Matkapuhelimen / älypuhelimen käytännön esimerkki työpaikalle

Seuraavassa matkapuhelinpolitiikassa viitataan matkapuhelimiin ja älypuhelimiin, joita yleisesti käyttävät vapautetut työntekijät, koska he jatkavat työnsä tehokkuutta. Nämä työntekijät käyttävät puhelimiaan kotona, työssä, asiakkaiden toimipisteissä ja asiakkaiden tarpeisiin. Ne ovat olennainen osa työntekijöitä, jotka toimivat tehokkaasti.

Puhelimen käyttöä koskevat erilaiset säännöt koskevat tuotantolaitosta tai muussa paikassa, jossa työntekijöiden kyky hoitaa työnsä on riippuvainen muista samanaikaisesti työskentelevistä työntekijöistä.

Näissä työasetuksissa puhelimen käyttö on rajoitettua, yleensä taukoja ja lounasaikaa.

Matkapuhelimen / älypuhelimen käytäntöjen esimerkki

Tämä matkapuhelimen käyttöoikeus koskee kaikkia laitteita, jotka tekevät tai vastaanottavat puheluja, jättävät viestejä, lähettävät tekstiviestejä, surffailevat internetissä tai lataavat ja mahdollistavat lukemisen ja vastaamisen sähköpostitse, onko laite yrityksissä vai omistuksessa.

Yrityksen omistama ja mukana toimitetut laitteet tai ajoneuvot

Työntekijä, joka käyttää yrityksen mukana toimitettua laitetta tai yrityskäyttöön tarkoitettua ajoneuvoa, ei saa käyttää matkapuhelinta, käsiä tai käsiä tai vastaavia laitetta ajettaessa, onko yritys suorittanut henkilökohtaisia ​​tai yrityskohtaisia.

Tämä kielto sisältää puhelun vastaanottamisen tai vastaanottamisen, tekstiviestien lähettämisen, internetin surffaamisen, sähköpostien vastaanottamisen tai vastaamisen, puhelinnumeroiden tarkistamisen tai muun työpaikkasi liittyvän tarkoituksen; yritys; meidän asiakkaamme; meidän myyjät; vapaaehtoistoimintaa, kokouksia tai kansalaisvastuuta, joka on suoritettu yrityksen lukuun tai johon hän osallistuu; tai mikä tahansa muu yritys tai henkilökohtaisesti liittyvä toiminta, jota ei ole mainittu ajon aikana.

Yritysten omistamien ajoneuvojen tai laitteiden käyttö henkilökohtaiseen liiketoimintaan lannistuu.

Matkapuhelimet, älypuhelimet tai samankaltaiset laitteet työssä

Yhtiömme on tietoinen siitä, että työntekijät käyttävät henkilökohtaisia ​​tai yrityskohtaisia ​​matkapuhelimiaan liiketiloihin. Samaan aikaan matkapuhelimet häiritsevät työpaikalla.

Kokousten tehokkuuden varmistamiseksi työntekijöitä pyydetään jättämään matkapuhelimet pöydälleen. Tai, epätavallisen hätätilanteessa tai ennakoidussa hätätilanteessa, joka vaatii välitöntä huomiota, matkapuhelin voidaan kuljettaa kokoukseen värähtelytilassa.

Henkilökohtainen matkapuhelin, älypuhelin tai vastaava laite Käyttö yrityksellesi

Yhtiömme on tietoinen siitä, että työntekijät käyttävät matkapuhelimiaan liiketarkoituksessa ajaessaan omalla ajoneuvollaan ja käyttävät henkilökohtaista matkapuhelintaan tai vastaavaa laitettaan.

Tutkimusten perusteella, jotka osoittavat, että matkapuhelimen käyttö ajon aikana on vaarallista ja saattaa jopa lähestyä vastaavaa vaaroja ajaa juomaan, eräiden tutkimusten mukaan yrityksesi kieltää työntekijöiden käytön henkilökohtaisten matkapuhelimien, joko kädet tai hands free , tai vastaavia laitteita, liiketoiminnallisiin tarkoituksiin, jotka liittyvät millään tavoin yhtiömme ajamiseen.

Tämä matkapuhelimen tai sen vastaavan laitteen käytön kieltäminen ajon aikana sisältää puhelun vastaanottamisen tai asettamisen, tekstiviestien lähettämisen, Internetissä tapahtuvan surffaamisen, sähköpostien vastaanottamisen tai vastaanottamisen, puhelinnumeroiden tarkistamisen tai muun työpaikkanne liittyvän tarkoituksen; yritys; meidän asiakkaamme; meidän myyjät; vapaaehtoistoimintaa, kokouksia tai kansalaisvastuuta, joka on suoritettu yrityksen lukuun tai johon hän osallistuu; tai muuta yrityskohtaista toimintaa, jota ei ole mainittu ajon aikana.

Et saa käyttää matkapuhelinta tai vastaavaa laitetta vastaanottaa tai soittaa puheluja, tekstiviestejä, surffata internetissä, tarkistaa puhelimen viestejä tai vastaanottaa tai vastata sähköpostiin ajettaessa, jos olet millään tavalla tekemässä toimintaa, joka liittyy työhönne.

Tunnemme, että ajettaessa esiintyy muita häiriöitä, mutta estämällä matkapuhelinten ja älypuhelinten käytön ajon aikana, on yksi tapa minimoida työntekijöidemme onnettomuuksien riski. Siksi sinun on pysäytettävä ajoneuvo turvallisessa paikassa, jotta voit turvallisesti käyttää matkapuhelinta tai vastaavaa laitetta, jos haluat soittaa tai vastata puheluun.

Yrityksesi liiketoimintasi käyttäminen matkapuhelimen tai vastaavan laitteen käytön aikana on kielletty. Yrityksesi liiketoiminnan harjoittaminen matkapuhelimella tai vastaavalla laitteella, jota yritys toimittaa tai ajettaessa ajoneuvoa kuljettaessaan ajoneuvoa, on kielletty.

Tämän politiikan vastaisia ​​työntekijöitä sovelletaan kurinpitotoimiin, jopa työsuhteen päättymiseen asti.

Johtopäätös

Yritykset, jotka toimittavat matkapuhelimiin ja älypuhelimiin työntekijöilleen liiketoimintaan liittyviä tehtäviä ja tehtäviä, on oltava vankka politiikka, johon työntekijät saavat koulutusta. Työntekijöiden turvallisuus on politiikan ensisijainen tavoite, mutta työnantajat ovat älykkäämpiä myös laillisesti.

Älypuhelimen tekstiviestien ja puheluiden kieltäminen ajettaessa työnantajalle antaa laillista kattavuutta, jos työntekijä on joutunut onnettomuuteen älypuhelimen käytön aikana.

Laillisen kattavuuden lisäksi, älypuhelinten kieltämisellä kokouksissa työnantajan tulisi kokea tuottavampia ja vuorovaikutteisempia kokouksia, joissa osallistujat keskittyvät kokouksen tavoitteisiin. Tämä on myönteistä liiketoiminnan tavoitteiden kannalta.

Vastuuvapauslauseke: Huomaa, että antamat tiedot, vaikka ne ovat arvovaltaisia, eivät ole taattuja tarkkuuden ja laillisuuden kannalta. Sivustoa lukee maailmanlaajuinen yleisö ja työlainsäädäntö ja -asetukset vaihtelevat valtiosta toiseen ja maasta toiseen. Pyydä oikeusapua tai valtion, liittovaltion tai kansainvälisten valtiollisten resurssien apua varmistaaksesi, että oikeudellinen tulkintanne ja päätöksesi ovat oikeita sijaintisi kannalta. Nämä tiedot ovat ohjeita, ideoita ja apua. -