Teki slave mekko, äiti?

Jotkut saattavat olla vaikeita uskoa, mutta orjuuden käytännöt ovat laajalle levinnyttä ja laajalle levinnyttä maailmassa. Joidenkin toimenpiteiden avulla tämä merkitsee maailmanlaajuisen orjuuden kaikki ennätystasot. Kuinka tämä on mahdollista nykyaikaissamme? Totisesti kiellimme orjuuden jo kauan sitten?

Valitettavasti tosiseikat ehdottavat toisin, ja jopa valtiosihteeri on ottanut huomionsa.

Esimerkiksi Malesia. Tämä johtava sosiaalisen tilintarkastusyrityksen Verité-raportti, joka esiteltiin NY Timesissa syksyllä 2014, osoitti selkeitä todisteita laajalle levinneestä pakkotyöstä Malesiassa elektroniikkateollisuudessa.

Tässä mietinnössä mainitaan vielä seuraava:

"Voit ajatella velkajärjestelyjä suhteessa tiilien tekemiseen Etelä-Aasiassa tai rakentaa pilvenpiirtäjiä Lähi-idässä, uusin matkapuhelin- tai lasertulostin Malesiassa.Jos olet lukenut tämän tablet-laitteella, älypuhelimella tai tietokoneen näytöllä, saatat joutua pakkotyöhön. Veritén kaksivuotinen tutkimus Malesiassa toimivan elektroniikan valmistusolosuhteista yksi kolmesta ulkomaalaisesta työntekijästä, jotka tutkivat malesialaista elektroniikkaa, joutui pakkotyövoiman kuntoon. Koska monet tunnetuimmista tuotemerkeistä Malesiasta peräisin olevien tuotteidensa lähdeaineista, tämä tarkoittaa, että lähes kaikki markkinoilla olevat laitteet saattavat olla kosketuksissa nykyaikaisten,

Verité haastatteli yli 500 miesten ja naisten työntekijöitä kaikilla tärkeimmillä tuotantoalueilla, elektroniikkatuotteilla ja ulkomaalaisilla työntekijöillä.

Malesian kansalaisia ​​tutkittiin myös d. Näiden laaja-alaisten haastattelujen tulokset osoittavat, että pakkotyö on läsnä malesialaisessa elektroniikkateollisuudessa vain yksittäisissä tapauksissa ja että ongelma on todellakin laajalle levinnyt.

"Veritén tutkimus on katsauksellinen katsaus pakkotyöhön Malesian elektroniikkateollisuudessa", totesi Veritén toimitusjohtaja Dan Viederman.

"Raportissamme on selkeä käsitys alan ongelma-alueesta ja sen syistä, jotka perustuvat tämän vankan väärinkäytön muotoihin, jotka keskittyvät laittomiin ja epäeettisiin rekrytointikäytäntöihin. "

Raportissa yksilöidään parhaat tekijät, jotka ovat vastuussa tämän alan tekemisestä ihmisoikeusloukkauksiin. Veritén tutkimuksen mukaan ulkomaalaisten työntekijöiden rekrytointiin, hallinnointiin ja työllistämiseen liittyvät kolmansien osapuolten laaja-alainen luottamus rajoittaa heidän suojaansa ja heikentää työolosuhteiden vastuullisuutta. Muita tutkimuksen tekijöinä pakkotyöntekijöinä tunnistamia huipputekijöitä ovat laittomat passinpidätykset, korkeat ja piilevät rekrytointipalkkiot, jotka aiheuttavat laajaa velkaantumista, joka voi heikentää työntekijöitä työpaikoillaan, harhaanjohtavia rekrytointikäytäntöjä, erittäin rajoitettua liikkumisvapautta, huonoja elinoloja, sakkoja ja muita rangaistuksia, jotka estävät työntekijöiden erottua ja riittämättömät oikeudelliset suojat."

Tämä on tietenkin vain yksi maa, Bangladeshilla on myös äskettäinen historia täynnä riittämättömiä ja räikeitä tehdasolosuhteita, jotka johtavat tuhansia turhia ja traagisia vammoja ja kuolemantapauksia.

Qatarissa työväenliike on hyvin dokumentoitu FIFAn kertyy 2022 jalkapallon maailmanmestaruuskisoihin, mikä johtaa tuhansiin työntekijöiden kuolemiin.

Yleisin käytäntö on saada yksilöitä köyhiltä perheiltä sopimaan työskentelystä toisessa maassa maksua vastaan ​​väärennetyillä petoksilla ja saapumisen yhteydessä ja takavarikoimaan heidän passinsa. heidän maksamansa palkkio oli laina, josta heidän nykyisen työnsä vuotuiset nettotulot ovat tyypillisesti mahdottomia täysin maksamatta, mikä tekee siitä nykyajan uuden orjuuden.

Tässä mietinnössä ehdotetaan, että tässä asiassa 21 miljoonaa ihmistä on olemassa ääretöntä painajaista tänään, suurin osa Aasiasta

Miten voit tietää, onko orjasi tehty vaatteesi tai matkapuhelimesi?

Et voi tietää, mutta päivän lopussa e ovat yrityksiä, jotka yrittävät välttää tätä ja niitä, jotka eivät.

Applen ollessa kritisoitu toisinaan siitä, mitä toimitusketjussa tapahtuu, on oikeastaan ​​yksi niistä paremmista yrityksistä, koska heidän vuoden 2014 toimittajien vastuullisuusraporttinsa on osoitettava, mutta yrityksellä on aina enemmän mahdollisuuksia.

Työolojen vähimmäisvaatimukset ovat yksi keskeinen paikka aloittaa. Jos olet kestävä sijoittaja, sinun on tiedettävä, mitkä yritykset, joihin sijoitat, ovat tällaisia ​​vähimmäisvaatimuksia ja lisäksi tarkastavat ja valvovat näitä standardeja ja ehtoja.

Yritykset, kuten Nike, ovat ottaneet maineen aikaisemmin, koska niitä on pidetty työntekijöiden hyväksi, ja he ovat vastanneet yrittäessään tulla ympäristö- ja sosiaalijohtajaksi. Parasta mennä eteenpäin, jos olet yritys tai yksi sen osakkeenomistajista.

Kuluttajat voivat myös osoittaa, että he välittävät vaatimalla näitä vähimmäisolosuhteita toimitusketjuissa kaikesta, mitä he ostavat. Ei huolta, on sen seuraukset.

Esimerkkinä tästä ei ole muuta kuin valtiosihteeri John Kerry, joka vuoden 2015 alussa kokoontui elektroniikka-, tekstiili- ja vähittäismyyntitoimijoiden edustajat seuraavaan ilmoitukseen.

Kun ulkoministeriö keskittyy nyt työolosuhteisiin, yritysten on kehitettävä suunnitelma ja varmistettava, ettei niiden toimitusketjuissa ole väärinkäytöksiä. Myös Palm Oil -yritysten yritykset alkavat rikkoa sitoumuksiaan. Dollarin voima, mittaus ja strategia voivat varmistaa, että indentured orjuuden päivät päättyvät. Ei huolta, on sen seuraukset, mutta huolehtiminen yhdistettynä hyvään suunnitteluun voi johtaa parempaan tulokseen osakkeenomistajille ja globaalille yhteiskunnalle, tässä asiassa ja muille, jotka ulottuvat ympäristöön ja yhteiskuntaan.