Uran toimintasuunnitelma Kirjoittaminen ja kehittäminen

Mikä on Ura-toimintasuunnitelma?

Urakehityssuunnitelma on etenemissuunnitelma, joka vie sinut valitsemasta ammattiin päästäkseen töihin töihin, jotta saavutat pitkän aikavälin urasuunnitelmasi. Sitä kutsutaan myös yksilölliseksi (tai yksilölliseksi) urasuunnitelmaksi tai yksilölliseksi (tai yksilölliseksi) urakehityssuunnitelmaksi.

Ennen kuin aloitat

Ura-toimintasuunnitelman kirjoittaminen on neljäs vaihe urasuunnitteluprosessissa.

Sinun on suoritettava prosessin kolme ensimmäistä vaihetta ennen kuin voit ratkaista tämän. Vaiheet yhdestä kolmeen, järjestyksessä ovat:

• Itsearviointi: Tämän vaiheen aikana käytät useita itsearviointityökaluja, joiden avulla voit oppia arvojasi, etuja, kykyjäsi ja persoonallisuustyyppejäsi. Tavoitteesi on tunnistaa erilaisia ​​sopivia uran. Ihannetapauksessa sinun pitäisi olla luettelossa 10-15 ammattia.
• Urakehitys: Kun tiedät, millä ammateilla sopii itsearvioinnin perusteella, voit alkaa tutkia niitä, joista olet kiinnostunut. Sinun ei tarvitse tutkia kaikkia urasi listalla, mutta sinä koskaan tiedä, mitä voit oppia, kun teet. Ammatti, joka ilmestyy pinnalle jotain, jota et haluaisi, voi päätyä siihen, joka kiinnostaa sinua eniten, kun opit lisää siitä.
• Ottelu: Useita uraa koskevia tietoja on syytä aloittaa harkitsemalla lopullista päätöstä. Harkitse jokaisen vaihtoehtosi hyvät ja huonot puolet ja valitse se, jonka haluat tehdä parhaiten. Sinun pitäisi perustella päätökseesi paitsi sen, mitä haluatte tehdä eniten, mutta myös siitä, mikä on mahdollinen valinta siihen liittyvien vaatimusten suhteen. Jos esimerkiksi edellytetään korkeakoulututkinnon suorittamista, sinun on päätettävä, oletko valmis ottamaan käyttöön aikaa, energiaa, vaivaa ja taloudellisia resursseja.

Tavoitteen asettaminen ja saavuttaminen

Kun tiedät, mitä haluat tehdä, ura-asiat, voit asettaa tavoitteesi. Ura-toimintasuunnitelma muodostuu näistä tavoitteista ja toimenpiteistä, joihin sinun on ryhdyttävä saavuttamaan ne. Tässä on tehtävä, mitä tarvitset:

• Ensimmäinen aivoriihi, josta löytyy luettelo kaikista tavoitteista.
• Sitten rikkoa tavoitteesi alas lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteisiin. Lyhyen aikavälin tavoitteet ovat ne, joita voit tavoittaa vuoden tai vähemmän. Pitkän aikavälin tavoitteet ovat sellaisia, jotka ovat saavutettavissa yhdestä viiteen vuoteen. Esimerkiksi pitkäaikainen tavoite voi olla korkeakoulututkinnon suorittaminen. Korkeakoulussovellusten suorittaminen olisi lyhyen aikavälin tavoite.

• Tunnista mahdolliset esteet, jotka saattavat uhata kykyäsi saavuttaa tavoitteet ja selvittää sitten, mitkä ratkaisut auttavat sinua ratkaisemaan ne. Jos et löydä toimivia ratkaisuja, saatat joutua muuttamaan tavoitteesi.Esimerkki korkeakoulututkinnon suorittamisen tavoitteesta voi olla oppimisvaikeus. Ratkaisu, joka voisi auttaa sinua ohittamaan sen, olisi oppimassa käytettävissäsi olevista resursseista yliopistossa, johon aiot osallistua, ja hyödyntämään niitä täysipainoisesti.

Ura-toimintasuunnitelman kirjoittaminen

Voit kirjoittaa urasuunnitelmaasi. Siinä luetellaan kaikki tavoittelut - sekä lyhyen että pitkän aikavälin tavoitteet. Se sisältää vaiheet, joihin sinun on ryhdyttävä saavuttamaan heidät, esteet, jotka saattavat tulla tielle ja ratkaisut, joita olet keksinyt heidän käsittelemistään.

Haluatko tietää lisää?

Tämä on erittäin tärkeä askel urasuunnitteluprosessissa. Lue Ura-toimintasuunnitelman kirjoittaminen oppia tästä aiheesta tarkemmin.