Näyte Cover Letter - Human Resources Generalist Job

Tarvitsetko näyte Human Resources generalist cover letter? Tämä esimerkkikirje seuraa suositeltuja parhaita käytäntöjä. Se yhdistää hakijan erityiset pätevyydet tärkeimpiin työpaikkailmoituksiin sisältyviin vaatimuksiin.

Olitpa lähettämällä sähköpostia tai lähettämässä hakemustasi, käytä yrityskirjeitä tyylillä, jotta voit muotoilla kansilehden niin, että se näyttää ammattimaiselta. Verkkosovelluksessa liittää tämän kirjeen mihin tahansa tilaan, joka on avoinna kommentteja ja lisäyksiä varten.

Kun kirjoitat kirjeen, varmista, että kannekirjeessäsi on avainsanoja työn lähettämisestä. Verkkosovelluksessa näin työnantajat löytävät usein päteviä hakijoita.

Lisäksi olen tutkinut yleiset ohjeet ja ohjeet, joiden avulla voin kirjoittaa tehokas kannekirjoitus näytteessäni HR-johtajan kansilehdellä ja miksi kannettavien kirjeiden pitäisi olla työnantajille. Haluat tarkastella molempia resursseja ennen kuin kirjoitat omat kansilehdet.

Otoslehti, johon voi hakea HR Generalistin työtä

Tässä on esimerkkitakuuloke hakeaksesi HR-generalistin asemaa.

Päivämäärä

Yrityksen nimi

Yrityksen osoite

Yrityksen kaupunki, osavaltio, postinumero

Työntekijän tai HR-henkilöstön nimi

Sukunimesi):

Työhistoriasi henkilöstöasiantuntija kiinnitti huomiomme, koska avaintekijänne ovat vahvuudet, joita minulla on henkilökohtaisesti.

Minulla on myös esillä nämä vahvuudet nykyisessä työssäni. Toimialani, jolla työskentelen tällä hetkellä, insinööritoimilla, on monia vastaavia haasteita kuin ohjelmistokehittäjäyritykselle.

Kuusi vuotta HR: ssä avustajana ja sitten yleispätevyyden ansiosta olen kasvattanut ja kehittänyt ammattimaisesti HR-tietämykseni ja kokemukseni sekä yrityksen työntekijäjohtajana.

Odotan toista HR-generalistista asemaa kasvun jatkamiseksi alalla ja viime kädessä palvella organisaatiota HR-johtajana. Sinun asema näyttää sallivan tämän kasvun.

Pyysit hakijoita, jotka ovat intohimoisia ihmisille ja henkilöstölle. Osoitan tämän päivittäin nykyisessä tehtävässäni. Minulla on vastuu koulutuksesta ja osa organisaation kehittämisestä, joten olen voinut ilmaista luovuuttani ja kykyäni rakentaa tehokkaita ohjelmia. Samaan aikaan, työskentelemme johtajien kanssa, minulla on vahva kokemus henkilöstön rekrytoinnista, haastatteluista ja säilyttämisstrategioista.

Sinun tehtäväsi lähettäminen edellyttää kokemusta korvauksista ja hyödyistä. Nykyisessä yleistyössäni minulla on vastuu etujen hallinnoinnista ja palkkojen ja korvausten kirjanpidosta.Tein myös paljon hallinnollista työtä, koska olemme pienempi organisaatio, jolla ei ole HR-avustajaa.

Minulla on suurta huomiota yksityiskohtiin ja kykyä pitää hankkeet eteenpäin. Olen vastuussa, vastuullinen, luotettava ja omaksunut kaikki työnantajan tarvitsemat alueet tai projektit.

Yksi asioista, jotka innoittivat minua nykyisestä työpaikan avautumisesta, on mahdollisuus työskennellä useilla aloilla, joilla minulla on vain vähän kokemusta.

Näihin aloihin kuului mm. Kehittäminen työntekijöille suunnatusta alustaohjelmasta, koska olet palkannut monia uusia työntekijöitä tänä vuonna. Kokemukseni henkilöstön koulutuksessa täydentää tätä vaatimusta.

Sinun lähettäminen vaati myös muutoksenhallinnan taitoja, kun aiot kehittää työvoiman osaamista tällä alalla. Koska muutosten hallinta on osa organisaation kehittämistä, minulla on jonkin verran kokemusta, mutta ei varsinkaan muutoksenhallinnassa. Olen työskennellyt enemmän yleisen johtamisen kehittämisessä. Olen erittäin kiinnostunut laajentamaan tietoni tällä alalla.

Työnkuvaani kertoo kokemuksen, jonka olen korostanut tässä kirjeessä. Koska olen ollut vain yksi työnantaja yliopistosta lähtien, olen innoissani harkitsemaan mahdollisuuksia tehdä uusia asioita ja laajentaa tietoni HR-alalla. Sinun asema näyttää näyttävän tämän mahdollisuuden.

Mainostettu sijainti näyttää myös sopivaksi kokemuksistani, saavutuksistani ja koulutukselleni. Työskentelen PHR: llä paikallisessa yliopistossani tällä hetkellä pyydettäessä ja olen suorittanut korkeakoulututkinnon.

Odotan mielelläni tavata sinut haastattelun aikana. Kokemukseni ja työnkuvauksen perusteella näyttäisimme hyvältä toisen toisten tarpeiden mukaan. Olen saatavilla alla luetelluista numeroista ja sähköpostista.

Terveisin,

Ramon Hernandez

Solu: 417-567-3211

Etusivu: 417-332-1222

ramonhernandez @ gmail. com

Katso HR-pääkäyttäjän työhakemuksen kansilehdestä.