Miten kollegasi kuvaisivat persoonallisuuttasi?

Haastattelijat kysyvät "Miten kollegat kuvaavat persoonallisuuttasi? "Monista syistä. Vaikka tämä kysymys viittaa kollegoihisi, työnantaja voi itse asiassa haluta nähdä, miten katsot itseäsi.

Hän saattaa halutessaan verrata itsearviointisi siihen, mitä referenssit kertovat sinusta. Työnantaja voi myös haluta arvioida, onko sinulla pehmeä taito sopia tuleviin työtovereihin.

Varmista, että vastauksesi on rehellinen, mutta myönteinen, ja keskitytään työn vaatimiin taitoihin ja persoonallisuuteen.

Miten vastata haastattelupyyntöihin persoonallisuudesta

Paras tapa vastata tähän kysymykseen on todella tietää, mitä kollegasi ajattelevat persoonallisuuttasi työpaikalla. Muista aina milloin tahansa, että kollega on ylistänyt persoonallisuutesi näkökohtaa, kuten silloin kun olit suuri projektityöntekijä tai kun osoitit ystävällisyyttä ja auttanut kamppailevaa työntekijää. Ehkä kollega kirjoitti sinulle kerran viitetiedot tai hyväksyi sinut LinkedIn-palvelussa. Tee luettelo kaikista palautteista, jotka olet saanut työtovereilta.

Seuraavaksi tutustu työpaikkahakemistoon hakemaasi kohtaan. Piirrä luettelosi palautetta, joka on samanlainen kuin työpaikkailmoituksen laatu tai ominaisuus. Valitse yksi tai kaksi laatua sisällytettäväksesi vastaukseen.

Jos et muista mitään kollegoistasi (joko muodollisia tai epävirallisia) palautetta, kirjoita joitain vahvimpia ominaisuuksia ja piirrä ne, jotka liittyvät työpaikkaluetteloon.

Vinkkejä mitä sanoa

Vahva vastaus tähän kysymykseen vaatii kaksi osaa. Ensinnäkin mainitse persoonallisuuden piirre, jonka kollegat näkevät sinussa.

Sitten näytä esimerkki siitä, kun olet osoittanut tämän laadun. Jos työtoverit onnittelivat tätä ominaisuutta, koska jotain erityistä teit, mainitse tämä.

Tavoitteena on keskittyä persoonallisuutesi positiivisiin näkökohtiin, jotka liittyvät siihen tehtävään, jota haet. Vaikka sinun pitäisi keskittyä positiiviseen, haluat, että vastauksesi on rehellinen. Kun olet rehellinen, voit välttää työn ottamista yritykseltä, jonka kulttuuri ei toimi persoonallisuutesi kanssa.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

• Kollegani ovat kertoneet minulle, että olen erittäin organisoitu ja erinomainen ajanhallinnassa. Yhdessä tiimiprojektissa ryhmäni jäsenet kehuivat minua kehittämään ja noudattamaan aikataulua projektin kaikissa vaiheissa. Päätimme hankkeen loppuun saattamisesta ajoissa.
• Työtoverini sanovat, että olen erittäin optimistinen ja etsin aina luovia ratkaisuja ongelmiin. Kun monet entisen työpaikkani henkilöt olivat järkyttyneet osastomme budjettileikkauksista, kehitin muutamia taitavia tapoja säilyttää joitakin resursseistamme tähän rajoitettuun budjettiin.
• Minulle on kerrottu, että olen sekä vahva johtaja että joukkueen pelaaja. Yksi kollega tarjoutui kirjoittamaan minulle henkilökohtaisen kirjeenvaihdon kerran vahvan johtoryhmän johdosta. Hän oli vaikuttunut siitä, että olen kykeneväni johtamaan kollegoideni tehokkaasti samalla kun kuuntelemme ja harkitsemme kaikkien panosta.

Haastatteluasiat: Tiimityöskentely haastatteluasiat ja vastaukset Onko sinulla koskaan ollut vaikeuksia työskennellä johtajan kanssa? | Haluatko työskennellä itsenäisesti tai tiimissä?

Lisää haastatteluja kysymyksiin ja vastauksiin

Haastatteluita ja vastauksia
Tyypillisiä työhaastatteluja ja vastaavia vastauksia.

haastattelukysymykset kysyä
Kysymyksiä työllistymistä hakeville haastattelijalle.