Hylkäyskirje Työhaastattelun jälkeen

Lähetä hylkäyskirje ensimmäisen haastattelun jälkeen

Useissa yrityksissä hakijahakemusta pyydetään alustavaan haastatteluun, jonka aikana hän arvioi hänen taitonsa, kokemuksensa ja mahdollisen kulttuurinsa tapahtuu. Joissakin yrityksissä yksi henkilö harjoittaa tätä haastattelua. Yhä useammat yhtiöt tunnustavat ehdokkaan voiman, joka kokoaa enemmän työntekijöitä.

Useat haastattelut ovat tulossa normiksi, kun työnantajat pyrkivät valitsemaan parempia työntekijöitä.

Tällöin työnhakija voi haastatella saada toisen haastattelun. Voit käyttää tätä hylkäyskirjeen ensimmäisen haastattelun jälkeen ilmoittaaksesi ehdokkaalle, että hän ei tehnyt leikkausta toiselle haastattelulle.

Seuraavassa on esimerkki hylkäämiskirjeestä hakijalle, joka ei täyttänyt toista haastattelua. Tämä ehdokas oli vähemmän pätevä kuin muut haastatellut. Hän vastaanottaa tämän hylkäyskirjeen ensimmäisen haastattelun jälkeen.

Hakemuksen numero

Kaupunki, osavaltio, postinumero

Hyvä (ehdokkaan nimi):

Me arvostakaa aikaa, jonka olet tullut haastatteluun hallinnollisen avustajan sijainnistamme McCollissa. Sinua ei valittu palata lisää haastatteluja varten. Saimme hakemuksia monilta päteviltä hakijoilta, joista useammalla on enemmän kokemusta henkilöstötietojärjestelmämme kanssa, joka on keskeinen työvaatimus.

Kiitos haastattelusta tiimimme kanssa. Kaikki nauttivat tapaamistamme, ja toivomme, että harkitsette avoimia työpaikkoja, joista voitte saada tulevaisuudessa.

Toivotamme sinulle menestystä nykyisen työnhaun yhteydessä. Arvostamme kiinnostusta yrityksestämme.

Ystävällisin terveisin,

Todellisen henkilön nimi ja allekirjoitus

Esimerkki: HR-johtaja työntekijävalintaryhmälle

Vastuuvapauslauseke - Huomaa:

Susan Heathfield tekee kaikkensa tarjoamaan täsmällistä, järkevää, eettistä Henkilöstöhallintoa, työnantajan ja työpaikan neuvoja sekä tällä verkkosivustolla että linkitetyllä verkkosivustolla, mutta hän ei ole asianajaja eikä sivustolla oleva sisältö, vaikka se on arvovaltainen, ei ole taattu oikeellisuuden ja laillisuuden vuoksi eikä ole oikeudellista neuvontaa.

Sivustolla on maailmanlaajuinen yleisö ja työlainsäädäntö ja -säädökset vaihtelevat valtiosta toiseen ja maittain, joten sivusto ei voi olla kaikkien työpaikkojen lopullinen. Jos olet epävarma, pyydä aina oikeusapua tai valtion, liittovaltion tai kansainvälisten valtiollisten resurssien apua varmistaaksesi, että oikeat tulkintasi ja päätöstesi ovat oikeita. Tämän sivuston tiedot ovat vain ohjeita, ideoita ja apua.

Vakiohakemuksen kuittauspaperi

Sovelluksen kuittausleimasysäyte

Lisää esimerkkejä ehdokkaiden hylkäyskirjeistä

Katso vakiomuotoinen hakijan hylkäyskirje, jota käytät vastaamaan hakijoihin, jotka eivät ole päteviä hakijoille päätät haastatella.

• Katso toinen näyte, yksinkertainen hylkäyskirjeen näyte hakijoille, joita hylkäät ilman haastattelua.

Tässä on toinen näyte hylkäämiskirje hakijoille, joiden et halua kutsua haastatteluun.

• Tässä on esimerkki hylkäämiskirjeestä hakijalle, joka ei näyttänyt olevan hyvänä yrityksesi kulttuurin kannalta.
• Katso toinen näytteen hylkäyskirje käytettäväksi, kun haluat ehdokkaan haastateltavaksi erilaiseen työpaikkaan yrityksessäsi.
• Tässä on esimerkki hylkäävästä kirjeestä ehdokkaalle, jota toivottavasti noudatat tulevaisuudessa: hyvä kulttuurinen sovitus.
• Etsi toinen näytteen hylkäyskirje hakijalle, jonka toivomme toistuvan tulevaisuudessa.
• Tämä on hylkäämiskirja ehdokkaalle, jota ei ole valittu ensimmäisen haastattelun jälkeen.
• Etsi hylkäämiskirje hakijalle, joka hylätään haastattelun jälkeen.
• Tässä on otos hylkäämiskirje hakijalle, jota ei ole valittu toisen haastattelun jälkeen.
• Lisätietoja työhakemuksen hylkäyskirjeiden kirjoittamisesta.
• Kirjaimet onnistuneille ehdokkaille
• Entä jos ehdokas, johon otat yhteyden, onnistui hänen hakemuksessaan? Seuraavassa on otos työpaikkojen kirjeiden anna ehdokas tietää hyviä uutisia.