Video: Ruby on Rails by Leila Hofer 2024
Kun olet tuoreen koulun ulkopuolella ja etsit ensimmäistä työtäsi, prosessi voi olla ylivoimainen. Yksi työnhaun vaikeimmista näkökohdista on yhdistää hyvä jatko. Jatko, lyhyt katsaus työkokemuksestasi, koulutuksellasi ja taidoillasi on keskeinen asiakirja, jota työnantajat käyttävät kapea-alaisen hakijan kaventamiseksi. Vaikka työsi ei voi saada sinut työhön, se saa sinut haastatteluun - tärkeä ensimmäinen askel työpaikan turvaamiseksi.
Tämä opas sisältää tärkeitä piirteitä uudelleenkäytön suunnittelusta ja vinkkejä siitä, mitä sisällyttää.
Yhteystiedot
Vaikka se saattaa tuntua ilmeiseltä, olisit hämmästynyt siitä, kuinka monta ihmistä lähettää kauniita esityksiä, mutta unohda sisällyttää yhteystietonsa! Jatko-osuutesi tulee sisältää nimesi, sähköpostiosoitteesi, puhelinnumerosi ja linkki verkko-osuuteen tai LinkedIn-sivulle, jos sinulla on yksi.
Varmista, että sähköpostiosoitteesi on tarkka ja ammattitaitoinen (toisin kuin "cutesy"); jos sinulla on osoite, joka sisältää mainontaa harrastuksista tai aiheista, luo uusi tili, jolla on ilmainen palvelu, kuten Google tai Yahoo, vain nimesi, kuten Jane. Doe @ gmail. com. Jos omistat tämän uuden sähköpostiosoitteen pelkästään urahakuun, se auttaa varmistamaan, ettet unohda potentiaalisten työnantajien sähköpostiviestejä.
Samalla varmista, että myös äänipostisi kuulostaa ammattimaiselta. Ensimmäiset näyttökerrat lasketaan ja palkkausjohtajat, jotka soittavat puhelinnumerosi ansioluettelosi perusteella, saavat johtopäätöksiä sinusta puhepostiasi äänen ja kielen äänen perusteella.
Yleiskatsaus
Menneisyydessä tavoitteet on yleensä sisällytetty jatkajiin. Mutta todellisuudessa, tavoitteiden tavoitteet ovat kaikki samat; kaikki yrittävät saada työtä. Tavoitteet ovat myös ongelmallisia, koska niissä painotetaan liikaa työhakemuksen tarpeita vastakkain työnantajan tarpeisiin, joita resume kohdistuu.
Tehokkaat jatkot eivät ole henkilökohtaisia elämäkertoja eikä aiesopimuksia. Pikemminkin ne ovat markkinointiasiakirjoja, jotka myyvät ammattimaisia palveluitasi työnantajalle osoittamalla, miten koulutuksesi ja kokemuksesi ovat "vastaus" siihen, mitä he etsivät seuraavassa työntekijässä.
Sen sijaan, että luetat henkilökohtaiset tavoitteet, helpottakaa palkkaamalla johtajia luomalla lyhyt "pätevyysprofiili" taidoista ja kyvyistä, jotka saatte pöydälle. Tämä on hahmopuheesi kirjallinen muoto, joka antaa heille nopean valokuvan siitä, kuka olet, mitä kokemuksesi on ja miten taitosi täyttää työnantajan ilmoittamat pätevyydet.
Graafisen suunnittelijan näyteikkuna / pätevyysprofiili ilmoittaisi, "maustettu graafinen suunnittelija, jolla on 10 vuoden kokemus tulosta ja digitaalisesta mediasta.Kokea InDesignilla, Quarkilla ja Photoshopilla. Vankka perustus HTML- ja CSS-sivustossa verkkosivujen luomiseen.
Työllisyyskertomus
Tavallisimmalla lomakkeella tilaat työhistorian kronologisesti, ja viimeisimmällä kokemuksella ensin.
Sinun ei tarvitse sisällyttää kaikkia rooleja, jos sinulla on kokenut johtaja, sinun ei tarvitse sisällyttää töitä, joita sinulla oli korkeakouluissa tai harjoittelupaikoissasi.
Työnhakuun sisällytät työnantajan nimet, päivämäärät, teidän tehtävänne ja saavutuksesi kussakin työpaikassa keskittyä saavutuksiin pikemminkin kuin tehtäväluettelossa Esimerkiksi jos olet julkisessa suhteessa, sen sijaan, että sanoit "jakautuneita lehdistötiedotteita", sanotte: "Jaettu yli 200 julkaisua 500: een "
Koulutus
Koulutusosastollasi voit sisällyttää kaikki korkeakoulut tai jatkotutkinnot. Jos sinulla on kandidaatin tutkinto tai korkeampi, ei ole tarpeen sisällyttää opintojaksoa korkeakoulusi nimi. Jos sinulla ei ole lippua ge-tutkinto, se on täysin hyväksyttävää sisällyttää mihin olet käynyt lukion ja kun olet valmistunut.
Jos sinulla on vahva GPA (3. 5 tai parempi), voit sisällyttää sen osaksi koulutusosastoa.
Jos olet äskettäin valmistunut, on myös hyvä strategia luetella merkittäviä vapaaehtoistyötä (etenkin johtajia). Näihin kuuluvat kunnioittaminen yhteiskunnan jäsenyydestä, kreikkalaiset järjestöt ja kampuksen / yhteisön vapaaehtoistyön roolit.
Edellä luetellut osiot ovat keskeisen osan uudelleenkäynnistä. Näiden osien avulla voit korostaa kokemuksia, koulutusta ja kykyjäsi. Käyttämällä selkeitä luokkia voit jatkaa visuaalisesti otollista ja houkuttelevampaa palkkaamista johtajille.
Lisää resurssien kirjoittamisesta: Jäljittämisen rakentaminen 7 helppoa vaihetta
Kuinka valmistaa ja arkistoida lomake W-3 tai lomake 1096
Oppia lomakkeet W-3 ja 1096 arkistoon IRS: lle ja sosiaaliturvalaitokselle, kun lähetät W-2s- ja 1099-MISC-lomakkeet.
Verolaskennuksen hakeminen - lomake 4868 - mikä on lomake 4868?
Lomakelomake 4868 antaa sinulle enemmän aikaa yritystietojen palauttamiseen. Selvitä, miten voit tehdä sen ja kuinka paljon enemmän aikaa sinulla on.
Lomake 941 - lomake 941 2011
Vuoden 2011 lomake 941 on muuttunut. Tässä ovat muutokset lomakkeessa 941 vuodelle 2011.