Miten harjoittelu päättyy positiiviseen huomautukseen

Harjoittelun tai kesätyön päättäminen positiiviseen muistiinpanoon on jotain, jota kaikki harjoittelijat pitävät mielessä. Yhdistämällä asiaankuuluva kokemus, jotta voit sisällyttää palautteesi, kehittää ja ylläpitää ammatillisia yhteyksiä, mikä tekee harjoittelupaikasta niin arvokasta kokemusta opiskelijoille.

Miksi sinun pitäisi lopettaa harjoitteluasi positiivisella huomautuksella

• Saavuta arvokasta tietoa, taitoja ja kokemusta valitsemallasi ura-alalla.

• Tee arvokkaita verkkoyhteyksiä alan ammattilaisten kanssa.
• Lisää asiaankuuluvaa kokemusta ansioluettelosi mukaan.

Monet opiskelijat löytävät itsensä harjoittelun päätyttyä niin kiireisiksi, että he välittömästi unohtavat kesän harjoittelunsa tai työnsä ja arvokkaat kontakit, joita he tekivät matkan varrella. Verkostumisen arvon ymmärtäminen vie usein aikaa, ja vaikka ammattilaiset tietäisivät sen tärkeyden, oppilaat, joilla on vain vähän kokemusta, eivät ehkä vielä ymmärrä sen arvoa.

Keskeisen harjoittelun tai työpaikan hyödyntäminen edellyttää ymmärrystä siitä, miten ammattimaiset yhteystiedot voivat olla hyödyllisiä tulevassa työnhaussa. Harjoittelun tai kesätyön jättäminen positiiviseen huomautukseen antaa supervisoreille ja työtovereille, joilla on hienoja muistoja muistaa sinut.

Kiitos kaikille ihmisille, jotka auttoivat matkan varrella

Kiitollisena ajanne ja asiantuntemuksellesi, jonka esimiehellesi ja työtovereillesi tarjottiin koko kesän harjoitteluvaiheessa, menevät pitkälle tekemään mieleenpainuva myönteinen vaikutelma, jonka he muistavat.

Antakaa erityisiä esimerkkejä siitä, mitä olet oppinut harjoittelusi aikana ja kuinka arvokas kokemus auttaa sinua saavuttamaan uudet uraasi tavoitteet, antavat heidät tuntemaan itsensä arvokkaiksi ja halukkaimmiksi avustamaan sinua tulevaisuudessa .

On yllättävää, kuinka paljon ihmiset haluavat auttaa, mutta jos he eivät tiedä, että todella tarvitsette apua, he voivat epäröidä palauttaa palautetta ja / tai johtaa tulevaa harjoittelua tai työmahdollisuuksia.

jakamalla tulevaisuuden toiveesi ja uran tavoitteesi, ihmiset ovat halukkaampia pitämään mielessäsi ja ottamaan sinuun yhteyttä, jos he kuulevat mahdollisista harjoittelijoista tai työpaikoista, jotka voivat olla juuri sinun liittolainen. On tärkeää lähettää kiitosviestejä välittömälle valvojalle ja kaikille muille, jotka auttoivat sinua matkan varrella. Vaikka sähköpostin kiitos usein riittää, monet työnantajat sanovat, että he arvostavat mukavaa käsin kirjoitettua kiitoskirjeen, jossa opiskelijat ottavat ylimääräistä aikaa.

Jaa tulevaisuuden urasuunnitelmasi valvojien ja työntekijöiden kanssa

Jakamalla suunnitelmasi esimiehesi ja työtovereidesi kanssa asetat vaiheen arvokkaiden tulevaisuuden yhteyksien ylläpitämiseksi. Koska verkostoituminen on # 1 työnhaun strategiaa, verkossa ei voi olla liian monta ihmistä.Näiden tärkeiden yhteyksien luomisen ja ylläpitämisen myötä olet valmis käyttämään harjoittelusi menestystä kohti tulevan työn löytämistä.

Kysy johtajalta palautetta suorituskyvystä

Tämä voi olla kova, jos sinusta tuntuu, että työharjoittelu ei mennyt niin hyvin kuin on suunniteltu, mutta palaute voi olla erittäin hyödyllistä tarjota tarvittavat tiedot sinun suorituskyky. Jos työharjoittelu tai työpaikka on myönteistä, on paljon helpompi kysyä, mutta et voi oppia yhtä paljon prosessissa.

Päivitä jatkossasi, kun kokemus on tuoretta mielessä

Jatko-oppaan päivittäminen auttaa sinua kuvaamaan täydellisesti kesäkokemuksesi ja oppimasi. Voit pyytää ohjaajaa auttamaan sinua, koska he voivat sisällyttää ammattilainen ammattikieltä ja auttaa sinua kuvaamaan paremmin kokemusta, jotta muut työnantajat ymmärtäisivät paremmin roolisi, jonka olet pelannut harjoittelun tai kesätyön aikana.

Miettiä kesäkokemuksestasi

Kesäharjoittelun tai työpaikan heijastamisen, kun se on vielä tuoretta mieltäsi, antaa sinulle yksityiskohtaisemman ja tarkemman arvioinnin siitä, mistä pidät ja pidätte kesäkokemuksesta.

Kysymällä näistä kysymyksistä tunnistat tärkeät kohdat, jotka voivat olla erittäin hyödyllisiä päätöksentekoprosessissa, kun he hakevat kokoaikaista työtä.

• Miten tunnet, että sopisit tällaiseen työympäristöön?
• Voitteko nähdä itse tekemään tämän tehtävän päivittäin?
• Mikä oli myönteisempi kokemuksesta?
• Mitä huolenaiheita olet tekemässä samanlaisessa työssä?
• Oletko valmis työskentelemään kuinka monta tuntia tarvitaan menestymään kentällä?
• Oliko työtäsi nautinnollisia vai näkikökö muita työntekijöitä organisaatiossa, joka teki työtä, joka oli sinulle mielenkiintoisempi?

Lisää kesäkokemuksesi Linkedin-profiiliisi

LinkedIn-profiilin päivittäminen ja yhteyden muodostaminen yrityksen muiden työntekijöiden kanssa on erinomainen tapa aloittaa verkostoituminen. Suositusten pyytäminen on myös erinomainen tapa hyödyntää LinkedIn-palvelua. LinkedIn-profiilisi päivittäminen varmistaa, että käytät sosiaalista mediaa tehokkaimmalla tavalla, kun olet aktiivisesti mukana työnhakuprosessissa.