Mikä yritysjärjes- telmä on oikea sinulle?

Aiotko syventää kaikki ponnistelut yrityksissä? Tiedän useimmat meistä haluavat tai pikemminkin haluavat omistaa valtavia yrityksiä, jotka hallitsevat hyvä maine. Me kaikki unelmoimme tehdä miljoonia dollareita joutumatta tekemään pankkilainaa. Yksi keinoista, jotka antavat jokaiselle meille tilaisuuden tehdä suuria voittoja, on yrittäjyys, johon liittyy erilaisen oikeussubjektin rakenteen luominen oman edun mukaisesti.

Vaikka tämä voi olla totta, sitä ei anneta! Valitsemasi liiketoiminnan oikeudellinen rakenne voi joko tehdä tai katkaista sinut. Millä tavalla? Tämä johtuu siitä, että eri liiketoimintarakenteilla on erilaiset toimintatavat, erilaiset rasitteet verojen ja eri velkojen maksamisesta. Siksi sinun on ymmärrettävä eri liiketoimintayksiköitä, heidän etujaan ja haittojaan ennen kuin etene eteenpäin ja riskiakaan kovaa ansaitsemaa rahaa, ja punnitse heidät sitten päättää, mikä sopii sinun etusi mukaiseksi.

Sole Proprietorship

Asiantuntijoiden mukaan tämä on yksi niistä yksinkertaisimmista elinkeinoelämän organisaatioista, joita voi koskaan olla. Se on yrityksen, joka on omistajansa muodostama, hallinnoima ja valvoma. Liiketoiminta ja omistaja ovat samoja. Kun muodostat tällaista liiketoimintaa, olet oma konsulttisi, sinä olet päätöksentekijä ja kaikki tappiot ja voitot tulevat sinulle. Niihin kuuluu ruokaloita, ravintoloita, yksinkertaisia kauppoja ja putiikkeja.

Tätä tarkoitusta varten liiketoiminnalla ei pitäisi olla sivuliikkeitä muilla alueilla.

Sole Proprietorshipin profiilit

Omistaja nauttii kaikesta liiketoiminnan voitosta: koska se on yhden henkilön omistama, hän nauttii kaikesta voitosta, jonka liiketoiminta kertyy.

Nopea päätöksenteko: Kun haluat tehdä päätöksiä liiketoiminnan kohteena olevien hyödykkeiden tyypin tai määrän muuttamisesta, sinun ei tarvitse kuulla kenenkään.
Helppo hallita: Yksittäisen yrityksen omistaja on helppo hallita yritystäsi, koska ei ole byrokratiaa, jota sinun on noudatettava päätöksenteossa.
Joustavuus: Tämä koskee myytävien hyödykkeiden vaihtamista. Voit muuttaa niitä milloin tahansa, kun tunnet itsesi niin kauan kuin se on yleinen omistusoikeus, jolla on vapaus myydä mitä tahansa tuotetta.
Helppo aloittaa: Kyllä, tällä liiketoimintamuodolla ei ole kovin pitkät oikeudelliset menettelyt, ennen kuin se saadaan käyttöön.

Vastuualueiden omistajat

Omistajalle aiheutuu kaikki tappiot: Tappioiden sattuessa yksinhaltija vapauttaa kaikki taakan yksinomaan.
Rajoittamaton vastuu: Tämä tarkoittaa sitä, että jos yritys joutuu konkurssiin, yrityksen omistajan omaisuus myydään velkojen selvittämiseksi.
Yrityksen omistaja maksaa henkilökohtaiset tuloverot liiketoiminnan nettotuottoihin.

Yleiskumppanuudet

Kumppanuus on kahden tai useamman henkilön omistama ja ylläpitämä liiketoimintayksikkö. Yhteistyökumppanit osallistuvat rahaa tarvittavan pääoman nostamiseen yritystoiminnan käynnistämiseksi. Kaikki ovat vastuussa siitä, miten yritys toimii ja osallistuu päätöksentekoon. Ajoittain kumppanit voivat päättää jakaa jokaiselle heistä erilainen rooli entisestään entisen yksikön tehokkuuden ja suorituskyvyn parantamiseksi.

Jos haluat aloittaa yleisen kumppanuuden, katsokaa hyviä ja huonoja puolia.

Hyödyt

Helppo aloittaa: Yleisen kumppanuuden muodostaminen kestää yleensä lyhyen ajan, koska siihen ei liity pitkiä oikeudellisia menettelytapoja.
Vaaditaan vähemmän pääomaa: Kumppanuuden käynnistämiseen tarvittava määrä ei ole sama kuin yrityksen perustamiseen tarvittava määrä. Tulojen määrä jaetaan kunkin kumppanin pääomasijoitussuhteen mukaan. Mitä korkeammalla pääomalla olet antanut, sitä enemmän voitot nauttivat.
Kuuleminen: Yhteistyöhön liittyvä on se, että ennen lopullisen päätöksen tekemistä kumppaneiden välillä on aina neuvotteluja. Tämä johtaa parempia päätöksiä, jotka parantavat liiketoimintaa.
Nopea päätöksenteko: Kaksi ihmistä omistaa ja ylläpitää kumppanuutta on helppo tehdä päätöksiä, jotka voivat parantaa liiketoiminnan suorituskykyä. Sinun ei tarvitse soittaa kokoukseen keskustelemaan syntyvistä asioista, vain puhelinsoitto riittää.

Vastuut

Rajoittamaton vastuu: Yhtiökumppanuuksilla tarkoitetaan, että kaikilla kumppaneilla on rajoittamaton vastuu. Jos yritysvelvoitteensa vuoksi yritys ei pysty maksamaan, kumppaneiden henkilökohtaiset varat ovat vaarassa myydä velan poistamiseksi.
Sisäiset jännitteet: Joskus monet kumppanuudet epäonnistuvat tietyn kumppanin sisäisten konfliktien tai henkilökohtaisten etujen vuoksi. Yhteistyökumppaneilla on taakka maksaa henkilökohtaisen tuloveron liiketoiminnan nettotuotoista.

Rajoitettu osakeyhtiö (LLP)

Rajoitettu kumppanuus tarkoittaa, että kaikilla henkilöillä on rajoitettu vastuu, toisin kuin yleiskumppanuudet, joissa kaikilla kumppaneilla on rajoittamaton vastuu. Kumppanuus toimii rajoitetusti vain sen jälkeen, kun kumppanit kirjaavat hakemuksen rekisteröintiä valtion sihteerille. Tällaisia kumppanuuksia käytettiin vain ammattilaispalveluihin, kuten asianajajiin, kirjanpitäjiin tai lääkäreihin.

Nykyään jopa tavalliset yritykset voivat hakea rekisteröintiä niin kauan kuin kumppanuudella on yhteistyökumppaneita, jotka ylläpitävät ja ylläpitävät liikekumppania ja sijoittajia. Liiketoiminnan harjoittajilla on rajoittamaton vastuu, kun sijoittajilla on rajoitettu vastuu.

LLP: n ammattilaiset

Yhteistyökumppani ei ole vastuussa muiden yhteistyökumppaneiden virheellisistä toimista. Jokainen kumppani kantaa oman taakan ja kohtaavat väärinkäytösten seuraukset erikseen.
Muodostusmenettely ei ole pitkä: Kun haluat luoda kommandiittiyhtiön, se ei ole hankalaa, koska se tarvitsee vain valtioneuvoston hyväksynnän.
Nopea päätöksenteko: Kommandiittiyhtiöllä on muutamia kumppaneita, jotka tekevät kuulemisen helpommaksi ja nopeammaksi.
On kuulemispaikka: kaksi päätä ovat parempia kuin kukaan, mitä he sanovat. Yhteistyökumppaneilla on tilaa keskustella ennen lopullisen päätöksen tekemistä. Tämä parantaa yritysten tekemien päätösten laatua. Kommandiittiyhtiöt voivat jättää milloin tahansa purkamatta kumppanuutta.

Häiriöt

He ovat kalliimpia kuin yleiset kumppanuudet.
Henkilökohtaisten etujen aiheuttama: Useimpien aikojen, mikä johtaa kumppanuuksien lakkauttamiseen, on erimielisyyksiä yksittäisten kumppaneiden välillä.
Rajoittamatonta vastuuta (johtajat) kärsivät kumppanit kärsivät aina, kun yritys ei pysty maksamaan velkojaan.

Corporation

Tämä on osakkeenomistajien listan omistama liiketoimintayksikkö. Osakkailla on valtuudet valita hallitus, jonka tehtävänä on valvoa yhtiön päivittäistä toimintaa. Pätöksenteon osalta johtajien vastuulla on varmistaa, että kaikki päätökset hyödyttävät yhtiötä ja tukevat yhtiön tavoitteita. Lisäksi johtajilla on valta palkata työntekijöitä ja ampua heitä. Yhtiön työntekijöillä on velvollisuus varmistaa, että liiketoiminnan tavoitteet saavutetaan tietyn ajan kuluessa.

Yritys toimii erillisenä oikeushenkilönä omistajilta. Tämä tarkoittaa, että omistajilla on rajoitettu vastuu. Koska se on erillinen oikeushenkilö, se tarkoittaa, että se voi ostaa kiinteistöjä, haastaa ja jopa hakea velkoja. Vakiintunut yritys voi saada pääomaa osakemarkkinoiden myyntiin. Sen omistusta voidaan myös siirtää yhdestä osapuolesta toiseen. Se on myös ikuinen olemassaolo, joka tarkoittaa sitä, että se voi jatkaa toimintaansa, vaikka omistus muuttuisi.

Kun haluat aloittaa yrityksen, todennäköisesti olet suurin osakkeenomistaja, jolla on valtuudet nimittää johtajia. Johtajat tulevat sitten palkata työntekijöitä, jotka ovat vastuussa yrityksen toiminnasta. Yhtiö noudattaa yhtiölainsäädäntöä. Tämä on joukko asiakirjoja, jotka antavat ohjeita siitä, miten yhtiö toimii. Näitä ohjesääntöjä voidaan muuttaa, kun yritys kasvaa. Joka vuosi yhtiö pitää järjestää vuosittain kokouksen keskustellakseen siitä, miten yhteisö on tehnyt. Yhtiömuodot:

Hyödyke

Yksi yrityksistä houkuttelevimmista asioista on, että omistajilla on rajoitettu vastuu. Tämä tarkoittaa sitä, että velkojen tapauksessa omistajien varat ovat erittäin turvalliset ja velat eivät joudu kosketuksiin.
Veroja voidaan alentaa erityisesti silloin, kun omistaja ja yritysosuus hyötyvät.
Joissakin tapauksissa etuudet voidaan vähentää liiketoiminnan kuluiksi.
Yrityksen omistusoikeus on helposti siirrettävissä. Tämä tarkoittaa, että tilanteessa, jossa nykyiset osakkeenomistajat ja johtajat ennakoivat pimeää tulevaisuutta, he voivat myydä yhtiötä ja siten välttää pääomansijoittamisen menettämisen.

Vastuut

Yrityksillä on myös tiettyjä haittoja, jotka ovat: Se on erittäin kallista verrattuna yksinkertaisten liiketoimintojen perustamiseen, kuten yksityisomistukseen ja kumppanuuksiin.
Yrityksen perustamiseen liittyy paljon paperityötä. Oikeudenkäyntien osalta omistajan on toimitettava se valtiosihteerin kanssa.
Yritys toimii erillisenä oikeushenkilönä ja näin ollen sillä on oikeus maksaa veroja.
Yrityksissä on hidasta päätöksentekoa, koska johtajia on kuultava ennen tuomion tekemistä.

S Corporation

S corp: n ja c corpin välinen ero perustuu verotusprosessiin. Kun kyseessä on s corp, on vain yksi verotaso. Yhtiön tuottamat tulot jaetaan osakkeenomistajille verotuksessa. Korteilla on kuitenkin kaksinkertainen verotus. Yritys maksaa yhtiöveron omana yrityksenä samalla kun yhtiön tuottamat osingot ja luovutetaan osakkeenomistajille verotetaan myös henkilökohtaisen tuloveron osalta.

S Corporationin ammattilaiset

Ennen kuin ryhdyt tekemään askelta ja rekisteröidyt yrityksesi yritykseksi, sinun on varottava sekä sen ansioista että heikkouksista. Hyödyt ovat:

Yksittäinen verokanta: Yrityksen osakkeenomistajat poistuvat kaksinkertaisesta verotuksesta, koska verot ovat maksettavissa vain osakkeenomistajien tasolla eikä yritysstrategiassa. Vaikka liiketoiminnan tulot ovat edelleen verotettavaa, osakkeenomistajat eivät aiheuta ylimääräistä taakkaa verovelan osalta.
Vahvistetaan perusta: Riippuen siitä, kuinka yhtiö säilyttää vuosittain tulonsa, osakkeenomistajat saavat osuutensa varastossa. Tämä vähentää verovelvollisuutta osakkeenomistajille erityisesti silloin, kun osakkeita myydään.

S-konsernin kulut

Rahavirta vs. verovelka: Osakkeenomistajien osinkotuotto maksaa osuutensa yhtiön tuloksesta. Tämä tarkoittaa sitä, että yhtiöllä on oltava kassavirran asianmukainen hallinta, jotta vältetään tämän alueen haitat.
Sisäänrakennetut voitot: Kun yrityksen omaisuuserä myydään 10 vuoden kuluessa yhtiön valinnasta, konversiopäivän arvoon perustuva voitto verotetaan yritykselle. Tämä tarkoittaa sitä, että kasvavalle yritykselle on suositeltavaa muuntaa entistä nopeammin, jotta voiton minimoimiseksi kymmenen vuoden kuluessa.

Osakeyhtiö (LLC)

Tämä on sekä yritysten että kumppanuuden hybridi. Osakeyhtiö toimii erillisenä oikeushenkilönä ja siten sillä on yksinoikeus ostaa ja omistaa omaisuutta, haastaa tai haastaa. Se on kautta verotus ominaisuus aivan kuin yritys. Tämä merkitsee sitä, että jäsenillä (osakkeenomistajilla) on vain yksi verotus aivan kuten kumppanuudessa. Toisin kuin yritys, sillä ei ole varastoja ja siihen liittyy vähemmän muodollisuuksia muodostumisprosessin aikana.

LLC: n omistajia kutsutaan jäseniksi eikä osakkeenomistajille, kuten yrityksessä. Tämä on tehnyt monet ihmiset viittaavat siihen yhtiöksi, jolla on vähemmän komplikaatioita. Tämäntyyppinen yhtiö toimii noudattaen sääntöjä, joita kutsutaan "toiminta-sopimukseksi".Näitä sääntöjä voidaan muuttaa riippuen siitä, miten yritys suorittaa tietyn ajanjakson aikana. Osakeyhtiön toiminta on vähemmän monimutkaista, koska se edellyttää vain, että jäsenet kokoontuvat kerran tai kahdesti vuodessa tekemään tai toteuttamaan tiettyjä päätöksiä.

LLC

yhden verotuksen ammattilaiset. LLC ei maksa veroja yrityksen tasolla. Verot peritään sellaisille jäsenille, jotka myöhemmin maksavat henkilökohtaisen tuloveron.
Vastuuvastuu jäsenille: LLC: n jäsenillä on rajoitettu vastuu, mikä tarkoittaa sitä, että heidän omaisuutensa ei voida ottaa pois liiketoiminnan veloista.
Yrityksistä on helpompi luoda verrattuna pieniin paperityöhön.

Häiriöt LLC

He tarvitsevat lisää pääomaa, jotta he voisivat todeta verrattuna yksityisiin yrityksiin tai kumppanuuksiin.
He vaativat enemmän paperityötä ja oikeudellisia menettelyjä.

Siten liiketoimintayksikkörakenteen luominen edellyttää yrittäjää harkitsemaan näitä asioita, pääoman määrää, vastuutapaa ja kuinka helppoa heidän on muodostettava. Tämä on suuntaviiva, jota on noudatettava, ennen kuin yritys päättää itse.