Valtiollisen eläkkeelle siirtymisen järjestelmät

Hallituksen työntekijät eivät voi jättää pois eläkkeelle siirtymistä. Pakollinen osallistuminen on valtion eläkkeelle siirtymisen perusperiaatteita. Ja suurin osa hallituksen työntekijöistä on hieno asia.

Hallituksen työntekijät ovat automaattisesti rekisteröityneet

Kun henkilö ottaa työtä valtion virastojen kanssa, hän kirjautuu automaattisesti työnantajan eläkkeelle. Esimerkiksi liittovaltion virastojen työntekijät osallistuvat liittovaltion työntekijöiden eläkejärjestelmään tai FERSiin.

Valtioilla ja paikallisilla lainkäyttöalueilla on samankaltaisia ​​järjestelmiä. Vaikka nämä järjestelmät vaihtelevat eri puolilla maata, ne ovat pitkälti samanlaisia ​​siitä, miten työntekijät osallistuvat, miten eläkkeet rahoitetaan, miten elinkorvausmaksut lasketaan ja miten eläkkeelle jäämisen kelpoisuus määräytyy.

Vaikka työnantajalle saattaa tuntua liian houkuttelevalta antaa osallistuminen eläkejärjestelyyn, joka vie rahaa suoraan työntekijän palkkatilasta, tämä on välttämätöntä, jotta voimakas eläkejärjestelmä pysyy toiminnallisena pysyvästi. Rahalla työskenteleviä työntekijöitä käytetään kahteen pääasialliseen tarkoitukseen: sijoittamaan tulevia maksuja eläkeläisille ja maksamaan eläkeläisiä tosiasiallisesti. Ellei kaikki osallistu, näiden kahden käyttötarkoituksen varoja ei välttämättä toteuteta riittävän rahoituksen puutteen vuoksi.

Jotkut tarkastelevat tätä järjestelyä ja pohdiskelevat sen sanomasta ryöstää Pietaria maksamaan Paulille. Jotkut oikeudet. Nykypäivän työntekijät rahoittavat vähintään osittain eläkkeensaajia nykyisille eläkkeelle, mutta kun pyörittäkää kelloa eteenpäin, tämän päivän työntekijät tulevat huomispäivän eläkkeelle ja uuden sukupolven työntekijät osittain rahoittavat eläkeläisten elinkorkoja.

Niin kauan kuin on olemassa työntekijöitä, viisaita sijoituksia ja vararahastoja, nämä valtion eläkejärjestelmät pysyvät ajan mittaan.

Työntekijät eivät osallistu

Ainoa aika, jolla nykyiset työntekijät eivät osallistu, on silloin, kun he ovat työeläkkeelle jääneitä eläkeläisiä, jotka ansaitsevat eläkevakuutusmaksuja eläkelaitokselta.

Ei ole järkevää, että eläkeläinen voi osallistua eläkejärjestelmään, kun hänellä on jo elinkorvausmaksuja. Jotkut eläkejärjestelmät veloittavat työnantajilta maksuja, koska työnantajan eläkkeelle siirtymisen järjestäytymisasema ei ole edesauttaa ja siten vähentää avustajien lukumäärää. Maksu auttaa kompensoimaan kielteiset vaikutukset eläkejärjestelmään.

Ne, jotka ovat eläkkeelle toisen eläkesäätiön mutta työskentelevät eri organisaatioiden kanssa, on osallistuttava työnantajan järjestelmään. Vaikka työttömyyseläkkeelle jäävä eläkkeellä oleva henkilö palauttaa maksuosuudet ennen kuin hän on saavuttanut vaaditut palvelusvuodet eläkkeensaantioikeuden saamiseksi, kaikkien työntekijöiden on osallistuttava, koska eläkkeelle siirtymisjärjestelmällä ei ole minkäänlaista tietoa siitä, mitkä ovat tai eivät lopulta ansaitse elinkorko .

Suurimman osan ajasta valtion työntekijät eivät pidä pakollisena osallistumisena eläkejärjestelmiin. Nämä järjestelmät helpottavat eläkesuunnittelua verrattuna siihen, mitä yksityisen sektorin työntekijöiden on tehtävä. Useimmille eläkkeelle jääneille virkamiehille eläkejärjestelmän elinkorot muodostavat suuren osan kuukausitulostaan. Yhdistä tämä sosiaaliturvaan, joten henkilökohtaiset säästöt eivät tarvitse tehdä suurta osaa eläkeläisen strategiasta hänen elämäntapaansa tukemiseksi.

Valtion työntekijöillä on edelleen säästettävä omillaan, mutta he eivät ole niin alttiita sijoitusriskeille, jotka vaikuttavat negatiivisesti pesimäinsä. Useimmiten kolmiosainen hallituksen eläkkeelle jättäminen on melko helppoa tasapainottaa.