Laivasto Class A School Student Policies and Restrictions

Aloitusleirin jälkeen Navy rekrytoi osallistumaan tekniseen koulutukseen, jota yleensä kutsutaan luokan A kouluksi. Teknisen koulutuksen aikana on rajoituksia siitä, mitä rekrytejä voi ja ei voi tehdä laivastollisten koulujen aikana. Nämä rajoitukset on jaettu eri vaiheisiin. Lyhyesti sanottuna tekninen koulutus alkaa lukuisilla rajoituksilla, ja - ajan myötä - rajoituksia nostetaan jatkuvasti. Eri vaiheet ja rajoitukset, joita sovelletaan jokaiseen koulutusvaiheeseen.

Nämä säännöt on määritelty CNET-ohjeessa 1540. 20, Navy Military Training Policies & Procedures. Tätä politiikkaa on siitä lähtien hylätty, mutta eri laivastolliset koulut todennäköisesti löytävät tai muuttavat sääntöjä.

Vapauspoliitit luokan A kouluissa

Vapautuspolitiikan avainkomponentin on oltava ymmärrys henkilökohtaisen ja ammatillisen elämän välisestä tasapainosta, ja että vapaus riippuu kaikista sotilaallisista, teknisistä koulutusvaatimuksista ja työstä. Tämän politiikan tavoitteena on tarjota opiskelijoille asteittainen ja peräkkäinen siirtyminen erittäin rajoittavasta rekrytointikoulutusympäristöstä toiseen, joka on samanlainen kuin mitä merenkulkijat kokevat laivastossa. Samassa alueellisessa alueessa olevat koulutuskäskyjä koordinoidaan keskenään yhtenäisen politiikan varmistamiseksi kaikille alueen opiskelijoille.

Seuraavassa Esiin oikeuksien Liberty Policy -vaiheessa sovelletaan niitä opiskelijoita, jotka raportoivat Navy-kouluille suoraan rekrytointikoulutuksesta.

Vaihe I - Ensimmäiset 3 viikkoa rekrytoitavan koulutuksen jälkeen.

• Siviilivaatteiden kuluminen ei ole sallittua.
• Perusvapaus vain harjoitusviikon aikana.
• Alkoholijuomien kulutus ei ole sallittua.
• Kaikki vapaus lakkaa 2200-luvulla.
• On täytettävä komento indoktrinaatio ennen off-base vapautta.

Vaihe II - Henkilöstö voidaan siirtää vaiheeseen II seuraavien ehtojen täyttyessä:

• 3 viikkoa aluksessa vaiheen I aikana.
• NMT-perusopetuksen loppuun saattaminen.
• Laivaston fyysisten kunto-standardien sisällä.
• Tyydyttävä yhtenäinen ulkonäkö.
• Tyydyttävä akateeminen asema.
• Tyydyttävä sotilastoiminta.
• Läsnäolevan virkamiehen harkinnan mukaan vapaus kouluaikojen aikana päättyy kerrallaan, jotta varmistetaan 6 tunnin jatkuva unta 24 tunnin ajaksi.

Vaihe III - Henkilöstöä voidaan edetä vaiheeseen III seuraavien edellytysten täyttyessä:

• 4 viikkoa vaiheessa II.
• Laivaston fyysiset kunto-standardit.
• Tyydyttävä yhtenäinen ulkonäkö.
• Tyydyttävä akateeminen asema.
• Tyydyttävä sotilastoiminta.
• Mahdollistaa NMT: n merimiesten kokevan vapauden, joka vastaa henkilöstön määrää.

Komentoketju tai muu kuin akateeminen tarkistuslautakunta voi suositella, että merimiehiä asetetaan takaisin edelliselle vapausvaiheelle sotilasrikkomuksille tai epätyydyttäväksi suoritukseksi.

Sukupuolentorjunta ja varustaminen

Asianmukaisen vuorovaikutuksen, joka esiintyy miesten ja naisten välillä harjoittelukomennossa, on erittäin hyödyllistä valmistella uusia merimiehiä toimimaan eri sukupuolen ympäristössä, jonka he kohtaavat laivaan.

Konfigurointi ja linja-ajoihin liittyvät linjaukset pyrkivät saamaan jokaisen merimiehen valmistelemaan tasa-arvoon integroitunutta elämää operatiivisella tasolla, olipa kyseessä sitten puisto, pataljoona tai laivue.

Miehille ja naisille tarkoitetut varustamot ovat samassa rakennuksessa, mikä muistuttaa alusympäristöä aina kun se on mahdollista. Sukupuolten yksityisyys ja ihmisarvo ovat tärkeintä. Kaikki laituri on turvallista ja hyvin valvottava.

Tupakkapolitiikka

Toiminta pitää yllä ympäristöä, joka tukee tupakoinnin lopettamista, vähentää tupakkatuotteiden käyttöä ja tukee laivaston tupakan lopettamisohjelmaa. Tupakointi voidaan rajoittaa tiettyjen harjoitteluvaiheiden aikana.

Siviilipolitiikka

Komennot luovat siviilipuvun standardin, joka tukee Navy Uniform -asetuksia ja korkeimpia ulkonäköä. Merimiehiä on koulutettava asianmukaisella siviilipukuilla. Siviilipuvun politiikan tulisi olla johdonmukaista koko komennolle (eli sama henkilöstö ja opiskelijat) ja panostettava voimakkaasti.

Yhtenäinen käytäntö

Kaikki opiskelijat tarkastetaan rutiininomaisesti yhtenäisenä, sekä muodollisesti että epävirallisesti, jotta he voivat käyttää asianmukaista kulumista ja sopivuutta.

Erityistä huomiota on kiinnitettävä hyppääjään, hameen ja housujen pituisiin sekä kaikkien ulkokuiden asentamiseen. Myös kykyä käyttää kaulaliinaa ja solmua oikein sekä yksilön yleinen ulkonäkö ja hoito on arvioitava. Tämän politiikan tavoitteena on varmistaa, että opiskelijat näyttävät ja tuntevat kaikki univormujen kulutuksen, huollon ja ylläpidon.

Alkoholijuomat

Lukuun ottamatta SECNAVINST 1700. 11C: n nimenomaista lupaa, alkoholijuomien hankinta, hallussapito ja kulutus on kiellettyä meriasioissa sijaitsevassa laitoksessa tai aluksessa. Alkoholijuomien ja alkoholijuomien säilytys ja kulutus "A" -koulun laituriin / oleskelutiloihin on kielletty.

Kaikki alkoholijuomien laillisesti kuluttavat henkilöt eivät saa tehdä sitä kuuden tunnin kuluessa harjoittelusta tai pysyvästä työajasta ja heidän on huolehdittava siitä, että heidät ovat "TASOITUKSET" kaikkiin sopiviin aikoihin. alkoholijuomien rikkoo 134 §: ää, UCMJ

Päivittäinen rutiinipolitiikka

Opiskelijan henkilöstön päivittäinen rutiini on perusväline, jonka avulla opiskelijat voivat valmistautua laivaston elämän raskauteen. vaatimukset, esimiesten on oltava täysin perehtynyt päivittäiseen rutiiniin.Koko vakiokoulutustyöjaksoa laajennetaan, koska jokainen päivittäinen evoluutio on koulutustapahtuma uusille merimiehille. NMT-koulutusvaatimukset on suunniteltu lisäämään teknisiä koulutusvaatimuksia, eivät kestämään aikaa lennolle eikä korvaamaan teknisiä koulutusvaatimuksia.

Komentoissa on luotava päivittäinen rutiini, joka helpottaa kaikkien koulutusvaatimusten täyttämisen. Päivittäiset rutiinit on julkaistava ja pantava täytäntöön. Päivittäiset rutiinit sisältävät normaaleja laivaston rutiineja, kuten paljastuneita, neljänneksiä, tarkastuksia ja opetusta, suunniteltuja tarkastuksia, katselukoulutusta, lakaisijoita, hankoja jne.

Watch Standing

Laivasto sijoittaa laajan luottamuksen ja vastuun uusia rekrytointeja. Warfighting-tiimit eivät voi toimia ilman niitä. Opiskelukellot on pidettävä voimassa, mikäli mahdollista. Tavoitteena on jäljitellä alusympäristöä, vastuun opetusperiaatteita, auktoriteettia ja tiimityötä. Merimiesten on käytettävä aikaa oppimiseen taitoja, jotka mahdollistavat heidät katsomaan katsomoa. Kaikki opiskelijahenkilöstö on kelpoisten katselukerhoiden edustaja, ellei yksikön johtava pikkutarkkailija erikseen anna heille anteeksi. Opiskelijan henkilökunta, joka on tullitilanteessa, ei saa jättää perussäätöä ilman henkilökunnan velvollisuutta. Korvaavien kellojen on syytä syödä varhaisia ​​aterioita ja siirtyä suoraan virkaansa helpottaakseen kelloa.

Fyysinen harjoittelu

Kaikkien harjoittelukomentojen on ajoitettava ja suoritettava vähintään kolme yhden tunnin harjoituksen viikossa. Yli 20 viikon lennolla olevilla opiskelijoilla on virallinen OPNAVINST 6110 -standardin mukainen fyysinen valmiustesti. 1.

Tarkastukset

Tarkastukset ovat tärkeä osa laivastosta. Ne eivät ole pelkästään perinteinen tai seremoniallinen porata, vaan ne täyttävät elintärkeän tehtävän, jolla arvioidaan tehokkuutta, moraalia ja kurinalaisuutta sotilaallisessa yksikössä.