Olenko yrityksen omistaja tai työntekijä?

Yrityksen omistajaksi saatat joutua maksamaan palkan, tai saatat tehdä piirustuksen omistajana. Miten saat rahaa yrityksestä riippuu oman yrityksen tyypistä. Tässä artikkelissa tarkastelemme tyypillisiä liiketoimintayksiköitä ja kerromme, miten omistajan asema ja liiketoiminnan maksu määräytyvät.

Kuka päättää, olenko omistaja tai työntekijä?

Periaatteessa verolainsäädäntö on ratkaiseva tekijä.

Liittovaltion hallitus (Internal Revenue Service) sisältää säännöksiä, jotka määrittelevät, miten yritystoiminnan omistajat verotetaan liiketoiminnan tyypin perusteella.

Omistajan verotuksellinen asema ja omistajan maksetut maksut olisivat tärkeä tekijä päätöksessäsi muodostaa tietyntyyppinen yritys. Ennen kuin päätät liiketoimintatavasta, keskustele verovirkailijasi kanssa varmistaaksesi, että ymmärrät yrityksesi omistuksen verovaikutukset.

Mikä on minun asema yrityksessä?

Tilasi on joko omistajana tai työntekijänä liiketoiminnan tyypistä riippuen:

• Yksilöyritys - olet omistaja, ei työntekijä.
• Osakeyhtiö - olet todennäköisesti omistajana (jäsenenä), ei työntekijänä, ellei valinnut verotusta yritykseksi (ks. Alla).
• Partnership - olet omistaja, ei työntekijä.
• Corporation - olet työntekijä, jos työskentelet aktiivisesti yrityksessä. Olet myös osakkeenomistaja ja olette myös hallituksessa, joten sinulla on useita rooleja.

• S corporation - Olet työntekijä, jos työskentelet aktiivisesti s-yrityksessä ja olet myös osakkeenomistaja. Lue lisää S-yrityksen omistajien itsenäisestä ammatinharjoittamisesta ja palkkasummasta.

Miten saan rahaa yrityksestäni? Mikä on verovaikutus?

Jos olet liiketoiminnassa, odotat, että se tarjoaa tuloja (jossain vaiheessa, joka tapauksessa).

Joten miten saat rahaa yrityksestäsi? Se riippuu liiketoiminnan tyypistä:

Jos sinulla on omistusosuus yhtiöstä

Jos olet yrityksen omistaja, sinä omistat kyseisen yrityksen osakkeita. Jos työskentelet yrityksessä (eikä vain istua ja kerätä osingot), sinulta maksetaan kyseistä työtä työntekijänä. IRS sanoo, että sinulle on maksettava kohtuullinen palkka työstä; et voi vain työskennellä 1 dollaria vuodessa välttää palkkasumma verot (sosiaaliturva / Medicare, työttömyys).

Kaikilla työntekijäpalkkioilla on oltava FICA-verot (sosiaaliturva / Medicare), ja yrityksen on maksettava toinen osa FICA-veroista yhdessä työttömyysveron ja työntekijöiden korvausten kanssa. Osallistuja saa myös osingot, joista on maksettava verot henkilökohtaisesta veroilmoituksestasi (sijoitustuotot).

Jos olet LLC

LLC: n omistajia kutsutaan jäseniksi.He eivät saa palkkaa työntekijänä. Jäsenet saavat rahaa LLC: ltä kahdella tavalla:

1. Sijoitetun pääoman tuotto. He voivat ottaa rahaa, jonka he ovat investoineet. Tämä sijoitetun pääoman tuotto ei ole työvoimaverojen alainen.
2. Taattu maksu. LLC Jäsenet voivat myös ottaa rahaa yritykseltä taatakseen maksuja.

Jos olet ainoa omistaja

Jos olet omistajana yksityisyrittäjäliiketoiminnassa, voit vetää yrityksestä henkilökohtaisia ​​kuluja.

Tämä tasoitus ei ole vähennyskelpoinen liiketoiminnan kustannus; se on vain rahaa voitot voitoista (olettaen, että on voittoja!) maksaa henkilökohtaisia ​​laskuja. Kun otat piirustuksen, kirjoita itsellesi tarkastuslaskuri liiketoimintatililtä ja tallenna se henkilökohtaiseen sekkitililtään.

Yritysten omistajille on tärkeää pitää liike- ja henkilökohtaiset kulut erikseen. Tässä on se, miten se toimii piirustuksessa: Sinä päätät, että tarvitset rahaa henkilökohtaisten kulujen maksamiseen. Kirjoitat tarkastuksen yrityksesi tililtä, ​​joka on laadittu sinulle henkilökohtaisesti (kuten "Ginny Doe"). Sitten talletat sekki omaan pankkitilisi. Kirjanpidossa on veloitettava omistajan oma pääoma ja luottokortti.

Omistajien on myös maksettava itsenäinen ammatinharjoittajavero (joskus SECA), sosiaaliturva ja Medicare.

Jos olet työntekijä yrityksessä

Jos olet työntekijä , otat palkan yrityksestä.

Palkkasi on oltava kohtuullinen, ja sitä pidetään vähennyskelpoisena liiketoimintana. Jos työskentelet yrityksessä, sinua pidetään työntekijänä. Et voi työskennellä ilman mitään, eikä sinua saa maksaa liikaa.

Yrityksen on annettava sinulle palkka, aivan kuten muut työntekijät. Palkkasummaan on sisällytettävä tuloverojen ja FICA-verojen pidättäminen (sosiaaliturva ja Medicare). Yrityksen on myös maksettava työttömyysvero ja työntekijän korvaus veroista tuloksesi työntekijänä.

Osakkeenomistajat voivat myös saada osingot, jotka on määritelty liiketoiminnan voitosta.