Ranch manager

Ranch-johtaja vastaa karjatilatoiminnan valvonnasta ja karjan terveydentilan turvaamisesta.

Tehtävät

Ranch Manager tarjoaa yleisen hallinnan koko ranch-toimintaan ja raportoi suoraan ranch-omistajalle. Johtaja on vastuussa karjan terveydestä ja asianmukaisen ravitsemusohjelman toimittamisesta kaikille nautattaville karjalle. Heidän tehtäviinsä voivat kuulua päätösten tekeminen eläinten lopettamiseksi tai hankkimiseksi, avustaminen poikimisen yhteydessä, rokotusten ja muiden ruiskeiden antaminen, nautakarjan merkitseminen tai merkitseminen, keinosiemennysten tekeminen, palpatut lehmät, lajittelu ja penning nautakarja hevosella tai ATV: llä, eläinten kuljettaminen huutokaupat sekä yksityiskohtaiset tiedot kaikista karjan eläimistä.

Ranch-johtaja vastaa myös kaikkien karjatyöntekijöiden, eläinlääkäreiden, myyjien, vieraiden ja muiden vierailijoiden vierailusta. He voivat olla mukana paalamalla heinää tai muita rehuja, tekemällä kevyitä huolto- ja korjaustöitä, hoitamaan ranchin budjetia ja hankkimalla tarvittaessa tarvikkeita ja tarvikkeita. Niiden on myös varmistettava, että ranchin infrastruktuuri (mukaan lukien aidat, tiet, portit ja varusteet) säilytetään hyvässä kunnossa. "Vieras ranch" -ominaisuuksien (jotka palvelevat erityisesti matkailijoita) johtajat saattavat olla ylimääräisiä PR-velvoitteita, kuten tervetuloa vieraille saapumisen yhteydessä ja laadukkaan vierailukokemuksen varmistaminen.

Uravalinnat

Karjanhoitaja voi siirtyä erilaisiin muihin rooleihin karjateollisuudessa, kuten karjatilalla tai maatilan omistajalla, karjankasvattajamyynnin edustajalla, kotieläinten huutokauppayhtiöllä, kotieläinten karjankasvattajalla, agentti, naudanlihan lisäaine tai muut tilan tukikohdat.

Koulutus

Koulutusta ei vaadita kasvattajaksi, mutta monet heistä ovat suorittaneet tutkinnon maataloudessa, eläintutkimuksessa, elinkeinoelämässä tai läheisesti liittyvässä kentässä. Merkittävä kokemus nautakarjan kanssa on pakollista lähes kaikille tämän tehtävän kaltaisille tehtäville. Monet rantakunnan johtajat alkavat ranchin henkilökunnan jäseninä, apulaisjohtajina tai pappareina ennen kuin nousevat ylimmän johdon tehtävään.

On myös monia naudanlihan harjoitteluohjelmia, jotka voivat auttaa hakevaa ransipäällikköä saamaan arvokasta käytännön kokemusta.

Karjanhoidon roolien hakijoilla pitäisi olla hyvä työkykyinen rotaatiorajat ja laidunhallinta. Heidän olisi voitava hoitaa yleisiä huolto- ja korjaustöitä ranchilla, erityisesti aidojen, rakennusten, perusteiden ja raskaiden laitteiden osalta. Sähkö-, vesi- ja kirvesmiehen taidot ovat arvostettuja ammattitaitoja ranch-johtajalle.

Ranch-johtajilla pitäisi olla myös kyky ratsastaa ja hoitaa hevosia, jos heitä käytetään kiinteistöön. Jotkut maatilat käyttävät mönkijöitä karjansa työstämiseen, mutta hevosia käytetään usein lajittelussa ja penningissä.CDL-lisenssi saattaa olla tarpeen niille johtajille, jotka osallistuvat nautaeläinten kuljettamiseen huutokauppaan tai käsittelypaikkoihin.

Palkka

Työvoimatutkimuskeskuksen (BLS) palkkatutkimus ei erota viljelijöiden johtajan aseman tuloja yleisemmästä viljelijöiden, karjankasvattajien ja maatalousjohtajien ryhmästä. Tämän laajemman luokan mediaani maksoi $ 69 000 vuodessa vuonna 2012. On vaikeampaa määrittää karjatyöntekijöiden erityistuloja, koska heillä ei ole omaa luokkaa.

Monissa rankaisupäällikkönäkymissä tärkeimmillä työpaikoilla vuonna 2015 oli palkkioita 50 000 dollarin alueella ja lisäetuja.

Ranch-johtajan tehtävät tarjoavat usein vakituisen palkkakokonaisuuden lisäksi erilaisia ​​etuuksia. Nämä lisäetuja voivat olla vapaat asuntotuotteet ja paikan päällä tarjotut apuvälineet, maatilan käyttö, henkilökohtainen hevonen, sairausvakuutus ja palkallinen loma.

Urakehitys

Työvoimatoimiston (BLS) keräämien tietojen mukaan maanviljelijöiden, karjankasvattajien ja maatalouden haltijoiden kysyntä vähenee vuosikymmenen ajan vuodesta 2012 vuoteen 2022. Ei välttämättä ole merkittävää muutosta kuitenkin karjankasvattajien erityiskysymys, koska karjatilojen lukumäärä pysyy melko vakaana kyseisen ajanjakson aikana. Ranch-johtajat, joilla on huomattava kokemus ja tekniset taidot, saavat alan parhaita työpaikkoja.