä, päätyvät johtajuusrooleihin. He ovat valmiita vastaamaan haasteisiin ja ovat ulospäin suuntautuneita. Ne voivat olla myös aggressiivisia. Yrittäjyyttä harrastetaan mm. Ravintolan isäntä tai emäntä, vähittäismyyjä, asianajaja, toimitusjohtaja, kokki ja tukku- tai vähittäismyyjä. Perinteinen [C]:
• Jokainen, joka on tavanomainen, suosittelee jäsenneltyjä tehtäviä ja pyrkii yksityiskohtiin. Hän on usein konservatiivinen. Nämä ovat joitain perinteisiä ammatteja: kirjanpitäjä, kirjanpitäjä, aktuaari, kustannusarvioija, henkilöstöasiantuntija ja lainanantaja. Lähteet:

O * Net. Seuraava liikkua. Luotu Yhdysvaltain työ-, työllisyys- ja koulutusviranomaisten osastoon.
Zunker, Vernon G. ja Norris, Debra S.
Käyttämällä arviointituloksia urakehitykselle . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.