Sinun tulee hakea työtä, kun sinulla ei ole kaikkia pätevyysvaatimuksia?

Jos haet työtä, jota et ole, tai vain vähän, pätevöity? Työnhakijat usein kysyvät, onko järkevää hakea työpaikkoja, kun heillä ei ole eniten tai kaikkia pätevyysvaatimuksia. Joskus on järkevää kokeilla sitä. Muissa tapauksissa kannattaa säästää aikaa ja käyttää sitä hakemaan parempia töitä.

Mitä kannattaa harkita ennen kuin käytät

Vaikka ei ole yhtään vastausta, joka sopii kaikkiin ehdokkaisiin ja kaikkiin tilanteisiin, on joitain yleisiä neuvoja, jotka on syytä harkita ennen kuin alat hakea työpaikkoja, jotka eivät välttämättä ole vahvoja vastaavuuksiasi.

Et tiedä kuka muu sovellettu

Ehdokkaat eivät voi koskaan tietää, kuka kilpailu on tietylle paikalle. Työnantajat jakavat ihanteelliset pätevyydet työpaikkailmoituksissa, mutta eivät aina vastaanota henkilöiltä, ​​jotka täyttävät kaikki vaatimukset.

Saatat olla päteviä kuin kaikki muut hakijat, jotka antavat sinulle mahdollisuuden saada haastatteluun valittu.

Kuinka paljon haluat työtä?

Kysymys, jonka sinun pitäisi kysyä, on "kuinka houkutteleva on työ"? Arvioi, miten työ täyttää kriteerit ihanteelliselle paikalle.

Vaikka työ on pitkä, voi olla vaivan arvoista, jos mahdollinen voitto on riittävän korkea. Varmista, että erität luettelon vaatimuksista ihanteelliselle työpaikalle ennen hakuasi, jotta voit arvioida avoimien työpaikkojen suhteellista vetovoimaa.

Kuinka pätevä olet?

Kun haluat päättää hakee työtä, kirjoita luettelo mainostetuista ja implisiittisistä pätevyysvaatimuksista.

Aseta tarkistus vaatimusten täyttämiseen. Jos voit tehdä asian monille keskeisille vaatimuksille ja työ on houkutteleva, sinun kannattaa harkita hakemista.

Huomaa työnantajan mainitsemien vaatimusten ja mieltymysten välinen ero. Työnantajat todennäköisemmin harkitsevat ehdokkaita, joilla ei ole haluttuja ominaisuuksia kuin työnhakijoilla ilman vaadittuja taitoja tai tietoja.

Nopea vinkki: Miten vastaat ammattipätevyytesi työnkuvaan

Saatko tarvitsemasi taidot?

Jos luettelosi on tulossa lyhyeksi, mitä muuta voit tehdä, jotta saisit vaikutelman vuokrausjohtajasta? Kun tarkastellaan työn vaatimuksia, harkitse, olisitko valmis kehittämään sellaisia ​​taitoja, joita sinulla ei vielä ole. Jos näin on, voit välittää innokkaasti tekemällä niin viestinnän työnantajan kanssa.

Lisäksi voit laatia ammatillisen kehityssuunnitelman, jotta voit kasvattaa mahdollisuuksiasi samankaltaisten työpaikkojen purkamisesta tulevaisuudessa.

Nopea vinkki: Miten säilyttää työtehtäväsi Nykyinen

Sinulla ei ole mitään menettää aikaa …

Työnhakijoilla, joilla on enemmän aikaa ja energiaa hakukentän käyttöön, pystytään hakea lisää työpaikkoja, jotka ovat venytys.Jos sinulla on aikaa, se kannattaa lähettää sovelluksessa.

Ihannetapauksessa ansaitset tarpeeksi aikaa etsintään, jotta voit hakea jonkin verran tavoitettavia työpaikkoja sekä surer-panoksia. Sellaisten tekijöiden, kuten muun hakijamallin tai antamiesi suositusten takia, saatat olla enemmän mahdollisuuksia kuin odotit.

Se sanoi, ole varovainen pyytämästä viittausta liikaa venytystöihin. Et halua käyttää sellaisten ihmisten hyvää tahtoa, jotka ovat halukkaita viemään sinut pyytämällä suosituksia työpaikoista, jotka ovat vain etäinen mahdollisuus.

Lopuksi, jos saat haastattelun, sinulla on mahdollisuus kohottaa ehdokkuutesi puhelimessa tai henkilökohtaisesti ja saada askel eteenpäin palkkaamisprosessissa.

Kun ei sovelleta

Joissakin tapauksissa sinun ei pidä tuhlata aikaa työhakemuksen tekemiseen. Tässä on seitsemän hyvää syytä olla hakematta työtä.

Lue lisää: Miten päättää, milloin hakea työtä

Aiheeseen liittyviä linkkejä: Käytä kehittyneitä hakuvaihtoehtoja löytämään hyviä työtehtäviä