Kuinka paljon maksat itsesi pienyrittäjänä?

Ensinnäkin sinun on ymmärrettävä, että pienyrittäjänä, palkkojen tekeminen on vain yksi vaihtoehdoista, kun maksaa itse, jos päätät rakentaa pienyrityksesi yritykseksi , ja jotkut muut vaihtoehdot saattavat olla sinulle paremmin verovelvollisia.

(Jos olet asettanut pienyrityksen yksityiseksi omistajaksi tai kumppanuudeksi, ei ole mitään tekemistä, sillä "palkka" jää jäljelle, kun yritys on täyttänyt kaikki kulut ja on henkilökohtainen tulosi

Katso T1-kanadalaisen tuloverolomakkeen täyttäminen liiketoimintana.)

Toinen asia, jonka on ymmärrettävä, on, ettei ole kovin kovaa ja nopeat säännöt siitä, kuinka paljon maksat itse. Vaikka perinteinen neuvo on olemassa, voitte tehdä päätöksen, joka sopii parhaiten sekä yrityksesi kehitysvaiheeseen että henkilökohtaiseen tilanteeseesi.

Perinteiset neuvot liikkeellelähtöjille

Onko joku aloittaa liiketoiminnan, joka ei tiedä, että sinun pitäisi aloittaa niin vähäisin kuin mahdollista? Kuten yksi kirjoittaja sanoo, "lyö kaikki muu harkittavissa oleva kohde elämästäsi hetkeksi ja tottua vain paljaisiin välttämättömyyksiin" (Paying Yourself: From Startup and Beyond, Yrittäjä ).

Teoria on, että mitä enemmän voit vähentää operatiivisia kuluja, sitä paremmat mahdollisuudet pienyritysten menestyä, osittain siksi, että yrityksesi tarvitsisi vähemmän pääomaa päästäkseen liikkeelle ja osittain siksi, että se ei vie paljon pitää se menossa.

Siksi, jos aiot maksaa itsellesi mitään (jos todella tarvitset), palkkasi pitäisi olla juuri tarpeeksi, jotta voit kaatua.

Uskon, että tällainen neuvonta on yksi syy niin monet ihmiset, jotka haluavat aloittaa pienyritykset, eivät. Ei ole mitään luonnostaan ​​houkuttelevaa asua kellarihakemistossa, joka tukee instant nuudeleita yrittäessäsi kääntää suuren ideasi todelliseksi.

Sen sijaan näytä 'Em the Money

Ja kun et maksa itsellesi palkkaa, ei myöskään tee mitään teidän aloitteleville yrityksille.

Jos kirjoitat liiketoimintasuunnitelman toivoksi saada rahoitusta kanadalaiselle pienyritykselle, joko avustusten tai lainojen avulla tai vakuuttaen sijoittajat sijoittamaan rahansa ilman palkkaa itsellesi yhdeksi kustannuksistasi rahoitusosastolla yrityksesi suunnitelma nostaa punaisen lipun kenelle tahansa, joka katsoo ehdotuksesi. Omistajan palkka on kohtuullinen ja odotettavissa oleva kustannus, ja jos et sisällytä sitä, annat liian suuren kuvan yrityksesi mahdollisista voitoista.

On myös tärkeää sisällyttää palkka itsesi aloituspohjaan, koska jos et, jättäydytte tulevasta kustannuksesta ja et ansaitse riittävästi rahoitusta velkojilta tai sijoittajilta.

Huomaa, että sinun ei tarvitse käyttää palkkaa, jos et halua. Voit aina lykätä sitä (ja saada sen takaisin kiinnostuksella, kun yritys alkaa tehdä rahaa).

Sinun palkkasi tulisi heijastaa mitä olet arvossa

Kuinka paljon sitten?

Ensinnäkin selvitä, mitä ehdottomasti tarvitset.

Aloita henkilökohtaisilla kuluillasi. Vuokrata? Apuohjelmia? Ruokaostokset? Autovakuutus? Tee luettelo ja tarkista se kahdesti. Et halua missata mitään.

Muista sisällyttää puolivuosittaiset ja vuosittaiset kulut sekä jonkinlainen sateisen päivän summa.

Lisää sitten käynnistys- ja käyttökustannuksesi.

Tally kaikki ja sinulla on summa, jota tarvitset ehdottomasti.

Jos aloitat yrityksen itsesi ja tarvitset ulkopuolista rahoitusta, käytä tätä lukumäärää palkkaperustastasi, kunnes yrityksesi saavuttaa taantuman.

Jos kuitenkin etsit ulkopuolista rahoitusta, siirry seuraavaan vaiheeseen heti ja selvitä, mitä olet todella arvossa .

Tämä numero on yhdistelmä:

1) yrityksellesi tuottamat taidot ja asiantuntemus;

2) mitä vertaisesi maksetaan.

Jos et tiedä jo, selvitä, mitä ihmiset tyypillisesti tekevät. Etsi keskimääräistä palkkaa ammattikunnossasi tai kaupankäynnissä aloittelijoille tai selvitä, mitkä palkat / tuntipalkka ovat tyypillisiä teollisuudelle.

Esimerkkinä kirjoittamisesta esimerkiksi nopea Google-haku kertoo, että Kanadan keskuksen palkanmaksu on vuosittain 77, 375 dollaria, ja sen keskimääräinen tuntihinta on 79 dollaria. 00. Palkka vaihtelee 52 dollaria, 113 dollaria ja 123 dollaria 997 dollaria.

Jos olen liikkeenjohdon konsultti aloittaa liiketoiminnan, kaikki minun täytyy selvittää nyt on, jos sovi palkka vaihtelevat asiantuntemusta ja kokemusta ja kuinka paljon paikalliset markkinat kantavat.

Joten seuraava askel olisi tarkistaa kilpailu, selvittää kuka he ovat ja kuinka paljon he maksavat. Lue lisää kilpailijoiden tutkimisesta.

Kirjanpitäjä voi myös olla hyvä lähde; hän luultavasti toimii oikeudenmukaisen määrän muita yrityksiä alueella ja voi pystyä täyttämään sinut, mitä he tavallisesti näkevät teidän teollisuudelle.

Kun olet tehnyt tutkimuksen, olet valmis valitsemaan numeron.

Maksat itsellesi, mitä olet arvokas get-go -työkalun avulla, tekevät aloittamissuunnitelmasi realistisemmaksi, mutta antavat sinulle kannustimen töitä kasvattamaan yritystäsi.

Kun yrityksesi kasvaa

Kun pieni yritys saavuttaa taantuma-pisteen, monet pienyrittäjät houkutellaan arvioimaan palkkansa uudelleen. Älä. Palkkasi korotus voisi nyt viedä uuden yrityksen uudelleen punaiseksi.

Sen sijaan odota vuosi taaksepäin ja arvioi sen uudelleen. Jos olet maksanut vain 70-80% markkina-arvopalkasta, nyt on aika korottaa sitä, olettaen, että yrityksellä on siihen varaa.

Kun yritys on vakiintunut, omistajien kannattaa maksaa itseensä ottamalla prosenttiosuus voitoista - yleensä enintään 50%.

Tämä on järkevää, koska se sitoo palkan yrityksen suorituskykyyn.

Tarkasta palkkasi säännöllisesti

Yritykset eivät ole staattisia, joten palkkasi ei saisi olla. Arvioi se neljännesvuosittain suhteessa yrityksen toimintaan. Ota yhteyttä kirjanpitäjäänsi varmistaaksesi, että palkkasi ja mahdolliset bonuksesi maksavat verotuksellisia tavoitteita. (Lue lisää verotuksellisista eduista ja haitoista maksaa palkan tai osingon kautta.)

Ja muistakaa, "Pahin aika ottaa merkittäviä määriä yritystäsi on, kun se kasvaa, kertoo KPMG: n konserniin kuuluva Dave Cook . "Yrittäjät eivät useinkaan ymmärrä, että liiketoiminta kasvun vaiheessa tarvitsee kaiken kassavirransa kasvamaan liiketoimintaa" (The Globe and Mail).