Hevosen tilanhoitajan urakehitys ja näkymät

Hevosurhempien johtajat kantavat lopullisen vastuun hoitaakseen kaikkia hevoseläinten hoitoon liittyviä näkökohtia, valvoa maatilan työntekijöitä ja valvoa laitoksen ylläpitoa.

Tehtävät

Hevostilojen johtajat ovat vastuussa eri maataloustyöntekijöiden, kuten barn managereiden, broodmare- tai stallion-johtajien, sulhasen ja toimihenkilöiden päivittäisestä valvonnasta. Näitä valvontatehtäviä voidaan avustaa avustavan tilan haltijan (asema, joka tavallisesti esiintyy vain suuremmassa mittakaavassa).

Pienyritysten maatalousyrittäjät ovat yleensä suorassa yhteydessä hevoset. Suurten kaupallisten toimijoiden johtajat joutuvat usein käyttämään huomattavaa aikaa hallinnollisiin ja taloudellisiin tehtäviin ja siten heillä on rajallinen määrä suoraa vuorovaikutusta hevosten kanssa.

Hevostilojen hoitajat toimivat säännöllisesti hevosalan ammattilaisten, kuten ratsastuttajien, kilpahevosten kouluttajien, rehu- ja rehualantoimittajien, suvunhoitajien, hevosten eläinlääkäreiden ja muiden palveluntarjoajien kanssa. He päättävät siitä, mistä toimittajista hän tekee liiketoimintaa ja mitä eläinlääketieteellisiä sairaaloita he haluavat kuulla. He neuvovat maatilan omistajaa siitä, mitä hevosia myydään tai ostetaan, hevosten kehitystä arvioidaan, hevosten kehitystä seurataan ja koulutuksen hallinnointia valvotaan.

Maatilojen johtajat valvovat yleensä myös koko talon huoltoa, kuten aitaus- ja navetan korjaus, laitteiden vaihto, traktori- ja ajoneuvohuolto sekä budjetointi kaikkien ylläpitokustannusten osalta.

Uravalinnat

Hevostilojen hoitajat voivat työskennellä monissa ympäristöissä, mukaan lukien kasvatustilat, hevostilat, ratsastustallit, koulutuskeskukset ja eläinlääketieteelliset sairaalat. Erityisen suuret markkinat hevostilojen hoitajille pyörii ytimekkoteollisuudessa, jossa monet kilpa-, jalostus- ja koulutustoimet edellyttävät johtamispalveluita.

Koulutus

Maatilan johtajilla on usein korkeakoulututkinto, mutta potentiaalisia työnantajia ei aina vaadita. Hevostalous on aina pitänyt merkittävää kokemusta kokemuksesta, joten jos ehdokas on työskennellyt riveissä (ja saaneet merkittävää kokemusta), he pystyvät saamaan johtavan aseman vain lukion tutkinnolla. Hyötykoulutusohjelmaan liittyvä hyödyllinen koulutus sisältää B. S.-tutkinnon harjoittamisen esimerkiksi Equine Science, Animal Science tai Equine Business Management -työhön.

Tietotekniset taidot ovat yhä tärkeämpiä hevosalan johtajille, sillä useimmat tietojenkäsittely- ja kirjanpitojärjestelmät ovat tietokoneella tai internetissä. Maatilojen johtajat todennäköisesti tekevät suurta viestintää sähköpostitse myyjien ja palvelualan ammattilaisten kanssa.

Useimmat hevostilojen hoitajat tekevät tiensä teollisuudessa ajanmukaisen perinteen mukaan "maksaakseen maksunsa. "He voivat aloittaa alhaisemmalla tasolla, kuten sulhasen, ansaita kampanjaa pihojen esimiehenä tai apulainenpäällikölle, siirtyä avustavan maatilan johtajalle ja lopulta saavuttaa koko maatilojen haltijan vastuut. On mahdollista ohittaa joitakin vaiheita ansaitsemalla tutkinto alalla, mutta korkeakoulututkinto harvoin siirtyy suoraan tilan johtajan asema.

Hevostilojen hoitajien on oltava hyvin perehtyneitä heidän laitoksessaan suoritettuun liiketoimintaan. Esimerkiksi Kentuckyn jalostuslaitoksen maatilojen johtajalla odotetaan olevan laaja kokemus rodun arvioinnista, suvun kasvattamisesta, stallionkausien hankinnasta, konformaation arvioinnista, vuorovaikutuksesta tärkeimpien myyntiyritysten kanssa ja muista erityistehtävistä.

Palkka

Hevostilojen hoitajien palkka voi vaihdella laajasti esimerkiksi teollisuuden alasta (kilpailu, jalostus tai näyttely), johtajan koulutus ja alan kokemus sekä alue, jolla maatila on sijaitsevat.

Työvoimatoimiston (BLS) raportti kertoo, että maanviljelijöille, karjankasvattajille ja muille maatalousjohtajille myönnetty mediaani oli 68, 050 dollaria (32,72 dollaria tunnissa) toukokuussa 2014. Alin 10 prosenttia ansaitsi alle 34 dollaria, 170 vuosittain, kun taas korkein 10 prosenttia ansaitsi yli 121, 690 dollaria vuosittain.

Suurten kaupallisten hevosoperaatioiden johtajat voivat palkata paljon yli 100 000 dollaria vuodessa.

Equine-johtoasemilla on usein muita etuja, kuten esim. Vapaa talo tilalla, maatilan käyttö, vapaa hallitus omistajan hevoselle, maksettu loma ja sairausvakuutus.

Urakehitys

Vaikka BLS ennustaa, että kaikkien maanviljelijöiden, karjankasvattajien ja muiden maatalousjohtajien mahdollisuudet ovat hyvin pieniä (2 prosenttia) vuosikymmenen ajan vuodesta 2014 vuoteen 2024, se ei erota hevostilojen johtajat yleistilastoistaan. Hevosateollisuudella olisi edelleen oltava maatilan johtajan mahdollisuudet päteviin hakijoihin, joilla on oikea yhdistelmä koulutusta ja kokemusta.