Persoonallisuuden tyyppi ja ura - uravalmiustestit

Yritätkö päättää, mitä uraa harjoittaa? Sitten sinun pitäisi selvittää, mikä persoonallisuustyyppi on. Tietyt ammatit sopivat erityyppisiin tyyppeihin kuin muut. Persoonallisuuden ei kuitenkaan pidä olla ainoa tekijä, jota harkitset uran valinnassa. Itsearvioinnissa tulisi myös tarkastella arvoja, etuja ja kykyjäsi. Nämä neljä tekijää yhdessä toimivat paremmalla tavalla löytää oikea ura kuin mikään niistä tekee yksin.

Ura persoonallisuustestit

Paras tapa oppia persoonallisuuttasi on käyttämällä "uran persoonallisuustestit". On tärkeää huomata, että nämä ovat vain testejä tämän termin löyhimmän määritelmän avulla. Voimme tarkemmin kutsua heille henkilökohtaisia ​​välineitä tai vaihto-omaisuuksia. Monet julkaisijat sallivat vain sertifioitujen ammattilaisten käyttää niitä. Urakehityksen ammattilainen, kuten uraohjaaja, voi hallita persoonallisuuden välineen ja auttaa sinua hyödyntämään sitä, mitä sinä opit. Tämä tieto, joka on otettu yhdessä itsearvioinnin muiden osien kanssa, auttaa sinua valitsemaan uran.

Urakehitys ammattilainen valitsee joukosta persoonallisuustarvikkeita. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) on yksi suosituimmista. Muita persoonallisuuden välineitä ovat 16 persoonallisuuden tekijä-kyselylomake (16 PF), Edwardsin henkilökohtainen etusijajärjestys (EPPS) ja NEO Personality Inventory (NEO PI-R).

Kaikki perustuvat persoonallisuuden psykologisiin teorioihin. Esimerkiksi Myers-Briggs perustuu Carl Jungin persoonallisuustyyppien teoriaan.

Useimmat persoonallisuustyypit koostuvat useista kysymyksistä, jotka vastaat täyttämällä piirejä skannausarkilla tai valitsemalla vastaukset tietokoneella tai muulla laitteella.

Sinun lääkärisi saattaa olla täyttänyt sen toimistossa tai kotona. On korostettava, että vaikka persoonallisuustarkastuksia kutsutaan usein "uran persoonallisuustestiksi", ei ole oikeita tai vääriä vastauksia, koska ne olisivat tentissä. Muista, että persoonallisuustyyppi ei ole parempaa kuin mikään muu, joten on tärkeää olla täysin rehellinen vastatessaan kysymyksiin.

Tulosten saaminen

Kun olet suorittanut luettelon, palaat sen harjoittajalle pisteet. Hän joko lähettää sen takaisin kustantajalle pisteytykseen tai tekee sen itse. Kun tämä on valmis, urakehitysprofiili tai kustantaja laatii raportin, jonka lääkäri voi keskustella kanssasi tällä hetkellä. Hän voi halutessaan odottaa, kunnes kaikki muut arvioinnit ovat valmiit, koska, kuten aiemmin mainittiin, persoonallisuuskanta on vain yksi useista arviointivälineistä.

Raportissasi kerrotaan, minkälainen persoonallisuustyyppi on. Se luultavasti myös selittää, miten tämä johtopäätös tehtiin vastauksesi perusteella. Raportissasi on myös luettelo ammattitoiminnoista, jotka sopivat henkilöille, jotka jakavat persoonallisuustyyppisi. Tarkoittaako tämä, että kaikki nämä ammatit sopivat sinulle?

Ehdottomasti. Jotkut sopivat hyvin, kun taas toiset eivät perustu muihin ominaisuuksiin kuin persoonallisuuteen, kuten edellä mainittuihin arvoihin, etuihin ja kykyihin.

Koulutustaso, johon olet valmis sitoutumaan urakehitykseen, vaikuttaa myös valintaan. Et ehkä halua ansaita esimerkiksi Ph.D. Muita asioita, jotka saattaisivat sulkea tietyn ammatin, ovat heikko työllisyysnäkymä tai palkka, joka on liian alhainen, jotta voit elää. Kun päätät itsearvioinnin, siirryt urasuunnitteluprosessin etsintävaiheeseen. Tässä vaiheessa tutkii ammateita ja lopulta valitset parhaimman vaihtoehdon perustuen siihen, mitä opit.

Online-persoonallisuuden varastot

Löydät joitain persoonallisuustarvikkeita, joita tarjotaan verkossa, joskus ilmaiseksi ja muina aikoina maksua vastaan.

Esimerkiksi Myers-Briggsin versio on tarjolla maksullisesti verkossa psykologisen tyypin (CAPT) hakemistokeskuksen kautta. Mukana on tunti ammattitaitoista palautetta. Koska Isabel Myers Briggs, joka on yksi MBT: n kehittäjistä, on CAPT-yhteisyritys, voimme olla melko varma, että verkkoversio on yhtä tarkka kuin paikallinen.

Valitettavasti samaa ei voida sanoa kaikista online-itsearviointityökaluista. Jotkut eivät välttämättä ole yhtä tarkkoja kuin ne, joita urakehitys ammattilainen käyttäisivät ja joihin usein ei liity riittävää palautetta. Voit silti hyötyä siitä, jos käytät niitä, etenkään, jos et voi tai et halua palkata ammattia. Käytä tervettä järkeä tarkastellessasi tuloksia ja tutki aina perusteellisesti sellaisia ​​ammateita, jotka itsearviointitulokset osoittavat voivan olla "sinulle sopiva". Tämä pätee, työskenteletkö ammattilaisen tai käytät online-työkalua.