Etsi ulkoistamisyritys ja tarkkaile yrityksesi kasvaa

Nykypäivän liiketoimintaympäristön menestyminen on tullut haastavammaksi kuin koskaan. Jos olet pienyrittäjä, on erittäin epätodennäköistä, että sinulla on kaikki tarvittavat valmiudet rakentaa yrityksesi, kasvattaa yrityksesi ja hallita markkinapaikkasi. Ulkoistamisyrityksen avulla yritykset voivat hallita epävarmuutta ja sijoittaa liiketoimintaansa missä tahansa ympäristössä - härkä tai karhu.

Mikä on ulkoistaminen?

Ulkoistaminen voidaan määritellä ulkoisten resurssien strategiseksi käyttämiseksi sisäisen henkilöstön perinteisesti hallinnoimien liiketoimintojen suorittamiseen.

Ulkopuolisen yrityksen käyttäminen auttaa vähentämään kustannuksia ja parantamaan tehokkuutta hyödyntämällä kolmannen osapuolen toimittajien kykyä, teknologiaa ja asiantuntemusta.

Yhteiset liiketoimintafunktiot ulkoistamiselle

• Markkinointi / mainonta
• Verkkosivujen suunnittelu / kehittäminen / ylläpito
• Myynti / liiketoiminnan kehittäminen
• Henkilöstö / palkka / etuudet
• Asiakassuhteiden hallinta
• Miksi vuokrata ulkoistamisen yritys?
• Markkinoinnin ulkoistamisyrityksenä kehotan pieniä tai keskisuuria yrityksiä, joilla on vain vähän tai ei lainkaan markkinointiresursseja. Ihmiset, joihin liittyy, ovat pääosin toimitusjohtajia ja markkinointijohtajia, jotka luonteensa puolesta ovat älykkäitä yksilöitä. Usein minulta kysytään, "miksi minun pitäisi ulkoistaa, kun minulla on jo markkinointiosasto?" Vastaus on: voitte, mutta haluatko todella? Olisiko kustannustehokasta?

Esimerkiksi sinulla on hieno idea - mutta sinulla ei ole tarvittavia resursseja tai asiantuntemusta sen tekemiseksi - juuri nyt.

Jos odotat? Lisää henkilöstöä? Uudelleen priorisoida työmääräsi? Kokemus kertoo, että aiemmin konsepti osuu kaduille, sitä nopeammin voit alkaa tuottaa tuloja. Henkilöstön palkkaamiseen ja koulutta- miseen tarvittava aika voi olla kysymys, jotta saavutat markkinatavoitteet.

Outsourcing Companyn palkkaamiseen liittyvät edut

Kaikenkokoiset yritykset kamppailevat kokopäiväisten työntekijöiden lisääntyneisiin kustannuksiin. Hyötykannan takana piilotetut ovat vähemmän näkyviä kustannuksia. Ulkopuoliseen päätöksentekoon ei useinkaan oteta huomioon esimerkiksi palkkaamista, koulutusta, hallintoa, etuja, poissaoloja, työtilaa ja laitteita. Joidenkin arvioiden mukaan työntekijöiden kulut muodostavat jopa 70% yhtiön kokonaistuloista. Sen lisäksi, että tarjoavat huomattavia taloudellisia etuja, ulkoistamisen muut edut ovat:

1. Asiantuntemus:

Hyödynnä kapeiden palveluntarjoajien lahjakkuusteknologiaa ja asiantuntemusta ja hyödynnä parhaita käytäntöjä. Asiantuntijaryhmät, jotka saattavat kuljettaa kokopäiväisesti liian suuria hintatarjouksia, voivat sijoittua lähes kaikkiin budjetteihin hankekohtaisesti tai tarpeen mukaan.

2. Hallinta:

Keskittyy liiketoiminnan ydinkohtiin ja jätä muiden kuin ydintoimintojen huolet jollekin muulle ilman, että sinun tarvitsee sitouttaa ylimääräisiä johtajia tai aikaa projektin hallintaan.Ulkoistamisyrityksillä on oma johto. 3. Henkilöstön joustavuus:

Henkilöstön vuokraaminen ilman velvollisuutta pitää heitä, kun heitä ei tarvita. On helpompaa päättää ulkoistetun suhteen kuin kokopäivätyöntekijän irtisanominen. 4. Capital Conservation:

Keskittyy taloudellisiin resursseihin ydinliiketoimintaan verrattuna pääoman sijoittamiseen yleiskustannuksiin, kuten toimistotilaan, tietokoneisiin jne. 5. Aikaa säästyy:

Älä kierrä pyörää uudelleen. Joku on joskus tehnyt sen aiemmin tai kehittänyt helppokäyttöisen ratkaisun - miksi et käytä sitä? Outsource-yrityksen valitseminen

Kun vuokraat ulkoistamisen yrityksen, olet pääasiassa valitsemasi kumppani yrityksellesi. Myyjän on työskenneltävä sopusoinnussa yrityksenne kanssa ja oltava samaa työtä etiikkaa ja omistautumista menestykseen. Älä odota, kunnes tarvitset apua. Nyt olisi hyvä hetki selvittää resurssien ulkoistaminen ja kenellä on yrityksellesi tarvittava asiantuntemus.

Olla selvää siitä, mitä haluat ulkoistamisen toteuttamiseksi. Ilmoita hankkeille, odotuksille, maksuille ja aikajaksoille toimittajalle.

Käytä yritystä auttamaan sinua löytämään tarvitsemasi lahjakkuus. Tutustu useita yrityksiä itse.

Etsi joustavia organisaatioita, jotka pystyvät hyödyntämään monia kykyjä.

Tunnista ihmiset / organisaatiot, jotka ovat aiemmin työskennelleet etäyhteydellä.

Teknologiaasioissa. Sähköposti, nopea verkkoyhteys jne. Lisäksi ulkoisen yrityksen teknologia on suojattu sisäänrakennetulla redundanssilla, jos tiedosto menetetään?

Hinta ei ole kaikki. Pyydä lähetyksiä ja jos mahdollista, demo tuote tai palvelu ennen ostamista.

Ulkoistaminen ei enää koske kustannusten leikkaamista ja rahan säästämistä. Kyse on siitä, miten asiat saadaan nopeammin, tehokkaammin, pääsemään markkinoille nopeammin kuin kilpailijasi, maksimoimalla työvoiman joustavuus ja pääsemällä korkeasti koulutettuihin työntekijöihin. Ulkoistaminen on tulossa yksi tämän vuosikymmenen merkittävimmistä yritystrendeistä.

Lisa A. Maini on myMarketingManagerin perustaja ja toimitusjohtaja. com.