Tutkimalla uraa työpaikkojen varjolla

Mikä on työn varjostus?

Job shadowing on uran etsintätoiminta, joka tarjoaa mahdollisuuden viettää aikaa ammattilaisen kanssa, joka työskentelee tällä hetkellä ihmisen urakehityksessä. Työn varjostus tarjoaa mahdollisuuden nähdä, millaista se on kuin työskentelee tietyllä työllä. Paitsi että työnhävittäjät voivat seurata nykyisen työvoiman jokapäiväistä toimintaa, he saavat myös mahdollisuuden vastata kysymyksiinsä.

Urakehitys on urasuunnitteluprosessin toinen vaihe. Kun itsearvioinnin ensimmäinen vaihe on valmis, on aika oppia lisää nykyisestä olemassa olevista uravalintoista. Internet tarjoaa nykyään runsaasti resursseja, joissa voi oppia uraa. O'Net OnLine, Occupational Outlook -käsikirja ja WetFeet ovat vain muutamia. Tutustu korkeakoulusi Ura- ja rekrytointitoimistoon nähdäksesi, onko heillä lisäresursseja, joita he suosittelevat. Sen lisäksi, että lukee olemassa olevista uramahdollisuuksista, saada altistuminen ja ensikäden kokemus työpaikkojen varjolla ja työharjoittelulla voi todella tehdä eron olettaen, mikä mahdollinen ura olisi kuin ja todella ymmärtää se perustuu henkilökohtaiseen altistumiseen todellisen vierailun kautta organisaatio.

Miten luodaan työpaikan varjostuskokemus

Ensin haluaisin tarkistaa kollegionne, onko he tarjoavat virallisen työnhankintaohjelmaa urariskipalvelutoimiston kautta.

Jos ei, urasuunnittelijat voivat olla valtava apu auttaa sinua löytämään mahdollisia työpaikkoja varjostavia mahdollisuuksia, jotka voivat olla olemassa. Korkeakoulun alumnit ovat hyvä paikka aloittaa. Suuret organisaatiot ja valtion virastot tarjoavat myös työpaikkaharjoitusohjelmia opiskelijoille. Voit myös tarkistaa kiinnostuksen kohteena oleville organisaatioille, onko joku, joka työskentelee tällä hetkellä kiinnostavalla ura-alalla, joka olisi kiinnostunut hankkimaan työpaikan varjoa yhden tai useamman päivän aikana kesän aikana tai kenties yhden college-tauon aikana .

Valmis varjoon

Haluat myös tehdä hyvän vaikutelman työmaalla, joten muista tarkistaa pukeutumiskoodi ennen saapumista. Jos olet vastannut työpaikkasi varjoesittelijääsi, älä epäröi kysyä sopivasta pukeutumiskoodista vierailustasi. Koska työn varjostus on samanlainen kuin tiedot haastattelemalla, kysymysluettelon laatiminen etukäteen on tärkeää, jotta saat kaiken hyödyn irti kokemuksesta. Kun varjostuskokemus on ohi, muista välittömästi lähettää kiitosviesti, joka tuo esiin sen, mitä nautitte eniten ja ilmaisee kiitollisuutesi aikaa ja vaivaa varten, jonka varjo-sponsori otti pois kiireiseltä päivältä.

Työn varjostus urakehittäjille

Työnhaku voi olla myös hyvää toimintaa niille, jotka ovat parhaillaan muuttumassa uraa.Paitsi, että työn varjo tarjoaa enemmän tietoa kuin tulostus tai online-resurssit, se voi myös tarjota ensikäden käsityksen organisaation kulttuurista. Sen lisäksi, että heillä on tarvittavat tiedot ja taidot työn onnistumiseen, sovittaminen yleiseen kulttuuriin ja muuhun henkilökuntaan on ratkaiseva tulevaisuuden menestykseen organisaatiossa. Uranvaihtimien hallussa on monia siirrettäviä taitoja, joita he yleensä voivat tuoda uuteen työhön; mutta muutoksen luonteesta riippuen lisäkoulutusta tai koulutusta voidaan vaatia.

Jos sinulla on työhön liittyvä tarina, jonka haluat jakaa, ota hetki kerrotaksesi tarinasi verkossa.