2. Assistenttijohtajan tai 2. AD-uran profiili

Toinen apulaisohjaaja (tunnetaan myös nimellä toinen AD) palvelee suoraan ensimmäisen avustajan ohjaajan ohella oikealla kädellään. Tämän seurauksena toisen AD: n päätehtävä on suorittaa pomojen tilaukset ja direktiivit. Vaikka elokuvat ja televisio ovat urbaania, myös teatteri- ja näyttämöavustajilla on mahdollisuuksia.

Toisen avustajan johtaja

Tunnetaan myös yksinkertaisesti "sekunteina", toisella AD: llä on kaksi ensisijaista tehtävää:

1. Valmistaudu ja jaa "call sheet" (joka sisältää ajat kaikille valituille ja miehistön jäsenille )
2. Tunne kaikkien valettujen jäsenten olinpaikasta, jotta heidät voidaan nopeasti sijoittaa tarpeen mukaan

Useat toiset AD: t ovat myös vastuussa muiden osien etsimisestä tai "tausta" -toimijoista. Joissakin tapauksissa kolmannet AD: t tai asetetut tuotantoapulaiset voivat myös auttaa tätä. Toinen apulaisjohtaja toimii yleensä yhteydenpidossa sarjan ja tuotantotoimiston välillä, minkä vuoksi heillä voi usein olla samankaltaisia ​​tehtäviä kuin tuotantohenkilöstö. He ovat usein vastuussa ylimmän johdon tiedottamisesta tietyn ampumisen tilasta.

Toisen AD vaaditut taidot

Jotta tehokas toinen AD: llä on erinomainen organisaatiota ja ajanhallintaa, sinulla on oltava poikkeukselliset ihmissuhde- ja viestintätaidot. Nämä viestintätaidot ovat välttämättömiä, koska sinua voidaan kutsua toimittamaan tiedotustilaisuuksia ja tilaraportteja ylimmälle johdolle ja päätöksentekijöille.

Ajanhallintataidot ovat myös välttämättömiä, koska sinun on todennäköisesti koordinoitava logistiikka, järjestelyt ja piirrettävä yksityiskohtaiset suunnitelmat ensimmäisen AD-katsauksen tarkasteluun.

Henkilökohtaiset taidot ovat välttämättömiä. Toisena AD: sla vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa on useita eri rooleja alhaisimmasta henkilökunnasta vanhempaan johtajuuteen.

Sinun kykysi mukauttaa viestintääsi ja ihmissuhteiden välistä suhdetta rakentava taito ei hyödytä pelkästään urasi, vaan myös työnantajasi näyttää hyvältä.

Jos olet yksityiskohtaisesti keskittynyt ja sinulla on hyvät organisaatiotaidot, teet hyvin toisessa AD-roolissa. Saattaa tuntua siltä, ​​että sinä olet vain toinen korvan ja silmän pari ensimmäisestä AD: stä. Kiinnitä huomiota ja toimita melkein ensimmäisen AD: n varjossa, ja ansaitset korkeat arvosanat suorituksestasi ja mahdollisesti konkreettisista palkinnoista. Loppujen lopuksi, jos teet ensimmäisestä AD: sta hyvältä, näytät hyvältä myös.

Mitä odottaa

Kuten useimmissa tuotannoissa, toinen AD-asema on freelance-työ. Siksi hallituksen jäsenten liittymisvaatimukset määritellään usein päivien sijasta vuosien sijaan, koska luonteeltaan ja lyhytaikaisiksi toimeksiannoiksi on myönnetty freelance-tehtäviä.Usein pitkä ja työläs työ, jonka sinun on tehtävä hymyillen kasvoillesi, sillä jos ensimmäinen AD uskoo, että olet vain käymässä liikkeitä ilman mitään todellista sitoutumista, saatat vaarantaa mahdollisuuden nousta ylös kentällä.

Paras tapa saada työ toisena AD: ksi on aloittaa sarjapäällikkönä tai kolmas AD. Jos olet nopea tutkimus, köysien oppiminen on helppoa sinulle.

Tutustu johtajan kildin harjoitteluohjelmaan lisätietoja tästä kentästä.