Ansiopalkkioinnit Lisätiedot

Ymmärtävät Upfront Bonuksen Genesis Carrier Standpointista

Markkinoiden kaaoksen jälkeen vuonna 2008 monet ihmiset pelottivat pysyvästi ennalta ilmoittamattoman markkinoiden epävakaisuuden ja alkoivat etsiä turvallisuutta ja pääsuojausta. Ansiomitea oli innokas tarjoamaan tätä taattua ratkaisua, mutta virheellisesti työnsi sekava ja monimutkaiset tuotteet liian hyviksi ollakseen totta kuuluvia etuja. Yksi näistä eduista on ollut myyntivetoisten agenttien myötätuulessa ja huonosti myymässä epävirallisille elinkoron ostajille ympäri maata.

Olen varma, että harjoittajilla on hyviä aikomuksia, mutta väärinymmärretty hyöty on etukäteisbonus, jonka monet lentoliikenteen harjoittajat tarjoavat mahdollisten "vuokralaisten" houkuttelemiseksi ja edustajat tarjoavat jonkinlaista ilmaista raha. Sinun täytyy suodattaa tämä "kuulostaa ilmaiselta rahalta" annuiteettietu.

Kuvaa, miten Upfront Bonus toimii

Upfront-bonustarjoukset ovat tyypillisesti liitetty muuttuviin ja indeksoituihin elinkorotustuotteisiin. Ei ole satunnaista korrelaatiota, että nämä kaksi elinkorotustyyppiä edustavat valtaosan vuosittain ostetuista eläkkeistä, joiden kokonaisliikevaihto on vuosittain yli 200 miljardia dollaria.

Ansiopalkkio toimii aivan kuten se kuulostaa … "saalis". "Esimerkiksi jos elinkorko tarjoaa 8%: n etukäteisbonuksen ja alkuperäinen palkkio on 100 000 dollaria, tilillesi tulee 108 000 dollaria. Kuulostaa kuin ei-aivot. Kirjaa minut, eikö? "Saalis" on, ei ole ilmaista lounasta, joten on joitain yksityiskohtia, jotka sinun on selkeytettävä.

Ensimmäinen yksityiskohta on ymmärtää, että useimmilla bonuksilla on vuosimaksut tai ne on annettava … tai molemmat. Vested tarkoittaa, että sinun on pidettävä elinkorosta elinkaaren ajan, jotta bonusta hyvitetään kokonaisuudessaan.

Toinen yksityiskohtainen ymmärrys on se, onko bonusta voimassa oleva kertymäarvo tai tuloarvo vai molemmat.

Joten on välttämätöntä ymmärtää ero. Muista aina, että kun se kuulostaa liian hyvältä ollakseen totta, se on aina elinkorkoilla. Bonukset voivat toimia, jos niitä ymmärretään täysin, mutta niitä ei pidä koskaan pitää ilmaisina rahoina.

Kun jotain on annettu, olet jotain poissa

Yhtiöillä on suuret rakennukset kahdesta ensisijaisesta syystä. Ensimmäinen on, että he tietävät, milloin me kuolemme, ja toiseksi he eivät anna mitään ilmaiseksi. Tämä terveen järjen ajatteluprosessi pätee myös etukäteen tehtäviin bonuksiin. Olemme kaikki tarpeeksi älykkäitä, että tiedämme, että dollaria on vain 100 senttiä, joten jos eläkevakuutusyhtiö on "antelias" ja tarjoaa etukäteen maksetun bonuksen, tutkan pitäisi olla poissa. .

Monissa lainauksissa, jotka ajetaan korkeimpien sopimusvelvoitteiden takia, tuotteilla, joilla ei ole bonuksia, usein lyö tuotteita, joilla on bonuksia.Sanoin aina, että "osta pihvi ei sizzle!". Ennakoivan bonuksen myyntipiste ei ole muuta kuin sizzle.

Upfront-palkkio on vain yksi palkkamarginaalin laskeminen

Etukäteen suoritettavat bonukset voivat toimia joissakin eläkesäästötilanteissa, mutta vain osana sopimusvarmennusta. Esimerkiksi, jos aiot tulevaisuudessa tuottoa ja päättää käyttää tulonsiirtäjää (eli liitettyä etuutta) ansiotulon kanssa bonuksella, on otettava huomioon sopimusperusteisen voiton määrittäminen.

Ennakoidun bonuksen lisäksi muut laskuerät olisivat palkkion määrä, tulorotin prosenttiosuus, kuinka kauan aiot harkintasi lykätä, ja vakuutusmatemaattinen voitto, kun päätät muuttaa tulot. Bonus on vain yksi monista osista, eikä se kestä itsestään.

Älä usko hypeä siitä, että bonukset ovat "ilmaisia ​​rahaa"

Agents haluavat edistää etukäteen maksetut bonukset alhaiselle informaatiomuutoksen ostajalle. He haluavat, että he ajattelevat, että se on ilmaista rahaa. Joitakin eläkkeitä, jotka naurettavan tarjoavat bonuksia jopa 30%, mutta nämä samat eläkevakuutukset eivät ole kilpailukykyisiä sopimusvarmistetusta näkökulmasta. Kuten kuuluisa rap tähti kerran sanoi, "Älä usko hype. "Kun on kyse etukäteen tehdyistä bonuksista, se on ehdottomasti voimassa. acetabula et calculi