Tulla paljon parempi Business Communicator

Haluatko parantaa työpaikkasi viestintää? Viestintä on merkittävä taito, jonka johtajat ja muut johtajat ja avainhenkilöiden on työskenneltävä tehokkaimmin työtovereiden työssä. Se on keskeinen rakennuspalikka, joka sallii työntekijän menestyksekkäästi ja tuottavasti vuorovaikutuksessa työtovereiden ja asiakkaiden kanssa.

Nämä resurssit antavat sinulle vinkkejä ja tietoja, jotka tarvitsevat menestyvän liiketoimintakommunikaattorin.

Viestinnän aiheet

• Anna palautetta, jolla on vaikutusta
  Kun annat palautetta työtovereille, nämä tiukat vinkit auttavat sinua selkeästi ja tehokkaasti vaikuttamaan suorituskykyyn ja suhteisiin. Tämä on tärkeä taito voimakkaille kommunikaattoreille.
• Vastaanota palautetta armon ja ihmisarvon kanssa
  Jos saat palautetta hyvin, kollegasi ja työtovereidesi on mukavampaa tarjota sitä. Tässä on vinkkejä siitä, miten saada ja ymmärtämään mielekästä palautetta. Palautteen saaminen on hyvä, ja sillä on pysyvä vaikutus työn ja suorituskyvyn laatuun.
• Kuinka käydä vaikeaa keskustelua
  Joitakin keskusteluja on vaikeampi pitää kuin toiset. Samaan aikaan työelämän harmonia, tiimityö ja tuottavuus ovat vaikeita keskusteluja kriittisiä. Näin voit pitää vaikean keskustelun onnistuneesti.
• Kuinka torjua tyrmyttäviä työntekijän tottumuksia ja kysymyksiä
  Häiritsevät työntekijöiden tapot ja ongelmat ilmenevät tavallisesti kahdeksantoista tuumaa tilaa, jotka työntekijät pitävät yksityisenä ja henkilökohtaisena. Joten, nämä ovat kaikkein vaikeimmat keskustelut kaikkien pitämisestä. Voit tulla ammattitaitoiseksi näiden vinkkien kanssa.

• Miten keskustella niin työntekijöiden suorituskyky paranee
  Jos haluat parantaa työntekijöiden suorituskykyä, mieti, miten keskustelet päivittäin työntekijöiden kanssa. Sinulla ei ole parempaa tilaisuutta vahvistaa ja parantaa erinomaista työntekijöiden suorituskykyä. Päivittäinen valmennus, palaute, näkemykset ja ylistys auttavat työntekijöiden odotuksia omasta suorituskyvystään.
• Miten kysyvät hyvät kysymykset lisäävät viestintää
  Kiinnostaako kysyä kysymyksiä , jotka auttavat tehokkuutta, näyttävät osaamista ja rakostavat raportteja? Hyviä kysymyksiä on kuusi tyyppiä: suora, kontrolloitu, toistuva, pysyvä, tiivistelmä ja ei-asianmukainen. Tutustu näihin kysymyksiin.
• Kuuntele silmiesi kanssa: Vinkkejä ei-verbaalisen viestinnän ymmärtämiseen
  Haluat parantaa kykyäsi ymmärtää ja oppia verbaalisesta viestinnästä? Tässä on useita vinkkejä, joiden avulla voit parantaa sanattomien tietojen lukemista. Riippumatta työpaikan asemasta, parantaen taitopistettasi tulkitsemalla sanatonta viestintää lisää kykysi jakaa sisältöä toisen henkilön kanssa, määritelmäni todellisesta viestinnästä.
• Tarvitsetko fraaseja suorituskyvyn arviointeihin ja muihin vaikeisiin keskusteluihin?
  Miten lähestyt ja tulkitse palautetta suorituksen arvioinnin aikana voi tehdä kaiken eron siitä, miten työntekijä vastaanottava saa palautteen. Sinun tavoitteena on auttaa työntekijää parantamaan hänen suorituskykyään. Mutta ensin, hän on kuullut sinut. Tässä on lauseita, joita hän kuulee.
• 10 Suuri kommunikaattorien yksinkertaisia ​​salaisuuksia
  Haluatko tulla loistava kommunikaattori? On olemassa tiettyjä käytäntöjä ja taitoja, jotka auttavat sinua saavuttamaan tämän tavoitteen. Voit parantaa taitojasi näiden kymmenen vinkkejä avulla.

Viestinnän perusteet tarkasteluun

• Tietoliikenne työpaikalla
  Etsitkö perustekijöitä onnistuneesta ja tehokkaasta työpaikan viestinnästä? Viestintään on viisi osaa ja kuudesosa, joka on viestinnän työpaikan yleinen ympäristö. Sinun on saatava kaikki oikeudet tehokkaaseen viestintään.
• Nonverbal Communication in the Workplace
  Yksi syy siihen, että henkilökohtainen viestintä on niin tehokasta, on se, että kehon kieli, äänensävy ja ilmeet auttavat välittämään viestisi. Suurin osa näistä ei ole tekstissä, pikaviesteissä ja sähköpostissa, vaikka käytät hymiöitä. Opi kuulemattomuusviestinnän voimasta ja miten työntekijöiden sanaton viestintä voi saada sinut tehokkaaksi kommunikaattoriksi.
• Kuunteleminen
  Kuunteleminen on keskeinen osa tehokasta kommunikaattoria työssä. Kun työtoverit tuntevat kuuluvansa ja kuuntelevat, he tuntevat, että heitä kunnioitetaan, huolehditaan ja heidän mielipiteensä ovat tärkeitä sinulle. Jos on olemassa yksi taito, jonka haluat täydentää ihmisten välisen viestinnän parantamiseksi työpaikalla, on kyky kuunnella aktiivisesti ja syvästi.

Enemmän kuin tehokas työpaikkakommunikaatio

• Usko mitä näet: Kuinka käyttää nonverbistä viestintää palkkaamalla
• Miten kehittää emotionaalisen älykkyyden
• Miksi "Blink" Matters: Ensimmäisten vaikutusten voima
• Ihmissuhteiden kommunikaatiotekniikka