Aiheet Brown Bag Lounaat tai lounaat ja oppivat

Ruskeat laukut lounaat tai lounaat ja oppivat tarjoavat mahdollisuuden kehittää työntekijöiden tietämystä ja herättää kiinnostusta oppimismahdollisuuksista. Ne tarjoavat työntekijöille tilaisuuden kerätä lounasaikaan ja jakaa tietoja kiinnostavista aiheista. Ne ovat hauska, motivoiva tapa jakaa tietoa.

Alkuperäinen käsite ruskeasta laukun lounasta viitattiin ruskeaan paperipakkaukseen, jonka työntekijät saattavat pakata lounaansa työssä.

Tietenkin ruskeat pussilounut ovat harvinaisia ​​näinä päivinä, koska tekniikka on selvästi ylittänyt perinteisen pussiin.

Ja työntekijät voivat napata pikaruokaa muutamassa minuutissa ennen lounasta, joten ajat ovat muuttuneet. Mutta ruskeat laukut eivät ole muuttuneet. Työntekijät jakavat tietoa. Ne voivat myös tarjota mahdollisuuden ulkopuoliselle esittelijälle tuoda tietoa siitä, että työntekijät haluavat oppia yrityksestä.

Ruskeat pussilounut ovat myös tapa osoittaa yrityksen sitoutuminen tarjoamaan terveellistä, arvokasta ja motivoivaa työympäristöä.

Tässä on enemmän, miksi haluat tarjota ruskeita laukkuja lounaita tai lounasta ja oppia.

Ruskeat laukun lounaat on kehitetty:

• lisäävät työntekijöiden oppimista aiheista, jotka liittyvät työtehtäviin, mutta autat heitä pitämään oppimista,
• kehittää työntekijöiden tietämystä elämäntaidoista, ja muita mielenkiintoisia aiheita,
• tarjoavat epävirallisen syyn työntekijöille, jotta he voivat kerätä tiimityötä ja yrityksen arvoja,

- <->

• lisätä työntekijöiden sitoutumista ja motivaatiota työssä tarjoamalla paikan päällä olevaa koulutusta ja
• tunnustaa, että jokainen jatkuva oppimiskokemus parantaa työntekijän tietämystä ja kykyä myötävaikuttaa asiakkaidesi onnistuneeseen palvelemiseen - perimmäinen syy olemassa oleviin.

Aiheet ideoita ruskea laukku lounaat

Tavoitteena ruskea laukku lounaat, tai lounas ja oppii, kuten kokous on joskus kutsuttu, on parantaa taitoja, tietoa, ajattelua ja oppimiskykyä työntekijöiden.

Heitä tarjotaan rentouttavassa, epävirallisessa ympäristössä, jonka työntekijät arvostavat oppiakseen jotain uutta ja mielenkiintoista.

Mutta vielä tärkeämpää, ruskea laukku lounaat ovat tilaisuus rakentaa tiimityötä ja positiivista työtä kulttuurin tai ympäristön työntekijöille.

Siksi ruskeille laukkujauhoille tarkoitetut aiheet ovat niin laajoja kuin työntekijöidesi luovuutta ja mielikuvitusta. Brownin laukun lounaita esitellään sisäisten työntekijöiden tai ulkopuolisten resurssien avulla. Niihin voi sisältyä jotain yhtä yksinkertaista kuin työntekijä, joka jakaa dioja ja videoita matkastaan ​​Australiaan tai vaellus Grand Canyonin.

Työntekijät saattavat haluta kuulla vapaaehtoistyömahdollisuuksista yhteisössä, jota yhteisöyhteistyökomitea on koonnut heille.Näihin voi kuulua lyhyt esittely vapaaehtoisjärjestössä työskentelevistä ihmisistä.

Ne voivat myös sisältää harjoittelua työntekijän suosikkiun harrastukseen kuten oluen salaisuuden salaisuus tai kynttilöiden ja saippuoiden tekeminen. Yksi yritys opettaa työntekijöille, miten valita lukot.

He voivat sallia, että konferenssiin tai koulutukseen osallistuneet työntekijät voivat jakaa kohokohdat muille työntekijöille, jotka eivät ole osallistuneet. Tähän voi kuulua vähärasvainen toiminta, kuusi sigma, uusi markkinointimalli ja asiakkaiden iloksi.

Ne voivat auttaa lisäämään työntekijöiden tietoisuutta yrityksen tuotteesta ja / tai palvelusta. Kaikki nämä ideat asiakkaiden yritykset ovat toteuttaneet.

Tietyt ehdotetut aiheet

Nämä ovat ideoita ruskeille pussilounaajille.

• 401 (k) investointien vaihtoehdot
• Työnantajan etujen hyödyntäminen yrityksen neuvonta / neuvonta
• Diaesitys työntekijältä Intian matkalle
• Pokerin pelaaminen
• Miten puhua niin ihmiset kuuntelevat
• nopeuslukemistekniikat
• Ajanhallintavihjeet
• Miten vauhdittaa oppimista
• Hauskoja paikkoja vierailla paikallisyhteisöissä
• Säännöllisen reseptin sovittaminen hitaasti liesi-versiota varten > Tuottavuusohjelmat eri selaimille, älypuhelimille tai Apple iPadille
• Kuvien valitseminen elokuvatiedostojen ja videoiden lähettämiseen
• Luovuuden ja kiinteistönsuunnittelun huomioiminen
• Vihjeitä leivän paistamiseen
• Yhteisön lastenhoitopalvelut
• Mitä pakata loma lahjakoriin tarvitseville yhteisön jäsenille
• Stressin hallinnan vinkkejä
• Sähköpostin ylikuormituksen hallitseminen järjestäytyneellä ja hyödyllisellä tavalla
• Vinkkejä Microsoft Windowsin ja Wordin hyödyntämisestä > Yrityksen kaikkien yksiköiden toiminnot, toiminnot ja rahoitusosuus
• Käytä yritystoimintaa, kulttuuria, hyvinvointia tai työntekijöiden moraalikomiteaa aikatauluttamaan ruskeiden laukkujen lounaat tilaisuutena osoittaa työntekijöitä, jotka välittävät heistä, elämänlaatuun ja heidän jatkuvaan oppimiseen asiakkaidensa menestyksestä. Plus? Tee ne, koska he ovat hauskoja.