Kuinka paljon olet arvossa?

Amerikkalaiset sanovat, että työllistymismahdollisuuden tärkein tekijä on palkka. 89% vastaajista yhdessä tutkimuksessa mitatusta palkasta on kaikkein tärkeintä päättäessään, hyväksyykö työpaikka. Lisäksi yli 50% kyselyssä vastaajista uskoo olevansa liian alhaisia.

Tutkimuspalkat

Joten, mitä tehdä? Miten voit kertoa, onko juuri tarjottu työ maksaisi riittävästi vai onko nykyinen palkka verrattavissa markkinakorkoon?

Se vie jonkin aikaa ja jonkin verran tutkimusta varustaakseen tarvitsemasi tiedot, joiden avulla voit menestyksekkäästi neuvotella palkasta tai palkkioista, jotka ansaitset.

Joten kun teet työnhaun, tutkimuspalkkioita ura-alalle ja maantieteelliselle alueelle, josta sinä olet kiinnostunut. On tärkeää olla valmis, kun mahdollinen työnantaja kysyy palkkaedustuksestasi tai tekee sinulle tarjouksen. Vaikka olet tyytyväinen, on järkevää tietää, mitä sinun pitäisi (tai voisi) ansaita.

Arvioita palkkaselvityksiä

Aloita tarkastelemalla palkkatutkimustietoja. Työvaliokunnan työvaliokunta on hyvä paikka aloittaa. Occupational Outlook -käsikirja sisältää kansalliset ja valtion palkanlaskelmat ja tiedot seitsemälle suurelle ammatilliselle divisioonille, joihin kuuluu satoja ammateita.

Teollisuus- ja työpaikkatoiminnassa keskittyneet palkkatutkimustiedot ovat saatavilla verkossa. Tarkastele useita tutkimuksia saadaksesi kokonaisnäkemyksen uran alasta, josta olet kiinnostunut.

Muista, että elinkustannukset vaihtelevat suuresti koko maassa. Jos ansaitsit 25 000 dollaria vuodessa Boulder, CO, esimerkiksi, sinun pitäisi ansaita 50 000 dollaria elää New York City vain murtaa jopa.

Anna joitain kaupunkeja HomeFairiin. com palkanlaskuja ja saatat olla yllättynyt siitä, mitä huomaat.

On lähes tärkeää tietää, mitä sinun tarvitsee tehdä, jotta maksat laskut kuukausittain. Käytä tätä palkkamittaria, verkossa elinkustannuksia ja muita korvausvälineitä sen määrittämiseksi, kuinka paljon tämä tarjous on todellista arvoa. Sitten valmistaudu neuvottelemaan palkka sekä teistä että työnantajallesi.