SMART Tavoitteen asettaminen 101

SMART-tavoitteen asetus on suosittu tekniikka tavoitteiden validoimiseksi. Tämä on tärkeää, koska se auttaa säästämään aikaa ja energiaa tekemällä tavoitteiden asettamista tehokkaammaksi ja tuottavammaksi. Se auttaa sinua välttämään pyörien pyörittämistä!

Mikä on SMART-tavoite?

Lyhennettä SMART voidaan määritellä useilla tavoilla. Tämä on määritelmä, joka soveltuu parhaiten pienyritysten omistajille:

• Specific - Olet määritellyt selvästi, mitä haluat tehdä.
• Mitattavissa oleva - Olet määrittänyt tavoitteita ja virstanpylväitä edistymisen seuraamiseksi.
• Saatavilla - Tavoitteesi on realistinen ja hallittavissa.
• Relevant - Olet tunnistanut tavoitteesi, joka sopii liiketoimintamallesi kanssa.
• Aikapohjainen - Olet määrittänyt tietyn ajan tavoitteen saavuttamiseksi.

SMTP-tavoiteasetustyökaluja

Voit määrittää, onko tavoitteesi SMART, kun olet kirjoittanut sen. Käy läpi tämän SMART Goal Setting -työarkin ja varmista, että jokainen kysymys on selkeästi vastattu.

On myös hyvä nähdä, miltä SMART-tavoite näyttää ennen kuin aloitat. Seuraavassa on muutama SMART-tavoite esimerkki, joka osoittaa prosessin edelleen.

Kun olet valmis aloittamaan edistymisen seurannan, tarkista myös tämä tavoiteasetus- ja seurantaohjelmisto.

Viisi SMART-tavoiteasetusvinkkiä

Nyt, kun tiedät perusasiat SMART-tavoitteen asetuksista, tässä on viisi vinkkejä, jotka auttavat sinua maksimoimaan SMART-tavoitteen asetukset yrityksessäsi.

1. Ajattele suurta kuvaa

: SMART-tavoitteen asetus on tavoitteiden rikkomisesta validoituihin segmentteihin. Prosessin alussa, ennen kuin suoritat tavoitteen SMART-kriteerien kautta, voi olla hyödyllistä aloittaa lopussa ja työskennellä taaksepäin. Kun sinulla on suuri kuvan lopullinen tavoite mielessä, on usein helpompi pysyä keskittyneenä prosessiin. 2. Get Down to Nitty Gritty

: Kun sinulla on suuri kuva mielessään, sinun täytyy ottaa päinvastainen lähestymistapa ja keskittyä yksityiskohtiin. Kun aloitat tavoitteen pienentämisen pienemmiksi toimiksi, jotta täytät "mitattavissa olevat" ja "saavutettavissa olevat" SMART-kriteerit, sisällytäkseen mahdollisimman pienet ja tarkat toiminnot. Mitä pienempiä vaiheita sinun on tehtävä, sitä helpompi on edetä eteenpäin ja rakentaa vauhtia. 3. Käytä systemoitua kaavaa

: SMART-tavoitteen asetus on kaavan käyttäminen, joka onnistuneesti päästää sinut pisteestä A pisteeseen B tehokkaasti. Mitä jäseniä olette prosessissa, sitä helpompi on edistyä. Käytä SMART-laskentataulukoita, esimerkkejä ja työkaluja, jotka olen ottanut yllä, jotta pääset alkuun. Ja vastustaa kiihkeästi asettaa tavoitteita päähäsi! Kirjoita kaikki alas niin, että sinulla on kirjaa siitä, mitä olet tekemässä ja miten aiotte saavuttaa sen. 4. Seuratkaa edistymistäsi

: Kun olette päässyt tavoitteeseenne ja keskittyneet siten päivittäisiin toimiin, sinun on helppo unohtaa, missä olet prosessissa. Suunnittele tavalliset tavoitteen tarkastukset arvioimaan edistystäsi, tarkastelemaan seuraavia vaiheitasi ja juhlimaan menestystarinoita. Tämä ei ole vain hieno tapa varmistaa, että olet liikkeellä oikeaan suuntaan, mutta se myös antaa sinulle iloa edistyksellesi ja pysyt motivoituna pysymään liikkeessä. 5. Aseta lopetuspäivä

: Avoimet tavoitteet ovat vaarallisia useista syistä, joista yksi on se, että kiireellisyyttä tai aikapainetta ei ole edistettävä edistystä. Lopetuspäivämäärä ei usein ole hidastunut. Tästä syystä SMART-tavoitteiden asettaminen "aikapohjaiseen" osaan on niin tärkeä. Ajattele tavoitteesi aikajanalla, kun aloitat alun perin ja hajotat sen pienemmiksi kohteiksi, jotta voit helposti nähdä menestyksen jokaisella virstanpylvällä. Lisätietoja yrityksesi tavoitteiden asettamisesta on kohdassa Small Business Goal Setting Guide -oppaassa annetut resurssit.