Miten käytät QR-koodia Your Resume

Löydät QR-koodit lähes kaikkialla - lehdissä ja sanomalehdissä, kylteissä ja julisteissa ja jopa mainostaulukoissa. Yritykset käyttävät niitä edistääkseen tuotteitaan ja palveluitaan ja ohjaavat kuluttajia verkkosivustoille, joilla he voivat saada lisätietoja.

QR-koodit resumeissa

Työnhakijoille on uusi suuntaus sisällyttää QR-koodi heidän jatkamaan tai käyntikortteihinsa. Sitä ei tietenkään vaadita, mutta se voi olla tapa lisätä viileyskerrointa ansioluetteloon ja saada jatkossakin toisen silmäyksellä vuokrausjohtajalta.

Tässä kilpailukykyisessä työmarkkinoinnissa se voi antaa sinulle kilpailuetua ja auttaa erottamaan jatkossasi kilpailusta. Jos etsit työnhaun, voit tehdä täsmälleen saman yrityksen tekemät asiat ja antaa itsellesi lisää tietoja palkkaamalla johtajia ja muita QR-koodin skannaavia henkilöitä.

- 9 ->

Käytä QR-koodia resurssissasi erottumaan joukosta

Seuraavassa on enemmän QR-koodien käyttämistä CV: ssä tai käyntikorttisi erottaakseni yleisöltä QR-koodilla teoksesi James Alexanderilta, toimitusjohtaja, Vizibility, Inc.

Silmän etsiminen: QR-koodeja käytetään laajalti kaikessa elokuvien julisteista pikaruokapaikkoihin, mutta ne ovat silti suhteellisen uusia. Tämä voi toimia hyväksi, etenkin talouden laskusuhdanteessa, kun jokainen työpaikka houkuttelee hakijoita - vaikkei satoja tai tuhansia - hakijoita. Se voi auttaa sinua houkuttelemaan vuokrausjohtajan huomion, mikä on ratkaiseva ensimmäinen vaihe palkkojen saamisessa.

Botoksesi ansioluettelosi: QR-koodeilla on tietty viileyskerroin, ja niiden käyttö merkitsee sinut huipputekijäksi - kuin joku, joka omaksuu kehittyvän teknologian. Tämä voi antaa sinulle reunan. Jos olet vanhempi työnhakija, QR-koodit auttavat sinua tartuttamaan ikäsyrjintää korostamalla, että olet avoin innovaatiolle.

Apua palkkaamisesta johtajat löytävät sinulle todellisen: Tiesitkö, että noin 2 000 ihmistä LinkedInissä jakaa nimeä jonkun FBI: n 10 eniten halutun luettelon kanssa? Tämä voi johtaa vakavaan virheellisen identiteetin tapaukseen, koska valtaosa palkkausjohtajista tekee Google-hakuja työnhakijoista. QR-koodit ovat erinomainen tapa ohjata palkkausjohtajia sivustoon, joka sisältää asiaankuuluvia linkkejä, jotka esittelevät ajatusjohtajuuttasi, ura saavuttajia, online-salkun tai profiilin ammattimaisilla sivustoilla kuten LinkedIn.

Uusi tapa näyttää hyvältä pienellä näytöllä: Nykyään yli puolet kaikista verkkohakuista on peräisin mobiililaitteesta. QR-koodit on suunniteltu skannattavan mobiililaitteen kanssa, ja tarjolla on ilmaisia ​​ja kohtuuhintaisia ​​palveluita, joiden avulla voit nopeasti ja kätevästi rakentaa mobiilin mini-sivuston esittelemään kykyjäsi ja saavutuksiasi.QR-koodit voivat toimia yhdyskäytävänä mobiililaitteistosi optimoidulle sivustolle.

Tarkista, kuka tarkistaa sinut: Oikeilla hallintatyökaluilla voit vastaanottaa tekstiviestejä tai sähköpostiviestejä tarkkailla henkilökohtaiseen QR-koodeesi tehtyjä skannauksia, mukaan lukien skannausnumerot ja maantieteelliset lähtökohtat. Tämä voi auttaa sinua mittaamaan kiinnostuksenne uudelleen. Lisäksi, kun käyttäjä skannaa QR-koodin, URL-osoite tallennetaan käyttäjän mobiililaitteeseen, mikä voi olla lisäetu.