Henkilökunta Kokousaiheet: perusturvallisuus

Avain onnettomuuksien ehkäisemiseen vähittäismyynnissä alkaa tietoisuutta perusturvallisuudesta. Se on myös erinomainen aihe seuraavalle henkilökokoukselle! Työntekijöiden turvallisuus on tietenkin huolestuttavaa kaikille vähittäiskauppiaille, mutta suurin virheen vähittäiskauppiaat tekevät olettaen, että ihmiset, jotka he palkkivat, tietävät jo turvallisuudesta. Toisin sanoen onnettomuudet ovat vain osa ongelmaa, usein usein koulutuksen puute.

Aloita myymälän kokous osoittamalla Työturvallisuus- ja Terveydenhuollon (OSHA) juliste ja kaikki hätäpuhelinnumerot, jotka on lähetetty taukoja tai muuta työaluetta varten.

Nämä julisteet ovat lakisääteisiä ja rehellisiä, niitä ei ole koskaan lue tai tarkastella vähittäiskauppiailla. Osallistuminen turvallisuuskokoukseen voi auttaa ratkaisemaan tämän.

Suunnittele turvallisuusmallitukset ja anna ryhmälle perus työpaikkavarmuusohjeet. Varmista, että sinulla on jäljennös kauppapoliittisesta käsikirjasta käsillä. Harkitse turvallisuusjohdon antamista henkilökunnalle. Pyydä tätä henkilöä tarjoamaan turvallisuutta kokeilemalla muulle joukkueelle. Hän voi valmistaa 10 minuutin harjoittelun osana säännöllisiä kokouksia. Toisen turvallisuuden "johtavan" työntekijän etu on, että enemmän kuin vain vähittäiskauppojen omistajina kiinnität huomiota tähän. Huono turvallisuus johtaa onnettomuuksiin ja onnettomuuksiin, jotka johtavat vakuutuskorvauksiin ja menetyksen tuottavuuteen - ja molemmat maksaa sinulle rahaa.

Luovuutta. Tämä aihe voi olla yksinkertainen järkeä useimmille työntekijöille ja melko tylsää, joten se vaatii vähän luovuutta pitämään kokous mielenkiintoisena ja informatiivisena.

Käytä mitä tahansa videokuvan apuvälineitä tai harkitse turvallisuusasiantuntijan kutsumista puhumaan. Useat palokunnat paikallisissa kaupungeissa tarjoavat ilmaista koulutusta kaupassasi. Kuinka hienoa on saada todellinen palomies tai poliisi tekemään koulutusta?

Pidä mielessä, että kokouksen pitäminen (mikä kerta kerrallaan) ei koskaan ratkaise ongelmaa vähittäiskauppiaalle.

Liikevaihto on niin alhainen vähittäiskaupassa, että todellisuus on juuri koulutettu henkilö, kaikki poistuu kuudesta kuukaudesta ja koko uusi ryhmä on saapunut. Muistathan, että turvallisuuskoulutus on osa uutta vuokrausprosessia.

Esimerkiksi, kun olin myymälöissämme, aiimme heitä tutkimaan kaikki edellä mainituista julisteista ja materiaaleista, jotka meille toimitettiin meidän vuokranantajamme ja myyjämme turvallisuudesta. Joka päivä päätimme kirjallisen tietokilpailun. Ja joka nopeus sisälsi vähintään yhden turvallisuuskysymyksen kahden viikon harjoittelun aikana. Tämä käytäntö sai heidät "kiinnittämään huomiota" turvallisuuteen, mutta vaikutti myös siihen, että uusi vuokraus, että me huolestimme hänen turvallisuudestaan.

Mistä saan hyviä resursseja turvallisuuskoulutukseen?

Ensinnäkin, pitäkää vuokranantajana. Yrityksinä heillä on runsaasti turvallisuuskoulutusmainoksia, videoita ja resursseja.Toiseksi, katso vastuuvakuutusyhtiösi. He rakastavat sinulle resursseja - auttaa vähentämään vaatimuksia! Itse asiassa jotkut vakuutusyhtiöt antavat alennuksen palkkioistasi, kun työntekijät noudattavat vakuutuksenantajien koulutusta. Kolmanneksi on olemassa useita turvallisuusyhdistyksiä ja aloitteita jälleenmyyjille, jotka myös tarjoavat resursseja. Kaikki eivät ole ilmaisia, mutta se on halvempaa kuin luoda niitä itse.

Seuraavat vähittäiskauppiaiden turvallisuus- ja terveysresurssit voivat auttaa hallinnoimaan ja henkilöstöä välttämään työpaikkavahinkoja.

• Kuinka turvallisesti ja turvallisesti kuljettaa
• Koteloiden turvallinen avaaminen
• Nestemäisten vuotojen puhdistaminen
• Turvallisuus- ja terveysstandardit