Hallintopäällikkö - uran tiedot

Työn kuvaus

Jotta tuottavuus olisi organisaation on toimittava sujuvasti. Hallinnollisten palveluiden johtaja on henkilö, joka huolehtii siitä, että se tapahtuu koordinoimalla sen tukipalveluja.

Hän voi koordinoida postin jakelua, suunnitella ja ylläpitää laitoksia, pitää kirjaa, suunnitella budjetteja ja jakaa tarvikkeita. Pienemmässä organisaatiossa hallintopalvelun päällikkö, jota kutsutaan usein toimistopäälliköksi, voi tehdä kaiken, kun taas suuremmassa määrin voi olla useita johtajia, jotka ovat vastuussa eri tehtävistä.

Hallintopalvelun päällikkö, joka on erikoistunut organisaation rakennuksen tai perusteiden valvontaan, kutsutaan varatoimitusjohtajaksi. Yksi, jonka tehtävänä on ostaa laitteita ja tarvikkeita, sekä suunnitelma varastoinnista ja jakelusta, kutsutaan sopimuspäälliköksi.

Työllistymisasiat

Vuonna 2012 Yhdysvalloissa työskenteli lähes 281 000 ihmistä. He työskentelivät pääasiassa koulutuspalveluissa ja terveydenhuollossa sekä valtionhallinnossa ja paikallishallinnossa.

Hallinnollisena palvelupäällikkönä voit odottaa työskentävän vähintään kokoaikaisesti (40 tuntia viikossa). Saatat joutua tekemään ylitöitä myös. Jotkut toiminnot johtajat ovat puhelun aikana ei-työaikaa käsitellä ongelmia, jotka tulevat esiin. Jos haluat viettää iltaisin, viikonloppuisin ja vapaapäivineen, tämä ei ehkä ole urasi sinulle.

Koulutusvaatimukset

Työnantajat edellyttävät yleensä heiltä, ​​joille he palkkavat korkeakoulututkinnon tai GED: n, mutta jotkut mieluummin kandidaatin tutkinnon saaneet ehdokkaat.

Työkokemus, joka on erittäin tärkeä, tulee osoittaa johtamis- ja johtamisosaamisesi.

^{Miksi sinun tarvitsee tietää koulutusvaatimuksista?}

Muita vaatimuksia

Hallinnollisten palveluiden johtajien ei tarvitse olla sertifioituja tai lisensoituja, mutta vapaaehtoinen sertifikaatti on käytettävissä laitosten hallintaan tai sopimusten hallintaan erikoistuneiden henkilöiden käyttöön.

Kansainvälinen Facility Management Association tarjoaa Certified Facilities Manager (CFM) -tunnuksen, joka osoittaa työnantajalle, että henkilö on osoittanut täyttävänsä tämän organisaation määrittelemät laitosten hallinnan standardit. Sopimusjohtajat voivat harjoittaa yhtä National National Management Management Associationin (NCMA) tarjoamista sertifikaateista. Näiden organisaatioiden valtuutukset voivat auttaa työnhakijoiden toivomisen lisäämistä.

Yhtä tärkeää kuin kokemuksesi ja sertifiointi ovat pehmeitä taitoja tai henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia, joita saat työhön. Vahva puhe-, kuuntelu- ja kirjoitustaidot mahdollistavat kommunikoinnin organisaationne muiden kanssa.Tarvitset vahvoja kriittisiä ajattelu- ja ongelmanratkaisutaitoja, koska hallinnollisten palveluiden johtajan työ usein liittyy ongelmien tunnistamiseen ja sitten tulevien ratkaisujen arviointiin ja arvioimiseen. Sinun on myös pystyttävä hallitsemaan aikaa ja toisten aikaa hyvin.

Edistymismahdollisuudet

Jos työskentelet suurelle organisaatiolle, sinulla on enemmän mahdollisuuksia edetä, koska yleensä on useita kerroksia ja tyyppejä hallintopalvelujen johtajia. Kokemus ja koulutus lisää mahdollisuuksiasi eteenpäin tällä alalla.

^{Miksi sinun tarvitsee tietää edistymisestä?}

Työnäkymät

Yhdysvaltain työvaliokunnan ennusteiden mukaan tämän ammatin työllisyys kasvaa yhtä nopeasti kuin kaikilla ammatteilla keskimäärin vuoteen 2022 mennessä.

^{Miksi sinun tarvitsee tietää työnäkymästä?}

Tulos

Hallinnolliset palvelut johtajat ansaitsivat keskimäärin vuosipalkan 83, 790 vuonna 2014 ja mediaani tuntipalkkaa 40 dollaria. 28 (Yhdysvallat).

Käytä palkkaryhmää palkkana. com selvittää, kuinka paljon hallintopäällikön tällä hetkellä ansaitsee kaupungin.

Päivähoito hallintopäällikön elämässä

Nämä ovat joitain tyypillisiä työtehtäviä, jotka on otettu online-mainoksista. com:

• Osallistu pitkäjänteiseen suunnitteluun ja osastojen ja osastojen tavoitteiden, strategisten suunnitelmien ja tavoitteiden sekä henkilöstön, resurssien, avaruustarpeiden ja laitteiden päätösten kehittämiseen
• Ohjaa henkilöstön kehittämistä, koulutusohjelmia, ja erityishankkeet
• avustamaan johtajia ja osallistumaan ja / tai johtamaan pieniä hallinnollisia hankkeita
• luomaan, ylläpitämään ja valvomaan työntekijöiden koulutusohjelmien koordinointia ja dokumentointia
• analysoimaan sopimukseen liittyviä asiakirjoja säännösten ja ohjeiden noudattamisen varmistamiseksi < Edustakaa työyksikkö kokouksiin konferensseja varten ja toimita yhteysyksikkönä pyyntöjä tai valituksia varten
• Luo ja muokkaa viestintää johtoryhmälle
• Ammattiin liittyviä tehtäviä ja tehtäviä

Kuvaus	Annual Palkka (2014)	Koulutusvaatimukset	Pääjohtaja
Ohjaa yrityksen tai organisaation toimintaa	97 dollaria, 270	Apulaisprofessori	Ohjaaja
Ohjaa ala-asteen tai toisen asteen koulua, mukaan lukien opetustavoitteiden asettaminen ja tiedekunnan valvonta	89 dollaria, 540	Master-tutkinto koulutuksen hallinnossa tai johtajuudessa	Terveyspalvelupäällikkö
terveydenhuolto terveydenhoitolaitoksessa	92, 810	kandidaatin tutkinto terveydenhuollon hallinnossa tai siihen liittyvässä aineessa; monet työnantajat haluavat Master-tutkinnon	Tietokone- ja tietojärjestelmäpäällikkö
Hallinnoi yrityksen tai organisaation tietokoneisiin liittyviä toimintoja	127 dollaria, 640	Kandidaatin tutkinto tietojenkäsittelytieteessä tai tietotieteessä; jotkut työnantajat mieluummin liiketalouden päälliköille	Lähteet:

Työvoimatoimiston työvaliokunta, Yhdysvaltain työministeriö,
Occupational Outlook -käsikirja , 2014-15 Painos, , Internetissä osoitteessa // www.BLS. gov / ooh / johto / hallinto-palvelut-johtajat. htm (vieraili 30. heinäkuuta 2015). Hallinnolliset palvelut-päällikkö , työllisyys- ja koulutushallinto, Yhdysvaltain työministeriö,
O * NET Online , Internetissä osoitteessa // www. onetonline. org / link / lisätiedot / 11-3011. 00 (vieraili 30. heinäkuuta 2015).