Small Business Health Care verohyvitys

Pelkkä maininta Affordable Care Actista voi tehdä työnantajista vinkumisen, mutta joidenkin ehtojen kudotusta varten voi olla hopea vuori. Yksi ACA: n määräyksistä on pieni työnantajan terveydenhuollon verohyvitys. Sen avulla tietyt pienyritykset voivat vaatia luottoa, kun he maksavat vähintään puolet työntekijöilleen sairausvakuutusmaksuista.

Luotto karkeasti aloittanut. Se on hieman vaikea laskea, ja jotkut työnantajat havaitsivat alun perin, että heidän luotonsa olivat vähäisiä, jos he saivat jopa yhden lainkaan.

Tällöin maksimi luotto lisääntyi vuonna 2014, jolloin jotkut pistävät pois laskemisesta.

Pieni työnantajan terveydenhuollon verohyvitys on enintään 50 prosenttia työnantajan maksamasta sairausvakuutusmaksusta. Verohyvitys oli vain 35 prosenttia tukikelpoisista sairausvakuutusmaksuista vuosina 2010-2013, ja voittoa tavoittelemattomat työnantajat voivat silti vaatia vain 35 prosenttia.

Kuten kaikilla verohyvityksillä, on myös muita sääntöjä ja rajoituksia.

Pienyritysten terveydenhuollon verohyvityksen hyväksyntä

Kolmipituinen testi määrittää, mitkä pienet yritykset voivat saada terveydenhuollon verohyvityksen.

• Yrityksellä on oltava alle 25 kokoaikaista työntekijää.
• Työntekijöille maksettavan keskipalkan on oltava alle 51, 600 euroa vuoden 2016 verovuodesta. Lisää palkanmaksun summa ja jakaa se työntekijämääräsi keskimääräisen hinnan mukaan.
• Sairausvakuutusmaksut on maksettava "karsintasopimuksella".

Yritysten omistajille ei ole veronlisäveroa

Pienyritykset eivät voi ottaa verohyvitystä omistajiensa puolesta maksetuille vakuutusmaksuille. Tähän kuuluvat yritysten omistajat, yhteistyökumppanit ja yksityiset omistajat. Mitään verohyvitystä ei ole käytettävissä työntekijöille, jotka omistavat 5 prosenttia tai enemmän C-yrityksessä jäsenneltyä yritystä, eikä työntekijöille, jotka omistavat 2 prosenttia tai enemmän S-yritystä, ei ole verohyvitystä.

Yhteistyökumppaneita, kumppaneina pidettäviä LLC: n jäseniä, yhden jäsenen LLC: n omistajia, S-osakeyhtiöitä, jotka omistavat 2 prosenttia tai enemmän S-yhteisöä ja yksinmyyjiä käsitellään itsenäisinä ammatinharjoittajina sairausvakuutuksen osalta tarkoituksiin. He eivät kuitenkaan ole täysin jääneet kylmään. He ovat oikeutettuja itsenäisten ammatinharjoittajien sairausvakuutuksen vähennykseen tämän verohyvityksen sijaan.

"Karsintajärjestely"

Sisäinen tulovirasto määrittelee kelpoisuusjärjestelyn sellaiseksi, että "on yleensä järjestely, joka edellyttää sinun maksavan yhtenäisen prosenttiosuuden vähintään 50 prosenttia palkkakustannuksista kullekin rekisteröityneelle työntekijän sairausvakuutukselle kattavuus." IRS on selventänyt, että tämä 50 prosentin sääntö koskee vain työntekijän terveyttä.Sellainen skenaario, jossa työnantaja maksaa puolet työntekijän kattavuudesta ja työntekijä maksaa kaikki vakuutusmaksut puolisolleen ja lapsensa täyttyessä.

3 Rajoituksia, jotka voivat vähentää terveydenhuollon verohyvitystä

Joillakin pienillä työnantajilla ei ehkä ole luottorajan koko summaa. 50 prosentin summa edustaa käytettävissä olevaa verohyvitystä. Luottoa vähennetään tai vähennetään seuraavissa tapauksissa:

• Kokopäivätyöntekijöiden määrä on suurempi kuin 10.
• Vuosittaiset vuosipalkat ylittävät 25, 800 euroa kokopäiväistä vastaa- vuutta vuosina 2015 ja myöhemmin.
• Todelliset sairausvakuutusmaksut ylittävät työnantajan maantieteellisellä alueella maksetut keskimääräiset vakuutusmaksut.

Terveydenhuollon verohyvityksen hakeminen

Terveydenhuollon verohyvitys voidaan laskea ja sitä voidaan hakea lomakkeella 8941. Lomake on liitettävä yrityksen veroilmoitukseen. Luotto pienentää sitten yrityksen tuloveroa. Sitä ei kuitenkaan voida palauttaa, joten eniten se voi vähentää tuloverotuksen nollaksi. Yritys ei saa hyvitystä jäljelle jääneistä luotoista. Luotto ei voi korvata pienyritysten omistajille palkanlaskennan tai itsenäisen ammatinharjoittamisen verovelkaa.

Voivatko yritykset ottaa vähennyksen sairausvakuutusmaksuista?

Pienyritykset voivat ottaa sekä vähennyksen sairausvakuutusmaksuista että terveydenhuollon verohyvityksestä, mutta vähennyksen määrää vähennetään verohyvityksen määrällä.

Suunnitteluvihjeitä

Pienyritysten olisi tarkasteltava kirjanpitojärjestelmiään varmistaakseen, että ne tarkkailevat tarkasti työnantajan maksamia ja työntekijäkohtaisia ​​sairausvakuutusmaksuja. Tämä voi olla erittäin tärkeä, koska työnantajien on ilmoitettava sairausvakuutusetuuksien arvo työntekijöiden W-2 lomakkeilla.

Yritysten omistajat saattavat myös haluta tarkastella, miten he rakentavat terveydentilansa. Esimerkiksi omistajat saattavat haluta tarkistaa, mitä prosenttiosuus maksaa sairausvakuutusmaksuista, jotta he voisivat saada verohyvityksen. Tätä voidaan kompensoida palkkojen mukautuksilla, erityisesti uusien vuokrausten osalta.