Olen aina hieman yllättynyt siitä, kuinka työnantajat pitävät nuoria vanhuksina. Joillakin aloilla, erityisesti huipputekniikan, jopa kolmekymppinen puoliväliä voidaan pitää vanhana. Itse puhuin yhdelle tietokoneohjelmoijalle, joka piti toimistossaan olevia työntekijöitä, jotka olivat yli kolmekymmentä vanhoja!
Valitettavasti vanhemmille työnhakijoille, sitä vanhempi olet, sitä kauemmin hän voi saada työn ja mitä vaikeampi on saada palkata.
Mitä voit tehdä, jotta voitte puuttua ikäsyrjintään ja edistää ehdokkuutesi työllistymiseen? Vanhoja työnhakijoita on strategioita, joiden avulla voidaan nopeuttaa työnhaku ja löytää ansiotyö ja mielekäs työpaikka.
Työnhakuvinkit vanhemmille työntekijöille
Vihjeitä vanhemmille työnhakijoille
Yksi tapa voittaa käsitys, että ikäsi on ongelma, on vanhentua ja muokata jatkamista. Rajoittaminen, mitä sisällytät ansioluetteloon kronologisesta näkökulmasta, voi auttaa työnhakijoita välttämään mahdollisen työnantajan "liian vanha" leimautumista.
Kutsuvihjeet vanhemmille työnhakijoille
Kansilehti on kriittinen. Tarkastele näitä vanhempien työnhakijoille tarkoitettuja kannettavavihjeitä, mukaan luettuina, mitä haluat sisällyttää kannekirjeesi, miten esitellä taitojasi ja kuinka tehokkaasti markkinoida ehdokkuutta työnantajille.
Korosta asiaankuuluva kokemus
Kun kirjoitat ansioluettelosi ja kansilehtisi, ei ole tarpeen mainita jokaista työpaikkaa, jota olet koskaan ollut.
Sisällytä vain viimeisimmät sijainnit, ja jos olet osallistunut korkeakouluun, älkää luetko valmistumispäivämääriäsi.
Vanhemmille hakijoille tarkoitetut haastatteluryhmät
Vaikka työnantajat eivät voi lainmukaisesti kysyä suoraan ikäisestään, he voivat joskus esittää kysymyksiä työhaastattelun aikana yrittäessään selvittää, kuinka vanha olet. Seuraavassa on joitain ikään liittyviä haastatteluja ja neuvoja siitä, miten vastata.
Haastatteluvihjeitä vanhemmille työnhakijoille
Vihjeitä ja neuvoja menestyksekkäille haastatteluille vanhemmille etsijöille, mukaan lukien kokemuksen hyödyntäminen, mitä käyttää, miten käsitellä ikäluokkia ja miten pysyä positiivisena, kun haastattelu voi olla erityisen haastavaa .
Muoti Vinkkejä vanhemmille työnhakijoille
Voit kirjoittaa palautetta ja kansilehtyäsi strategisesti, mutta et voi muuttaa perustietoja - todellinen ikäsi ja työhistoriasi on kaiverrettu. On kuitenkin olemassa tapoja, joilla voit työskennellä ulkonäköäsi työnhakuun. Ja tämä voi olla suuri ero, kun haastattelet. Näin päivität työnhaun kuvan.
Verkon käyttö
Verkostoituminen on edelleen yksi parhaista tavoista löytää työ. Riippumatta siitä, milloin olet valmistunut, jos alma materilla on uraverkosto, ota se yhteyttä alan aloihin.Käytä online- ja offline-verkko-resursseja yhteyksien tekemiseksi työnhakuun.
Harkitse urakehitystä
Se voi olla helpompaa kuin luulisi vaihtaa uraa. Tässä on neuvoja siitä, miten menestyksekkäästi toteutetaan puolivälin urakehitys.
Hae työpaikkahakuohje
Jos olet tekemisissä työnhaun kanssa, harkitse apua. On olemassa maksuttomia ohjelmia, joita toimittavat OneStop-ura-alueet, voittoa tavoittelemattomat ryhmät ja esimerkiksi paikalliset kirjastot, jotka voivat auttaa.
Pidä taitojasi Nykyinen
Jokainen, joka hakee työtä ikään katsomatta, on oltava tietokoneella lukematon. Jos et pysty lähettämään sähköpostia tai et tiedä mitä pikaviesti on, ota tietokoneluokka. Oppilaitosten, kirkkojen, kirjastojen ja koulujen tarjoamia luokkia on tarjolla ilmaiseksi tai edullisesti. Mitä enemmän nykyiset taidot, sitä paremmat mahdollisuudet löytää työpaikka.
Älä anna periksi
Työnhaku ei tyypillisesti ole helppoa riippumatta siitä, kuinka vanha olet. Joten, älä anna periksi. Työn löytäminen voi kestää jonkin aikaa, mutta työnantajat ovat ymmärtäneet ikääntyneen työntekijän kypsyyttä, elämänkokemusta ja taitoja.
Kattavat kirjevihjeet vanhemmille työnhakijoille
Sinun kannekirjeesi, miten esitellä taitojasi ja miten markkinoida ehdokkuutesi.
Muoti Vinkkejä vanhemmille työnhakijoille
Muoti vinkit vanhemmille työnhakijoille, kuten kuvan päivittäminen, kampaus ja hiusväri vinkkejä, ja paras kengät, käsilaukut ja haastattelu pukea.
Työ Haastatteluvihjeitä vanhemmille työnhakijoille
Omaisuus, mitä käyttää ja miten käsitellä ikäluokkia.