Navy Officer Promotions: Miten voit nousta Naval Rank

U. S. Navy: n virkamiehellä ei ole taattua ylennystä. Ensimmäiset 4-5 vuoden ajanjaksot O-2 ja O-3-riveille ovat kuitenkin keskimäärin keskimääräistä suuremmat. Nuoren nuoren upseerin pätevyyttä on vielä vaadittava, mutta nuoren upseerin on todella löydettävä keino tuhota hänen mahdollisuutensa etenemiseen, jotta hän ei voisi siirtyä luutnantti (O-3): n luokse. Rikosoikeudelliset toimet, kuten Driving While Dangerous (DWI), fraternization, seksuaalinen häirintä tai hyvin dokumentoitu huono johtajuus ovat joitain tyypillisiä syitä, miksi nuoret nuoremmat upseerit eivät tee O-3: ää.

Laivasto edistää virkamiehiä, jotka perustuvat avoimeen upseeriryhmään avoimiin tehtäviin, joten automaattisia kampanjoita ei ole. Kun nouset kokemuksen ja ajan palvelukseen, Naval Officer -pyramidien eteneminen nopeasti riippuu pätevyydestä ja työstä. Jotkut virka-asutusyhteisöt ovat suurempia kuin toiset ja tarjoavat laajemman valikoiman edistyksellisiä kantoja yli 20 vuotta (O-6 ja yli). Jotkin yhteisöt, kuten SEAL, Diver ja Navy EOD, ovat pienempiä yhteisöjä, joilla O-7: ssä ja edellä olevilla riveillä on hyvin rajoitettuja aihioita.

On kuitenkin joitain asioita, joita voit tehdä - jotkut ilmeiset, jotkut eivät - parantaa mahdollisuuksiasi saada esiin, kun palvelet U.S. Naval -edustajana.

Navy Officer Promotions Work

Navy-upseerit ovat monimutkaisia. Jotta saisit ylennyksen U.S. Navy -edustajaksi, sinun on luonnollisesti näytettävä erinomainen työtehtävä nykyisessä tehtävissänne. Navy:

"Työn menestyksen avain ja myynninedistämiskampanjoiden katsominen on ylläpitänyt erinomaista suorituskykyä monissa haastavissa toimeksiannoissa - samoja kriteerejä, jotka saivat LDO: n (Limited Duty Officer) tai CWO: n Warrant Officer] valitaan ensiksi. Poliisi, joka jatkuvasti pyrkii ja saavuttaa erinomaisen suorituskyvyn kaikissa tehtävissä, voi odottaa saavansa tyydyttävän ja palkitsevan uran. "

Sinun on myös vietetty tietty aika nykyiseen rangaistukseen, ennen kuin olet oikeutettu edistämään seuraavaan korkeimmalle sijalle.

Merivoimien virkailijoiden luokat

U.S. Navy -upseereja on kolme luokkaa, ja sinä kilpailet kampanjoista vain luokkasi sisällä. Näihin kuuluvat:

• Limited Duty Officer Line. Tämä sisältää pinnan, sukellusveneen, ilmailun, tiedotuksen Dominance Corp, SEAL, General and Explosive Ordnance Disposal Series LDOs.
• Rajoitettu tulliviranomaisen henkilöstö. Tähän kuuluu toimitus- ja rakennusinsinööritoimijat LDO.
• Päämyyjä. Kaikki CWO: t kilpailevat samoista laivaston edistämismahdollisuuksista.

Laivaston mukaan tämä käytäntö merkitsee sitä, että esimerkiksi eri alojen virkamiehet - esimerkiksi lennonjohto ja ydinvoima - kilpailevat samojen ylennysten kanssa.Valintalautakunnan tehtävänä on valita "paras ja täysin pätevä" kaikista ehdokkaista. Hallitus käsittelee sekä hakijan taitoja että palvelun erityistarpeita laivaston mukaan.

Kampanjasi mahdollisuuksien parantaminen

Valtaosa laivaston virkamiehistä ansaitsee vähintään yhden tai kahden kampanjan. Kuitenkin, kun olet ylennetty korkeammalle sijalle, edistäminen edelleen vaikeutuu.

Hyväksytty tulla aluksen, sukellusveneen, ilmareunan, SEAL-tiimin tai muun yksikön komentajaksi on lähes taattu tapa tehdä O-5 ja ehkä O-6. Kuitenkin laivan pyörittäminen tai skandaali yksikön sisällä voi olla syy irtisanomiselle, ja et todennäköisesti koskaan edetä uudestaan.

Hyväksymiseen tarvitaan myös toinen tapa varmistaa O-6 ja ehkä O-7-eteneminen, jos upseerillä on tähtitaulu suorituskyvyn tasolla.

U. S-laki määrää, kuinka monta päällystön palkkaluokan päällikköä 5, luutnantti komentajaa, komentajaa ja kapteenia, että laivastolla voi olla milloin tahansa. Siksi näihin palkkaluokkiin liittyvät tarjoukset liittyvät suoraan avoimiin työpaikkoihin eikä pätevyyteen. Nämä avoimet työpaikat ovat kuitenkin tyypillisesti vähäisiä vuosittain, ja valintamenettely edellyttää, että ylimmän upseerin johtokunta valitsee pätevimmän hakijan, joka siirtyy seuraavaan sijoituspaikkaan ja suorittaa sen komentotasolla.

Navy neuvoo keskustelemaan urasi ja toiveitasi edistämisestä komentajan ja muiden poliisien, mukaan lukien ylimmän LDO: n ja CWO: n, kanssa. Tämä voi auttaa sinua saamaan käsityksen siitä, mitä sinun tarvitsee tehdä edistämisen saamiseksi.