6 Piirrettä, jotka sinun on oltava itsenäisiä työntekijöitä

Oletko ajatellut itsenäisenä ammatinharjoittajana?

Useammat ihmiset ovat laskeneet, päättyneet tai vain tavanomaiset. Ja koska talouden tila löytää toisen työpaikan voi olla vaikeaa. Oman työpaikan luominen aloittamalla yrityksesi näyttää houkuttelevalta, kun et löydä työtä - tai vain ei pysty olemaan työssäsi.

Mutta "Miten aloitan yrityksesi?" ei ole ensimmäinen kysymys, jonka pitäisi kysyä, jos olet tässä tilanteessa; ensimmäinen kysymys, jonka pitäisi kysyä, on " Pitäisikö aloittaa liiketoiminnan?" Ennen kuin alat ajatella eri yritystyyppejä, voit aloittaa jonkinlaisen ajattelun.

Yrityksen perustaminen ei ole kaikille. Itsenäinen ammatinharjoittaja on hyvin erilainen kuin työntekijä. Ja jotkut ihmiset pitävät mahdottomina sopeutua eroihin. Katsotaanpa, onko sinulla tarvittava yrittäjyyskysymys itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi. Nämä ovat kuusi piirrettä, jotka mielestäni kattavat tapoja, joilla sinun täytyy ajatella ja käyttäytyä, jos haluat siirtyä menestyksekkäästi työskentelemästä jonkun toisen yrityksen liiketoiminnan aloittamisessa oman yrityksen kanssa.

1) Sinun on oltava joustava itsenäisenä ammatinharjoittajana.

Jos aloitat yrityksen, sinulla ei ole enää "yhtä" työtä, jossa on selkeästi määritellyt tehtävät ja velvollisuudet. Sinulla on yhtäkkiä useita työpaikkoja, jotka usein keskeytyvät ennalta-arvaamattomat kriisit (erityisesti käynnistysvaiheessa). Monet työntekijät ovat tottuneet saamaan päiviä täynnä ennakoitavissa olevaa toimintaa; monet itsenäiset ammatinharjoittajat eivät.

Ja kun aloitat liiketoiminnan, ei ole mitään siirrettävää.

Työntekijänä saatat joutua siirtämään ongelmia elintarvikeketjussa tai olemaan hyvin mukana päätöksenteossa. Itsenäisen ammatinharjoittajan omistajana sinä olet se, joka joutuu käsittelemään mitä tahansa kriisiä ja ratkaisemaan ongelman. Sinä olet se, joka joutuu tekemään päätöksiä.

2) Sinun on oltava itsenäinen motiivinen initiaattori.

Kun olet työntekijä, muut ihmiset kertovat sinulle, mitä tehdä, joko suoraan tai epäsuorasti.

Olet tottunut tekemään toimet muiden ohjaamana.

Mutta sinun on ohjattava omaa toimintaa pienyrittäjänä. Et voi vain istua siellä ja toivoa, että ehkä jotkut asiakkaat kävellä tai että joku laskee ulos sinisestä varastolla vähittäiskaupassasi. Kukaan ei pudota työtä työpöydällesi tai huomaa, mitä on tehtävä. Monille ihmisille, jotka yrittävät tulla itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi ja aloittaa yrityksensä pitkäaikaisen kokopäiväisen työn jälkeen, tämä on vaikeinta sopeutumista.

Lisätietoja itsesuuntaamisesta on kohdassa Motivaation ylläpitäminen.

3) Sinun täytyy pystyä tunnistamaan mahdollisuudet ja menemään heidän jälkeensä.

Useimmat työntekijät tekevät tehtävänsä. On joku muu, joka on "määrätty" vartioimaan mahdollisuuksia, joko pienyrityksen päämies tai kenties myyntiosasto tai johtoryhmä suuryrityksessä.

Jos aloitat yrityksen, sinun täytyy olla jatkuvasti tarkkailtava mahdollisuuksia - ja tunnistaa ne, kun näet ne. Se voi olla pieni tilaisuus, kuten mahdollisuus ottaa uusi asiakas tai suuri asiakaskunta, kuten saada tuote suuren vähittäismyyntiketjun hyllyille, mutta pienyrittäjänä sinun on edelleen perehdyttävä horisoitkaa itseäsi ja sijoitat itseäsi hyötyäkseen mahdollisuuksista.

Työntekijänä saatat joutua toimimaan "head-down" -asennossa; jos aiot aloittaa yrityksen ja menestyä itsenäisesti, sinun on aloitettava toimintatapa "head-up" -asennossa.

4) Kun olet itsenäinen ammatinharjoittaja, sinun on voitava suunnitella eteenpäin.

Viimeinen työpaikka ei ehkä ole missään suunnitelmassa, sillä se oli joku muu työ. Tai ehkä teidän tehtävänne on ollut suunnitteleminen paikallistasolla, kuten tietyn hankkeen suunnittelu. Jos haluat aloittaa yrityksen, sinun on kehitettävä asiantuntemusta sekä lyhyen että pitkän aikavälin suunnittelussa. se tulee olemaan iso osa elämääsi.

Kun aloitat yrityksen, yksi ensimmäisistä tehtävistäsi on työskennellä liiketoimintasuunnitelman avulla. Kun yrityksesi tulee toimintaedellytykseksi, huomaat, että tämä suunnitelma (kuitenkin yksityiskohtainen) on tarkistettava ja että muita suunnitelmia on luotava, sillä olet työskennellyt pitkän aikavälin tavoitteista, jotka olet määrittänyt yrityksellesi.

Jälkeen toisen henkilön suunnitelma työntekijänä sinun on opittava luomaan suunnitelmat itse - ja muokkaamaan suunnitelmia muuttuviin olosuhteisiin.

5) Sinun täytyy olla valmis panemaan jatkuvasti ja johdonmukaisesti.

Olemme kaikki nähneet työntekijöitä, jotka ovat vain käymässä läpi motiiveja tai jotka olivat vain "asettamassa aikaan" eläkkeelle siirtymisen jälkeen. Sinun ei tarvitse olla työtoveri tietääkseni, kuka nämä ihmiset ovat. Asiakkaana tai asiakkaana voit myös kertoa.

Tyylikkäästi, liiketoiminnan aloittaminen vie energiaa, ja sinun täytyy pystyä antamaan sille 100 prosenttia. Sinulla ei ole varaa rannikolla tai käydä läpi liikkeitä, jos olet yrityksessä. Asiakkaasi ja / tai asiakkaiden on tiedettävä, että omistavat 100 prosenttia lahjakkuudesta tai taidoistasi tai huomionne heistä - ja menevät muualle, jos he eivät tunne tällaista tilannetta.

pahempaa, sinun on toimitettava tämä jatkuva ja johdonmukainen työ ilman työntekijöiden turvaverkkoa. Monet työntekijät käyttävät sitä, että he voivat kutsua sairastuneiksi ja joku muu kattaa esimerkiksi työnsä. Koska itsenäisenä ammatinharjoittajana on yrityksen omistaja, sinun on mentävä ja annettava se parhaan ponnistuksesi riippumatta siitä, miltä tuntuu tai sulje kauppa, jos sinulla ei ole työntekijöitä, jotka voivat täyttää.

Voit myös sanoa hyvästit jotka monet työntekijät nauttivat, sekä vuosien x viikkotavoitteiden ja lakisääteisten juhlapäivien, ainakin siihen asti, kunnes yrityksesi on perustettu siihen pisteeseen asti, että voit hallita omaa ajankohtaa.

6) Sinun on kyettävä käsittelemään epävarmuutta.

Itsenäisenä yrittäjänä ei ole takeita siitä, että tuotteet tai palvelut, joita tarjoat, ovat kysyneet kuuden kuukauden kuluttua. Ei ole mitään takeita siitä, että asiakkaasi maksavat laskujaan ajoissa tai jopa maksavat niistä lainkaan. Ei ole mitään takeita siitä, että nykyinen suuri asiakas, joka näyttää olevan täysin tyytyväinen työhösi, ei tule pudottamaan sinua ensi viikolla. (Lue, miten lievennä vihainen, pahoinpidelty tai muuten tyytymätön asiakas hyödyllisiksi neuvoiksi, jos olet huolissasi.)

Ei ole mitään takuita siitä, että tulet tuloa tässä kuussa tai kuukaudessa. Monille entisille työntekijöille, joilla on tapana saada palkkatarkastus saapuvat säännöllisesti kahden viikon välein, itsenäisen ammatinharjoittajan epävarmuutta on hyvin vaikea käsitellä.

Valmis, aseta, mene?

Kysytkö vielä, "Miten aloitan yrityksen?" Hyvä! Koska tämän artikkelin kohta ei ole pelotella sinua, vaan saada sinut tietoiseksi siitä, miten sinun on tarkistettava ajattelusi siirtymään työntekijästä itsenäiseen yrittäjyyteen.

Toivottavasti, kun luet tämän ominaisuusluettelon, sinun on tultava itsenäiseksi yrittäjaksi, sanoitte itsellenne, että voin tehdä tämän. Koska jokainen niistä ominaisuuksista, jotka olen tässä listannut, on asenne tai käyttäytyminen, joka voidaan oppia ja kun itsenäinen ammatinharjoittaja on tietoinen, tietoisuus on yli puolet taistelusta.

Nyt kun tiedät, että olet sellainen henkilö, joka voi aloittaa yrityksen ja suorittaa sen onnistuneesti, mistä lähtee täältä?

Jos olet silti mietteli, onko yritystoiminta oikea sinulle, nämä artikkelit auttavat:

Think Small Business aloittaminen?

5 Resurssit, jotka sinun täytyy menestyä

Jos olet valmis aloittamaan miettimisen, millaista liiketoimintaa kannattaa aloittaa, nämä artikkelit alkavat käynnistää ajattelunne:

Mitä yritystyyppiä sinun pitäisi aloittaa?

7 Liiketoimintaideoiden lähteet

Jos sinulla on jo idea ja olet valmis menemään, on aika valmistautua liiketoimintasuunnitelmaan.

Osa itsearvioinnista, määrämuotoisuudesta ja suunnittelusta - ja sinä myös voit menestyä itsenäisesti.