Talousarvio Harjoittelu - taloudellinen jargon

Talousarvion toteuttaminen, jota kutsutaan usein talousarvion toteuttamiseksi tai budjetointiharjoitukseksi, on yleinen talous- ja yritysjuridiikka. Se viittaa tavallisesti kiireelliseen kustannustehokkuuteen, joka yleensä aiheutuu taloudellisesta heikkoudesta. Kun voitot ovat huomattavasti budjettien tai odotusten alapuolella, syyonnistuminen kustannusten vähentämiseksi aggressiivisesti on normaali vastaus. Yksinkertaisesti sanottuna, tyypillisellä yrityksellä on paljon suurempi määrä hallita kuluja kuin tulot.

Incidence

Talousarvioharjoitukset ovat melko yleisiä suurissa julkisessa kaupankäynnissä toimivissa yrityksissä, jotka ovat huolissaan lyhyen aikavälin raportoitujen tulojen vaikutuksesta arvopaperimarkkinoiden analyytikoiden ja sijoittajien näkemyksiin. niiden osakekurssit. Ne ovat harvinaisempia pienissä yksityisissä yrityksissä, voittoa tavoittelemattomissa yrityksissä ja valtion virastoissa.

Taajuus

Joissakin yrityksissä talousarvion harjoitukset ovat erittäin ennustettavissa olevia vuosittaisia ​​tapahtumia, joskus kesällä, joskus syksyllä ja joskus molemmissa aikakehyksissä. Valvojat, talousarvion osastojen henkilökunta ja talousanalyytikot yrityksissä, jotka tavallisesti hoitavat yhden tai useamman talousarviokehityksen vuosittain, on huomattava, että heidän työpaikat voivat olla erityisen stressaavia jatkuvasti.

Menetelmät

Talousarvion toteuttaminen edellyttää usein kaikkien osastojen valtuuksia vähentää menoja tiettynä prosenttiosuutena budjetistaan ​​loppuvuodesta. Joskus nämä toimeksiannot voivat koskea myös ryhmiä, jotka eivät ole tähän mennessä käyttäneet budjettejaan.

Yrityksissä, jotka tekevät niin, johtajat ovat velvollisia kehittämään voimakasta ennakkoluulottomuutta menojen suhteen niin paljon kuin he voivat jo tilikaudella.

Talousarvioesityksiin sisältyy tyypillisesti rajoituksia uusille vuokrauksille. Nämä voivat olla joko kokonai- suudessaan alentuneita uusia päitä, joita kukin osasto voi lisätä loppuvuodelle tai täydellinen palkkausjäätymisen.

Lisäksi kustannusleikkausten lisäksi talousarvion harjoittamiseen voi liittyä myös pääomansijoitusrajoituksia.

Job Search Impact

Yleisesti ottaen vuoden myöhemmässä vaiheessa, jolloin etsit työpaikkaa tietyltä yritykseltä tai tietyltä osastolta, mahdolliset budjettivaikeudet lisääntyvät. Nämä esteet ovat budjetoidun päämäärän saavuttaminen vuoden lopulla ja / tai menojen korvaaminen henkilöstölle maksetulla korolla, joka vuoden loppuun mennessä ekstrapoloituna täyttää tai ylittää koko vuoden talousarvion. Näissä tilanteissa laitoksen palkkauskyky voi olla vakavasti rajoitettu, ellei sitä ole keskeytetty loppuvuodesta.

Sitä vastoin kaikkein hedelmällisin aika normaalisti vuokrattavaksi on vuoden alussa. Johtajat, jotka on budjetoitu ylimääräisinä päämäärinä, voivat pyrkiä lisäämään niitä mahdollisimman pian ennen kuin mahdolliset budjetin alennukset tai henkilöstön jäädytykset asetetaan.Kaikista näistä syistä ne, jotka etsivät työtä marras- ja joulukuun aikana, joutuvat odottamaan ennen uudenvuoden aloittamista. Tällöin mahdollisuus saada haastattelu myöhään vuoden aikana on usein keino sijoittaa itseäsi seuraavan vuoden palkkausjonon päähän.

Huomaa kuitenkin, että tähän sääntöön on monia poikkeuksia.

Strategiselle alueelle voidaan myöntää erityinen vapautus jatkaa palkkaamista ja ylittää sen talousarvion. Johtava poliittinen johtaja voi saada erityisvelvoitteen ylimmältä johtajalta jatkaakseen palkkaamista. Yhtiö, jolla on tilikausi, joka päättyy ennen 31. joulukuuta (esim. Morgan Stanley päättyy tilikaudelleen 30. marraskuuta), voi olla erityisen lupaava paikka hakea työtä kalenterivuoden loppupuolella, koska johtajat käyttävät ja vuokraavat uusia vuosittaisia ​​budjetteja sitten. Lopuksi, jotkut yritykset, etenkin vähittäiskauppiaat, saattavat olla vilkkaimpia vuodenaikojaan marraskuussa ja joulukuussa, joten ne saattavat pian palkata.

Vuoden lopussa maksetuilla yrityksillä työntekijät, jotka aikovat lähteä, lykkäävät usein siirtymistään vasta bonuspalkkioidensa jälkeen. Tämä on toinen tapaus, jossa haastattelu myöhään edellisen vuoden aikana, jotta sitä voitaisiin pitää mahdollisena korvauksena, voi olla kannattavaa.