Apulaispäällikkö Määritelmä

Jos olet työskennellyt yrityksesi tikkaiden avulla ja olet saavuttanut avustavan varapresidentin sijainnin tai olet tekemässä, pääset alkuun. Apulaispääjohtaja on tyypillisesti yksi johtaja varatoimitusjohtajasta suuressa määrin rahoituspalvelualalla. Se on suhteellisen yleinen rooli yrityksen sisällä, erityisesti välittäjänä, arvopapereina ja investointipankkitoiminnassa.

Taidot, pätevyys ja koulutus

Useimmat suuret yritykset odottavat avustavan varapresidentin saaneen MBA-rahoituksen ja hänellä on viisi vuotta tai enemmän käytännön kokemusta.

Kandidaatin tutkinto kentällä voi olla hyväksyttävää päästä sisään pohjakerroksessa, jotta voit työskennellä ja saavuttaa vähintään vähintään seitsemän vuoden kokemus. Kokemus voi olla vieläkin tärkeämpää kuin oman koulutustesi ja tutkintojen tarkka luonne, erityisesti pienemmillä yrityksillä.

Koulutuksenne ja kokemuksensa eri rahoitusalueiden vahvan ymmärryksen lisäksi sinun on kyettävä käsittelemään määräaikoja hyvin paineen alaisena. Tarvitset myös ihmisten taitoja. Vaikka et käsittele suoraan asiakkaita, sinun on odotettava toimivan tehokkaasti henkilöstön ja muiden johtoryhmän jäsenten kanssa. Ylivoimaiset viestintätaidot ovat tärkeitä sekä suullisesti että kirjallisesti.

Tehtävät ja velvollisuudet

Tämä on ylimmän johdon asema ja otsikko on arvostuksen tunnus. Avustavan varapresidentti voi tai ei voi valvoa muita työntekijöitä, vaikka hän saattaa olla vastuussa mentoroinnista ja uusien työntekijöiden ohjaamisesta.

Hän voi toimia projektinhallinnan johtoryhmänä tai yrityksen luonteesta riippuen voi työskennellä suoraan asiakkaiden kanssa. Hänen voidaan odottaa hallinnoivan investointien analysointia ja valvontaa yrityksen puolesta. Apulaispäällikkö raportoi tyypillisesti varapresidentille ja tukee häntä hallinnollisesti sekä muita korkean tason johtajia yrityksen sisällä.

Palkka-alueet

Avustavan varapresidentin keskipalkka on noin 101 000 dollaria kansallisesti vuodesta 2017. Palkka-asteikko on noin 70 000 dollaria ja on lähellä 130 000 dollaria. Kuten muillakin aloilla ja muilla aloilla yritysten sijaintipaikka on suuri osa-alue pääkaupunkiseudulla ja rahoituskeskuksissa sijaitsevat yritykset yleensä maksavat enemmän kuin syrjäisillä alueilla. Rahoitusyhtiön koko ja tulot vaikuttavat aina työntekijöiden palkkaukseen.

Nousu voi olla antelias, noin 20 prosenttia tai niin. Tietenkin tämä on suhteutettu suorituskykyyn ja riippuu myös sijainnista ja yrityksen tuloista.

Voitonjaosta, bonuksia ja palkkioita voidaan maksaa myös yrityksen luonteesta riippuen.

Työn tavoitettavuus ja edistyminen

Monet rahoitusyhtiöt täyttävät huippuluokan sisäpuolelta, kun ne tulevat saataville vanhempien kumppaneiden tai henkilöstön eläkkeelle siirtymisen tai muuhun toimintaan siirtymisen vuoksi.Seuraava askel avustavan varapresidentin tytäryhtiöstä on tyypillisesti varapuheenjohtaja, ja avustavan varapresidentin yhteinen asema on siirtyä tähän tehtävään, kun työpaikka avautuu tai yritys kasvaa ja laajenee. Tietenkin nousu johtaa enemmän vastuuta, mutta vastaa palkan nousua.

Vaihtoehtoiset termit: AVP, avustaja VP