Monet työnhakijat ovat huolissaan sosiaaliturvanumeronsa (SSN) tarjoamisesta työnhakemusten täyttämisessä. Valtion lait vaihtelevat siitä, mitä tietoja voidaan kerätä hakijoilta, ja useimmat valtiot eivät estä yrityksiä pyytämästä sosiaaliturvatunnuksia.
Sinulla on kuitenkin oikeus päättää, pidätkö sosiaalivakuutusnumerosi myöntämättömäksi vai ei - pidä mielessä, että se voi vaikuttaa mahdollisuuksiisi palkata.
Miksi työnantajat vaativat sosiaaliturvatunnuksia sovelluksista
Jotkut työnantajat (mukaan lukien valtion vuokrausvirastot) vaativat hakijoilta luetteloa sosiaaliturvanumerostaan (SSN) työhakemusten täyttämisen yhteydessä. Työnantajat voivat haluta sosiaaliturvatunnuksesi suorittaa taustan tarkistuksen tai luottotarkistuksen.
Useat valtiot ovat kuitenkin kieltäneet tai rajoittaneet luottotarkastusten käyttöä työnhakijoille. Useimmat työnantajat, jotka suorittavat nämä tarkistukset, eivät tee niin, ennen kuin olet jatkossa mukana palkkaamisprosessissa kuin alkuperäinen hakemus.
Kun työnantajat voivat pyytää sosiaaliturvatunnusta
Työnantajilla on oikeus pyytää hakijoita sosiaaliturvatunnuksistaan kaikissa valtioissa. Useat valtiot, mukaan lukien New York, Connecticut ja Massachusetts, edellyttävät työnantajia asettamaan suojalausekkeita, kuten salakirjoitusta työpaikanhakijoiden yksityisyyden suojaamiseksi.
Kuitenkin Human Resource Management -yhdistys neuvoo työnantajia - "Työllisyyshakemuksen tulisi pyytää vain tietoja, jotka liittyvät suoraan hakijan kykyyn suorittaa tietyn työn … yleinen käytäntö, työnantajien tulisi pyytää SSN-tietoja vain ehdottoman välttämätöntä. "
Tarkasta valtion työministeriön kanssa, onko paikallisten työnantajien mahdollisia rajoituksia pyytää sosiaaliturvatunnuksesi.
Sovelluksen täyttämisen vaihtoehdot
Vain koska sinulta kysytään sosiaaliturvatunnus, ei tarkoita sitä, että olet velvollinen antamaan sen. Työnhakijoiden on tärkeää tietää, että he eivät ole laillisesti velvollisia antamaan sosiaaliturvatunnuksiaan työnantajille lukuun ottamatta hallitusten ja kansallisten turvallisuuteen liittyvien työpaikkojen tai luottotietojen edellyttämiä työpaikkoja.
Kun identiteettivarkaus on noussut, on järkevää varoa siitä, kenelle annat sosiaaliturvatunnuksesi. Jos työnantaja sanoo, että sosiaaliturvatunnus on vapaaehtoinen, voit yksinkertaisesti valita, ettet anna sitä. Jos sitä tarvitaan sovelluksessa, voit silti valita, ettet ole luetellut sitä, jos se on mahdollista.
Lisää selitys. Sinun on ehkä selitettävä hakemuksestasi, että et ole tyytyväinen antamalla heille sosiaaliturvatunnuksesi tässä vaiheessa työnhakuprosessissa.Muista kuitenkin, että mikäli jokin työpaikkailmoitus vaatii sosiaaliturvatunnuksesi ja et laita luetteloa, hakemusta ei ehkä oteta huomioon.
saatat olla voinut jättää tyhjäksi. Jos täytät työhakemuksen, voit ohittaa osan, jossa he kysyvät SSN-palvelusi. Tai merkitse, että olisit halukas jakamaan sosiaaliturvatunnuksesi, kun olette vakavasti harkittavissa.
Voit muokata mitä luet. Toinen vaihtoehto on luetella neljä viimeistä numeroa 0000. Tietenkin työnantajat voivat valita, hakevatko hakijat, jotka eivät noudata heidän tietopyyntöään.
Kun sinun on lueteltava sosiaaliturvatunnus
Jos sosiaaliturvatunnus on vaadittu kenttä online-sovelluksessa, jätä vastaus tyhjäksi ei ehkä ole vaihtoehto.
Ennen kuin täytät sosiaaliturvatunnuksesi, varmista, että olet yrityksen laillisessa sivustossa. Jos haet työpaikkaa työnhaun kautta, harkitse yrityksen tutkimista tai soittamista ennen hakemuksen vahvistamista, että lähettäminen on oikeutettua.
Tapauksissa, joissa työnantajat suorittavat työntekijöille luottotarkastuksia osana taustatarkastuksia, hakijoiden on toimitettava heidän SSN saadakseen vastiketta. Taustatarkastuksia suoritetaan tyypillisesti hakijoille, jotka ovat jo läpäisseet sovellusten alustavan seulonnan. Useat valtiot ovat kuitenkin kieltäneet tai rajoittaneet luottotarkastusten käyttöä työnhakijoille.
Tarkista, ennen kuin annat sen
Kun annat sosiaaliturvatunnuksesi, sinun on oltava todella varovainen siitä, kenelle annat sen ja missä olosuhteissa ilmoitat sen.
Yksityisyydensuojaryhmällä on neuvoja siitä, miten tarkistaa tarkasti yritykset, jotka sitä pyytävät, ja mitä voit tehdä, jotta voit suojata sosiaaliturvatunnuksesi verkossa.
Vihjeitä huijausten välttämiseksi
Huutoittelijät usein kysyvät sosiaaliturvatunnuksia osana väärennettyä työhakemusta tai osana palkkausprosessia sellaiselle työstä, jota ei ole olemassa.
- Jos työnantaja pyytää sinua lähettämään rahaa osana hakemusta, mahdollisuudet ovat se huijaus.
- Jos työnantaja, jota et ole koskaan työskennellyt tai koskaan kuullut, antaa sinulle tarkistuksen, se on todennäköisesti myös huijaus. Purkaa tarkistus ja lopeta viestintä yrityksen kanssa.
- Ehdottomasti ei lähetä sosiaaliturvatunnus minulle tulevalle työnantajalle - tai kenellekään yleensä.
- Vältä henkilötietojen jakamista yhteystietojesi ulkopuolella. Älä sisällytä esimerkiksi ajokorttisi numeroasi ja / tai luottokorttitietoja.
Lue lisää: Identity Theft Protection for Job Seekers | Fake Job huijauksia Miten saada sosiaaliturvatunnus
Liiketoiminnan kehittämiskykyä koskeva luettelo ja esimerkkejä
Lisää taitoja ja avainsanaluetteloita.
Rahoitustaitoja koskeva luettelo ja esimerkit
Luettelo talouteen liittyvistä valmiuksista, kansilehdistä ja työhaastatteluista verotukseen - sekä lisää esimerkkejä osaamisesta työhön hakeutumiseen.
Sotilaita ja merimiehiä koskeva kansalaisoikeuksia koskeva laki
Kongressi on jo pitkään tunnustanut suojelulainsäädännön tarpeen, sotilaiden ja merimiesten pelastuslakia (SSCRA).