Yhteiset rajoittavat sopimukset liiketoimintasopimuksissa

Mitkä ovat rajoittavat liittoutumat?

Rajoitussopimuksia käytetään useissa eri liiketoiminta-tilanteissa, kuten maankäyttö ja muut kiinteistötilanteet.

Tässä artikkelissa käsitellään rajoittavia sopimuksia työntekijöiden ja yritysten omistajien kanssa tehdyissä liiketoimintasopimuksissa.

Työsopimukset ja muut sopimukset sisältävät usein rajoittavia sopimuksia, ja näiden sopimusten eroista on paljon sekaannusta.

Niitä kutsutaan joskus "rajoittaviksi liitoiksi", koska niissä on liitto (lupaus) olla tekemättä jotain tai rajoittamaan jonkun tekemästä jotain. Joskus, mutta ei aina, sopimus sisältää korvauksen osapuolelle, joka suostuu pidättäytymään toimenpiteestä.

Sopimusten tyypit mukaan lukien rajoittavat liitteet

Nämä rajoittavat sopimukset ovat erillisissä sopimuksissa tai sopimuksissa tai ne voivat olla osa suurempaa sopimusta tai sopimusta.

Nämä sopimukset ovat yhteisiä työsopimuksissa ja sopimuksissa itsenäisten urakoitsijoiden kanssa. Ne voivat olla osa yritysostoa. Tässä tapauksessa myyjäyrityksen omistaja ei saa kilpailla aiemman liiketoiminnan kanssa, hakee työntekijöitä pois edellisestä liiketoiminnasta tai luovuttaa luottamuksellisia tai omistusoikeutta koskevia tietoja.

Rajoitussopimusten tyypit

Rajoittavien sopimusten tai yleissopimusten yleisiä muotoja on kolme.

kilpailukieltosopimukset

kilpailukieltosopimukset käytetään kahdessa tapauksessa:

1. Työllisten tilanteissa, joissa työnantaja haluaa rajoittaa työntekijän poistumasta yrityksen ja perustaa kilpailija liiketoimintaa vieressä. Useimmiten kilpailematta jättäminen rajoittaa työntekijää työskentelemästä samanlaisessa liiketoiminnassa määritellyn ajan (yksi vuosi, kaksi vuotta tai enemmän) ja määritellyn säteen mukaan alkuperäisestä liiketoiminnasta. Kilpailukieltosopimuksia on vaikea valvoa, ja useat valtiot ovat sanoneet, etteivät ne ole täytäntöönpanokelpoisia, koska ne rajoittavat kauppaa. Muut valtiot panevat täytäntöön kilpailutilanteen, jos on riittävää vastiketta (rahaa tai muita etuja) tulojen menetyksen tasapainottamiseksi.
2. Liiketoimintasopimuksissa, joissa alkuperäinen omistaja sitoutuu olemaan kilpailematta uuden omistajan kanssa tietyn ajan ja alueen kanssa ja vastaavassa liiketoiminnassa. Tässä tilanteessa myyjä saa erityistä korvausta sopimuksen olla kilpailematta.

Hankintamenettelyt

Hakuilmoitus ei estä henkilöä pyytämästä yrityksen työntekijöitä tai asiakkaita. Yhteisessä tapauksessa työntekijä, joka lähtee yrityksestä, ei suostu pyytämään muita työntekijöitä työskentelemään hänen puolestaan. Esimerkiksi Joe jättää XYZ Manufacturingin ja hän haluaa ottaa hänelle Sallyn, hänen fantastisen hallinnollisen avustajansa.Jos hän olisi allekirjoittanut ei-solicitation-sopimuksen, hän ei saa ottaa häntä mukaan. Epäilmoittautumissopimukset ovat yleisiä ammattikäytännöissä, ja monissa tapauksissa lähtevä ammattilainen on myös estynyt pyytämästä asiakkaita, asiakkaita tai käytännön potilaita.

Salaamattomuus (luottamuksellisuus) -sopimukset

Salassapitosopimuksella tai salassapitosopimuksella pyritään pitämään joku puhuvan tai varastamaan omistusoikeutta koskevia tietoja, liikesalaisuuksia, keksintöjä tai muuta tietoa, jolla on kilpailijan etua omistajalle.

Kilpailunrajoituksia koskevat ongelmat

Kaikkien kolmenlaisten sopimusten tarkoituksena on yrittää estää joku ryhtymästä jotain liiketoiminnasta - asiakkaista, työntekijöistä, liiketoiminnasta yleensä, omistetuista tuotteista tai liikesalaisuuksista.

Kaikki kolme ongelmaa ovat täytäntöönpanon valvonta; kun vahinko on tapahtunut (työntekijä tai liikesalaisuus on varastettu tai kilpailu on tuhonnut yrityksen), se vaatii pitkiä ja kalliita oikeudellisia prosesseja vahingonkorvausten palauttamiseksi ja palauttamaan henki takaisin pullolle niin sanotusti. Näissä tapauksissa kukaan ei hyödy lainkaan asianajajia.

Jotkut valtiot, erityisesti Kalifornia, ovat lyöneet kilpailukieltosopimuksia rajoittamatta kilpailua kohtuuttomasti. Tarkista asiamiehenne ja tarkista valtiollasi olevat lait, ennen kuin otat nämä rajoittavat liitteet sopimuksiin.