Hakeminen työntekijän tilan määrittämiseksi lomakkeella SS-8

Mikä on IRS-lomake SS-8 ja miten sitä käytetään?

IRS-lomaketta SS-8 käytetään määrittämään IRS: n määrittäminen työntekijöiden asemasta selvittääkseen, ovatko he työntekijöitä vai itsenäisiä urakoitsijoita.

Monilla yrityksillä on työntekijöitä, jotka voidaan luokitella väärin. Yleensä tämä virheellinen luokittelu tapahtuu, kun työntekijät luokitellaan itsenäisinä urakoitsijoina, mutta työntekijät voivat olla työntekijöitä. On tärkeää tietää, onko työntekijä työntekijä vai itsenäinen urakoitsija pääasiassa palkanlisäverojen takia.

Jos työntekijä on päättänyt olla työntekijä

Miten lomake SS-8 toimii

IRS tarkastelee näitä mahdollisia väärinkäsityksiä tapauskohtaisesti perusteella ja päättää. Et voi käyttää tätä lomaketta hypoteettisissa tai ehdotetuissa tilanteissa. Joko yritys tai työntekijä voi tehdä lomakkeen SS-8 "pyytääkseen työntekijän aseman määrittämisen yhteisen lain säännösten mukaisesti liittovaltion työllisyysverojen ja tuloveron pidättämiseksi. Yleisesti ottaen yleisen lainsäädännön mukaan työntekijän oletetaan olevan työntekijän

Työntekijän tilan määrittämiseen tarvittavat tiedot

Työntekijän aseman määrittämiseen käytettävät keskeiset alat ovat: käyttäytymisen valvonta, taloudellinen valvonta ja tyyppinen suhde Tässä on luettelo tärkeimmistä tiedoista, joita sinun on koottava tämän lomakkeen täyttämiseksi:

• Miten työntekijä hankkii työn (tarjous, sovellus, työvoimatoimisto tai muu
• Kuvaus työntekijän tekemästä työstä

• Selvitys siitä, miksi työntekijä on työntekijä tai itsenäinen urakoitsija
• Liitä kopio kirjallisesta sopimuksesta
• Erityiskysymykset käyttäytymisen hallinnan määrittämiseksi esimerkiksi:
  • Koulutus ja ohjeet Työtehtävät
  • Ongelmat ja valitukset
  • Päivittäiset rutiinit
  • Korvaavat tai avustajat
  • Erityiskysymykset taloudellisen valvonnan määrittämiseksi;
• esimerkiksi: Kuka tarjoaa tarvikkeita ja materiaaleja
  • Kuka vuokraa laitteita
  • Ovatko työntekijöiden kulut palautuneet
  • Saatu palkkatyyppi (palkka, palkkio, tuntipalkka, muu
  • Piirustus- / ennakkotili
  • Kuka maksaa asiakkaan
  • Työntekijän taloudellinen tappio / taloudellinen riski
  • Erityiset kysymykset työntekijän ja yrityksen välisen suhteen määrittämiseksi
• esimerkiksi: Hyödyt työntekijöille, kuten maksetuille lomatuille, sairauspalkkioille, eläkkeille, bonuksille, vakuutuksille
  • Rangaistukset irtisanomisen suhteen
  • Kilpailukieltovelvoitteen olemassaolo
  • Työntekijä ammattiyhdistyksessä
  • Kuka tarjoaa materiaaleja, kuvioita, ohjeita
  • Miten yritys edustaa työntekijää asiakkailleen
  • Prosessi lomakkeelle SS-8

Työntekijä tai työnantaja voi toimittaa lomakkeen SS-8 ja saada selvityksen IRS: stä.Kun IRS vastaanottaa pyynnön, se aloittaa tutkimuksen ja voi palata yritykseen ja työntekijään saadakseen lisätietoa. Prosessin lopussa (joka voi kestää jopa kuusi kuukautta) IRS joko (a) antaa IRS: lle sitovan päätöskirjeen, tai (b) antaa neuvonantajan kirjeen, joka ei ole sitova.

Mistä tiedosto on lomake SS-8

IRS: llä on kaksi hakemistoa, riippuen yrityksen sijainnista.

Mississippistä länteen (Illinois mukaan lukien

) sijaitsevien valtioiden sijaitsevat yritykset sijaitsevat: Internal Revenue Service, SS-8 määritykset, PL 630, Stop 631, Holtsville NY 11742-0630
Mississippistä
Mississippistä sijaitsevat yritykset arkistointipaikka on
Internal Revenue Service, SS-8 määritykset, 40 Lakemont Road, Newport VT 05855-1556

Lisätietoja < IRS-artikla: Riippumaton urakoitsija tai työntekijä?

Lisätietoja lomakkeen täyttämisestä on Form-SS-8: n ohjeissa.

Takaisin

Kaikki työntekijät vs. itsenäiset urakoitsijat