Jälleenmyynnin rakentaminen

Useimmilla ihmisillä on ajan tasalla oleva opetus, jossa luetellaan tavoitteet, kokemus, koulutus ja näennäisesti pakolliset "pyynnöstä annetut viitteet". Niin monilla työnhakijoilla, jotka käyttävät yhteistä lomakeformaattia, palkkausjohtajat pakotetaan joko suodattamalla lähetettyjen työnhakijoiden tulva tai etsimään sellaista, joka erottuu.

Yksi tai monta?

Työnhakijat, jotka hakevat aktiivisesti myyntiasentoa ja jotka aikovat lähettää useita kopioita heidän julkaisustaan, käyttävät todennäköisesti yksittäistä julkaisua.

Tämä kiiltävä ja ammatillinen jatkokehitys antaa yleistietoja, jotka korostavat työnhakijoiden taitoja, kokemusta ja koulutusta, jotka valitsevat yleisen palkkausjohtajan. Toisin sanoen monille yrityksille lähetetyt jatko-osat ovat vanilja. Ne eivät ole suunnattu tiettyyn asemaan tai tiettyyn yritykseen.

Yleislähetykset toimitetaan tarkoituksena saada mahdollisimman monta yritystä mahdollisimman monesta haastattelusta.

Työnhakijoille, jotka ottavat paremmin kohdennetun lähestymistavan, hyötyvät suuresti siitä, että kutakin yritystä räätälöidään uudelleenlaskentataulukko. Jokaisella resumilla on oma "maku" ja se on suunniteltu olemaan vetoamatta yleiseen vuokrausjohtajalle vaan tiettyyn vuokrausjohtajalle.

Tämä kohdennettu lähestymistapa on usein sellainen, joka tekee jonkun jatkamisen erottuvan väkijoukosta.

Jäljitelmän muokkaaminen

Jollei aiot lähettää kopion ansioluettelosta jokaiselle yritykselle, jolla voi olla tai ei ole aukkoja myyntiammattilaisille, tuloksesi paranee huomattavasti, jos lähetät räätälöidyn jatkamisen yksittäisille työnantajille.

Jotta voit tehdä niin, sinun on aloitettava uudelleen kirjoittaminen tutkimustyön avulla. Jos esimerkiksi opit, että ABC-myyntiyrityksillä on avain tilivastaavalle, ja tutkimuksesi osoittavat, että ABC on sellainen yritys, jolle haluat työskennellä, ensimmäinen tutkimusvaiheesi olisi selvittää tarkalleen, mitä tiliä ABC: n edustaja myy, myy ja myy.

Kun olet täysin ymmärtänyt, mitä ABC-konsernin tilinhoitaja työskentelee, on aika käsitellä uudelleen. Tavoitteenasi on kohdistaa kaikki sisältösi uudelleen ansioluettelosi kohtaan ABC: n vuokrausjohtajan etsimäksi.

Esimerkiksi, jos koulutuksesi sopii hyvin siihen, mikä ABC-myyntiedustaja todennäköisesti olisi, varmista, että korostat koulutustasi. Jos kuitenkin myyntikokemuksesi ei täsmää hyvin, sinun on luovuttava ja korostettava, kuinka myyntiosaamisen aikana oppimasi taidot sopivat hyvin ABC: n myyntiasemaan.

Kaikki, mitä laitat ansioluetteloon, on järkevää ja siihen liittyvä asema, johon haet.Jatkuvan myynnin rakentaminen tällä tavalla tekee lopputuloksesta, ansioluettelosi, tehokas myynnin työkalu. Antakaa työnhaun kilpailun lähettämästä palkkikarttasi uudelleen ja tuo sinut erottumaan joukosta.

Räätälöidyn CV lähettäminen

Parempi lähestymistapa on antaa toimituksesi ansioluettelosi vuokrausjohtajalle. Jos tämä ei ole mahdollista, soita yritykselle ja selvitä vuokraavan yrityksen nimi, paras tapa ottaa yhteyttä hänelle ja hänen postitusosoitteensa.

Seuraavaksi tee joitain tutkimuksia verkostosi ja sivustojemme, kuten LinkedINin kautta, saadaksesi lisätietoja vuokrausjohtajasta. Tämä voi antaa sinulle lisätietoa, joka innostaa sinua muuttamaan jatkossasi uudelleen, tai se voi antaa teille käsityksiä siitä, miten laittaisit kannekirjasi ottamaan palkkausjohtajan huomion. Mitä räätälöityjä voit tehdä koko prosessista, sitä paremmin.

Kun tiedät, kuka luettelee uudelleen, miten voit saada palautteen käsiinsä ja tietää niin paljon kuin voit päätöksentekijästä, lähetä räätälöity työsi uudelleen suoraan kyseiselle henkilölle. Kun olet valmis, siirry seuraavaan työmahdollisuutesi päälle ja toista koko prosessi uudelleen.