Harjoittelupaikat Legg Masonissa

Legg Masonista:

Legg Masonin juuret palaavat 1800-luvun loppupuolelle, jossa he perustivat kaksi erillistä välitysyritystä. Ensimmäinen, Mackubin & Company (joka myöhemmin tuli Legg & Company), perustettiin Baltimore vuonna 1899 George Mackubin. Toinen, Mason & Company, perustettiin vuonna 1962 Raymond A. Masonissa Newport Newsissa, Virginiassa. Nämä kaksi yritystä sulautuivat 1970-luvulla Baltiassa sijaitsevaan Legg Mason & Company -yritykseen.

Legg Masonista tuli vuonna 1982 julkisen kaupankäynnin kohteena oleva yhtiö, joka oli kaupankäynnin kohteena NYSE: ssä symbolilla LM, ja samana vuonna perusti yhtiön lippulaivarahasto, Legg Mason Value Trust. Vuonna 2005 heistä tuli puhdas omaisuudenhoitoyhtiö vaihtamalla pääomamarkkinaliiketoimintaansa Citigroupin Asset Management Businessiin. Niistä on sittemmin tullut maailman 18. suurin varainhoitoyhtiö, jonka hallinnoimien varojen kokonaismäärä on 665 miljardia dollaria. Heidän tytäryhtiöineen ovat Western Asset Management, Clearbridge Investments, Permal Group, Batterymarch Financial Management, Brandywine Global, Global Currents Investment Management, Legg Mason Capital Management, Private Capital Management ja Royce & Associates. Heillä on tällä hetkellä yli 3, 100 työntekijää eri puolilla maailmaa.

Paikkakunnat:

Baltimore, MD, Stamford, CT; Pasadena, CA; San Francisco, CA; Boston, MA; Philadelphia, PA; Chicago, IL; New York City; Wilmington, DE; Naples, FL; Pariisi Hongkong; Melbourne, Sao Paolo, Singapore, Shanghai, Nassau, Dubai ja Tokio.

Viikon harjoittelu:

Tuotemarkkinointi:

Legg Masonilla tuotemarkkinointiryhmä vastaa kaikkien Legg Mason -tuotteiden viestinnän luomisesta, paikannuksesta ja strategisesta suunnasta, mukaan lukien kaikki käytetyt materiaalit ja sisältö Yhdysvaltain jakelutoimistot. Näitä ovat avoimet ja suljetut sijoitusrahastot, vaihtuvakorkoiset salkut, 529 ja erikseen hallinnoitavat tilit.

Nämä markkinointiohjelmat on suunniteltu tukemaan taloudellisia neuvonantajia ja myyntiorganisaatiota sekä tarjoamaan tietoa tuleville ja nykyisille sijoittajille.

Pätevyys ja kokemus:

Tietojen päivittäminen markkinointimateriaaleihin (sisältää pdf-merkinnät ja tietojen päivittäminen)

• Koottakaa tärkeimpien kilpailijoiden tutkimusta strategisten tavoitteiden ilmoittamiseksi
• erityisten esitysten ja muiden projektien kehittäminen
• Julkaiseminen markkinointisisällöille verkkosivustoille lomakkeiden lähettämisen kautta (joka ei vaadi HTML: ää tai web-suunnittelutyötä)
• Hallinnoi projektin hallintapaneelia suoraan projektipäällikön kanssa tilapäivitysten yhteydessä
• Oikosulkutietojen tarkistus
• Tukitoimiston hallinnollinen prosessi (markkinointi- ja myyntipakkausten rakentaminen, kopioiden tekeminen, kokousaikojen laatiminen, laskujen käsittely)
• Jotkut projektinhallintaan voivat sisältyä
• Hakijoiden on suoritettava tällä hetkellä kauppatieteiden, Markkinointi tai siihen liittyvä kurinalaisuus
• On oltava nuorempi tai vanhempi akkreditoituna oppilaitoksessa tai yliopistossa
• On oltava aikaisempia opintoja, jotka liittyvät suoraan avoimeen positioon n: n tarve
• On oltava 3.0 GPA tai korkeampi
• Tietokanta Microsoft Office -ohjelmistosta, Adobe, Excel, Word, PowerPoint
• Täytyy olla yksityiskohtainen
• Moniprofiilien manipulointi ja prioriteettien muuttaminen
• On oltava mukavaa oppia uutta teknologiaa
• Tietämys sosiaalisen median tietämyksestä plus
• Lisätiedot, taidot ja kyvyt:
• On oltava toimistossa säännöllisten työaikojen aikana

On oltava erinomainen kirjallinen ja suullinen viestintätaidot

• On oltava kyky vuorovaikutuksessa ammattimaisesti työntekijöiden ja kollegoiden kanssa kaikilla organisaation tasoilla
• On oltava selkeä ja tehokas viestintätaito
• On oltava ennakoivaa;
• On oltava yksityiskohtainen ja järjestäytynyt
• On voitava priorisoida työn / hankkeiden ja noudattaa määräaikoja. käyttää aikaa tehokkaasti
• On kyettävä työskentelemään nopeassa ympäristössä
• Sijainti:
• Stamford, CT

Hakeminen:

Kaikkien hakijoiden on mentävä Legg Masonin verkkosivustolla, täytä pyydetyt tiedot, mukaan lukien ansioluettelosi tai ansioluettelosi.

Kun harjoitteluhankkeita haetaan, muista tarkistaa viisi helppokäyttöistä tapaa parantaaksesi kansilehtyäsi ja 5 tapaa parantaa palautetta ennen asiakirjasi lähettämistä.

5 vaiheet, joiden avulla voit parantaa julkaisua:

Järjestä tietosi

Korosta pätevyyksiesi

1. Käytä luettelopisteitä tärkeiden tietojen näyttämiseen
2. Sisällytä vain asiaankuuluvat tiedot ja poista häiriöt
3. Varmista, on virheetön
4. 5 vaihetta parantaaksesi kansilehteä:
5. Osoita kansilehtomme oikealle henkilölle

Ota lukijan huomio

1. Tee kansilehtinen erottuva
2. Varmista, on virheetöntä
3. Pyydä haastatteluasi kirjeesi lopussa
4. Seuraamalla näitä 10 askelta olet hyvin matkalla saadaksesi itsesi huomannut työnantajat toivoen saada haastattelun. Jäljitystiedoston ja kannekirjeen ainoa tarkoitus on haastaa haastattelu, joten ponnistelut asiakirjojen parantamiseksi ovat vaivan arvoisia. Muista tutustua oppaaseen Job Searching -verkkosivustossa poimimaan arvokkaita harjoittelupaikkoja ja työnhakuvihjeitä.