Top 10 Lähteet työpaikan viittauksille

Työnhaun kriittinen osa on määritellä, mitä yhteyksiä voit antaa potentiaalisille työnantajille siinä tapauksessa, että he haluavat tarkistaa viittauksesi. Valinnaisesti kunkin viitteen huolellinen valinta on erittäin tärkeä, ja sinun on aina syytä kysyä potentiaalista viitteellistä lupaa käyttää nimeään työpaikkahakemuksissasi. Tämä antaa heille etukäteen varoituksen siitä, että tuntematon numero saattaa soittaa puhelimeen ja antaa heille mahdollisuuden miettiä, mitä he haluaisivat sanoa, jos heitä kehotetaan antamaan lausunto.

Joten kuka sinun pitäisi harkita referenssiluettelossasi? Seuraavassa on joitain parhaita lähteitä viiteluettelon rakentamiseksi:

1. College-opettajat

Korkeakouluprofessorit ovat erinomainen lähde suosituksille, erityisesti uusille tutkinnon suorittaneille. Yritä saada viittaus professoriin, joka opettaa suuressa tai keskittymisalueellasi, jos mahdollista. Monet professorit kirjoittavat myös yleisen suosituksen kirjeen opiskelijoille (jos sitä pyydetään), jonka voit sisällyttää ammatilliseen salkkuusi näytettäväksi haastattelujen aikana.

2. College Advisor

Korkeakoulujen neuvonantajasi on erityisen vahva lähde viittaukselle, koska neuvonantajat työskentelevät hyvin tiiviisti kurssin valinnassa. He myös arvioivat säännöllisesti akateemista edistystä suoritettaessa tärkeä osa-alueesi.

3. Entiset työnantajat

Aiemmat työnantajat voivat olla hyviä referenssejä, jos olet jättänyt hyvät edellytykset ja suorittanut tehtävänne hyvin.

Suoran esimiehen viittauksella voi olla huomattava paino potentiaalisen työnantajan kanssa. On myös hyvä saada kirjallinen kirje omalta työnantajallesi, jos olet valmis kirjoittamaan.

4. Entiset työntekijät

Entiset työtoverit voivat olla lähde viitteille, varsinkin jos et pääse hyvin esimiehesi kanssa tai ette ole varma, että ohjaaja antaisi sinulle hyvää suositusta.

Yritä saada viittaus henkilöltä, joka on työskennellyt kanssasi useita vuosia, jos mahdollista.

5. Teollisuuden ammattilaiset

Jos sinulla on yhteys alan ammattilaisen tunnettuun ammattilaiseen, muista käyttää tätä yhteyttä. Suositusta jollakin, jolla on vaikuttava maine, kiinnittää yleensä huomiota teidän jatkaa.

6. Yhteisön johtajat

Kuten edellä mainitut alan ammattilaiset, jos tiedät yhteisön vaikuttavasta henkilöstä, joka olisi valmis toimimaan viitekehyksenä, muista ottaa heidät mukaan. Merkittävä nimi viiteluettelossa voi kiinnittää huomiota ehdokkaaseen.

7. Vapaaehtoiset koordinaattorit

Jos olette tehneet vapaaehtoistyötä, muista ottaa yhteyttä organisaation koordinaattoriin pyytämään viittausta.Vapaaehtoistyö voi rakentaa arvokkaita taitoja ja osoittaa sitoutumisestasi yhteisöön.

8. Johtajaryhmät ja klubit

Jos olisit virkamies tai johtajaryhmän tai klubin jäsen, muista harkita ryhmän akateemisen neuvonantajan tai koordinaattorin käyttämistä ammattimaisena viittauksena. Näihin johtajuusryhmiin voi kuulua kunniakonsseja, akateemisia järjestöjä, klubeja (kuten Block and Bridle), urheilujärjestöjä (kuten risteilijöiden välisiä ryhmiä) tai muita vastaavia yhteisöjä.

9. Ystävät tai perhe

Ystävät ja perheet eivät useinkaan tule heti mieleen, kun yrität laatia viiteluettelon, mutta jotkut työnantajat pyytävät henkilökohtaisia ​​viittauksia toisinaan. Monissa tapauksissa he täsmentävät, että he haluavat henkilökohtaisen viittauksen joku, joka on tuntenut teidät 5-10 vuotta. Näiden "merkistöviitteiden" tarkoitus on luoda täydellisempi kuva sinusta ehdokasvalinnaksi sen sijaan, että keskityt ammattitaitoon tai akateemiseen tietueeseen.

10. Nykyiset pomoit tai työtoverit

Nykyiset päämiehet tai työtoverit voivat olla hankalia lähteitä referenssejä varten, koska monissa tapauksissa et halua, että sana päätyy etsimään muita töitä. Juoksuta huolellisesti harkitessasi nykyisiä työtovereita viitteenä. Nykyisiä päämiehiä ja työtovereita käytetään parhaiten referensseihin, kun haet jatko-opiskelua, hakee muita työpaikkoja samassa yhtiössä tai etsit työharjoittelu- tai apurahahdollisuutta, joka ei estä nykyistä työtäsi.