6 Tapaa Boomer Retirement vaikuttaa rakennusteollisuuteen

Oletko syntynyt vuosien 1943 ja 1960 välillä? Jos olet niin, olet Baby Boomer! Aikainen 54 vuoden ikäinen ajatus saattaa jo olla eläkkeelle siirtymistä, vaikka monet työntekijät julistaisivat aikovansa jatkaa rahaa, tyydytystä tai molempia. Rakennusala on kuitenkin erityinen tapaus. Kuten kaikilla muillakin teollisuudenaloilla, rakennustyöllä on Baby Boomers, mutta sen osuus on suurempi.

Nämä rakentajat Baby Boomers pyrkivät myös eläkkeelle aikaisemmin, usein fyysisen maksun takia, jonka heidän ammatinsa heijastuu. Boomerin eläkkeelle siirtyminen vaikuttaa todennäköisesti rakentamiseen jopa enemmän kuin muilla teollisuudenaloilla.

1. Asiantuntijan rakentamisosaaminen lähtee Boomerin työntekijöiltä

Viimeaikaiset tilastot osoittavat, että noin 54% rakennushallinnoista on Boomers. Nämä ihmiset ovat usein harjoittaneet elinikäistä osaamista hankkimalla paitsi tietoja, mutta osaamista siitä, mikä toimii rakennuksessa ja mitä ei. Ne ovat riittävän tyytyväisiä, jotta vältetään tappeja ja kokenut tarpeeksi pitämään hankkeet radalla. Kokeneiden johtajien saaminen kouluttamaan seuraajiaan parhaan keinon käyttää rakennusalan hallintaohjelmistoa voisi olla älykäs liikenne monille rakennusalan yrityksille.

2. Hyvä rakennuskäsittelijä on vaikeampi korvata

Samalla tavoin asiantuntijoiden taidot, kuten katto, lasitus ja putkisto, ovat todennäköisesti vähäisempää.

Vuosikymmenien taakse työskennellyt oppisopimuskoulutuksessa ei ole samaa kiinnostusta nuorempien työntekijöiden sukupolville. Uudet rakentamismenetelmät, mukaan lukien esivalmistetut komponentit, voivat auttaa tulevien osaamispulan lieventämisessä, vaikkakin valmistusalalla on ratkaistava myös omat Boomerin eläkehaaste.

3. Tuottavuus voi laskea

Mitä? Eivätkö ikääntyneet työntekijät ole vähemmän energisiä ja vähemmän kyvykkäitä? Ei Kenan-Flagler Business Schoolin ikääntyvän työvoiman raportin mukaan, joka osoittaa, että ikääntyvät työntekijät ovat vähemmän alttiita poissaololle, luotettavammalle ja motivoituneemmalle tekemään hyvää työtä ja vaativat vähemmän valvontaa. Nuoremmilla sukupolvilla on taipumus olla yksilöllisempi lähestymistapa, vaikka (onneksi) monet ovat kasvaneet verkkoyhteistyösovellusten ympäristössä, jotka voisivat tuoda tuottavuuden takaisin rakennushankkeisiin.

4. Pehmeitä taitoja voidaan vauhdittaa

Kenan-Flagler Business Schoolin samassa raportissa todetaan myös, että ikääntyneillä työntekijöillä on "elinikäinen kokemus ihmisistä" ja "iäkkäämpi työntekijä voi paremmin suhteuttaa toisiinsa elämän kokemuksensa vuoksi . "Vaikka digitaaliset työkalut ja resurssit muokkaavat suurta osaa tulevaisuudesta rakennusteollisuudessa, tiimityöskentely ja asiakkuudenhallinta ovat edelleen tärkeitä.Sähköinen kaupankäynti ja rakentaminen ovat edelleen kaksi eri maailmaa: asiakkaiden on käsiteltävä todellisia ihmisiä, kun he päättävät rahoittaakseen uuden rakennushankkeen tai investoimalla lisärakennustöihin.

5. Uusia rakennustyöntekijöitä on palkattava

Rakennusyritysten on palkattava nuorempia rakennusalan työntekijöitä ja koulutettava ne asianmukaisesti erityisesti edellä olevien kohtien valossa. Uudet työntekijät ovat todennäköisesti nuorempia ja edut, jotka lisäävät naisten lisäämistä rakentamisessa, tulevat entistä selvemmiksi. Uudet työntekijät arvioivat todennäköisesti myös potentiaalisia työnantajia tarjolla olevien teknologisten resurssien mukaan. Verkkoprojektin hallinnan ja yhteistyön käyttö on yksi kriteeri, jolla työpaikkoja arvioidaan.

6. Itse rakennusmarkkinat muuttuvat

Yhdysvalloissa syntyi seitsemänkymmentäkuusi miljoonaa ihmistä vuosina 1943 ja 1960. Tämä Boomer-väestön pullistuminen on alkanut alusta asti kypsyydestä, mikä vaikuttaa vastaavasti työvoimaan koko.

Esimerkkinä vuonna 1978 Baby Boomersin osuus oli noin 45 prosenttia Yhdysvaltain työvoimasta. Monet Baby Boomers ostivat suuria yhden perheen ominaisuuksia, mutta heidän ikänsä ja resurssit voivat nyt mieluummin pienemmät, alemmat ylläpitoasunnot tai eläkeyhteisöt. Tämän seurauksena perinteisten "boomer-tyyppisten" rakennusten markkinat saattavat heiketä, kun taas muut rakennusmahdollisuudet avautuvat muualle.